Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Ноября 2010 в 16:00, Не определен
Целью написания работы явилась полная и всеобъемлющая характеристика частной предпринимательской деятельности в условиях переходной и кризисной экономики, а также рассмотрение особенностей рыночной структуры экономики в целом, и видов рыночной конкуренции в частности
Реферат:
Структура рынка
Структура рынка
Введение.
Начиная с 1991 года,
в нашей стране проводится курс реформ,
направленных на переход от государственной
системы регулирования к
За последние
несколько лет в России начал
развиваться малый и средний
бизнес, одной из существенных черт
становления которого, принято стать
повышение качества менеджмента
и совершенствование его
Учитывая актуальность данной проблемы, я решил посвятить свой реферат рассмотрению проблем деятельности фирмы в рыночных условиях.
Целью написания работы явилась полная и всеобъемлющая характеристика частной предпринимательской деятельности в условиях переходной и кризисной экономики, а также рассмотрение особенностей рыночной структуры экономики в целом, и видов рыночной конкуренции в частности.
Реферат состоит
из нескольких частей, в первой из которых
я рассматриваю основные виды рыночной
конкуренции, анализирую их преимущества
и недостатки применительно к
российской экономике. Вторая часть
работы представляет собой характеристику
маркетинга в работе частного предпринимательского
сектора и обзор наиболее эффективных
методов управления. Последним пунктом
реферата является анализ деятельности
частных предприятий НПР, работающих
в сфере распространения
При написании работы мной было проанализировано большое количество российской периодической литературы, в том числе такие журналы, как «ЭКО», «Экономика и жизнь», «Российский экономический журнал» и др. Изучив основные тенденции и особенности рыночной структуры экономики, я обобщил их в своем реферате.
Маркетинг в работе предприятий частнопредпринимательского сектора
Одной из существенных
черт становления в России частного
бизнеса призвано стать повышение
качества менеджмента и
Работа предприятий
выборки в условиях рыночных реформ
потребовала существенных изменений
в подходах к планированию деятельности,
реализации стратегии управления на
новых принципах. Опрашиваемые руководители
в последние годы все полнее осознают
преимущества развития предпринимательства,
однако большинство из них продолжают
сетовать на ряд причин, по их мнению,
оказывающих отрицательное
Общими факторами,
в наибольшей степени препятствующими
развитию бизнеса как малых, так
и крупных предприятий, предприниматели
признают: падение платежеспособности
потребителей (более 70% респондентов),
недостаток денежных оборотных средств
(около 40%). Определенные сложности для
становления
Следует отметить,
что даже в нынешних условиях, которые
нельзя признать оптимальными для развития
предпринимательства, происходят изменения
в поведении руководителей, совершенствуется
уровень менеджмента, в том числе
вследствие маркетинговых проработок.
От внешних причин, объясняющих сложности
ведения бизнеса (налоги, тарифы, законы
и т.п.), руководство предприятий
все больше обращается к внутренним
проблемам, к поиску средств противодействия
обстоятельствам
Актуальными для
руководителей становятся такие
вопросы, как выявление наиболее
эффективных путей сбыта
Иными словами, развитие предприятий их руководители чаще всего связывают с решением прежде всего основных проблем сбыта. Наиболее значимыми из них предпринимателям представляются увеличение объемов продаж и максимизация прибыли, иногда акцент делается на расширении экспорта (хотя в абсолютном значении он обычно невелик).
Перспективы производства и освоения рынков всерьез сопрягаются и с развитием технологий и диверсификацией деятельности, налицо переосмысление руководством предприятий роли технологического перевооружения. В 1997 г., согласно планам предприятий, отраженным в рейтингах, главными направлениями вложения финансовых ресурсов (после пополнения оборотных средств) являются покупка, модернизация и ремонт оборудования, необходимого как для производства новой продукции, так и для расширения традиционного ассортимента.
Что касается формирования нематериальных активов, то руководители переориентировались на покупку передовых технологий и ноу-хау (более 46%), и это соответствует планам диверсификации. Однако для многих предприятий данный сюжет пока не столь актуален: довольно значительное число респондентов вообще не отвечало на этот вопрос (72% в 1996 г. и 54 в 1997г.).
На основе итогов анкетных опросов можно попытаться оценить, корреспондируют ли перспективные планы деятельности предприятий с реализацией маркетинга (см. рис.).
Как следует из приведенных данных, третья часть предприятий выборки не проводит маркетинговые исследования, и сальдовые оценки подтверждают, что эта тенденция сохраняется. Маркетинг не стал еще необходимой функцией большинства предприятий: на половине их маркетинговые проработки предпочитают выполнять преимущественно силами раз личных выделенных для этих целей сотрудников (частота ответов — около 55%).
Лишь 28 (т.е. примерно
20%) предприятий выборки
Предприятия, занимающиеся
маркетингом, примерно в равных количествах
распределены по регионам, однако малое
предпринимательство
Из полученных в интервью ответов респондентов следует: каждое предприятие подходит к формированию маркетинговой стратегии или отдельных ее программ своим путем, интуитивно, преимущественно собственными силами, поскольку практически все респонденты отмечают пока недостаточно высокий уровень специалистов по маркетингу и консалтингу.
Поскольку на начальных этапах рыночных реформ маркетинг ассоциировался лишь со сбытом продукции, занимались им эпизодически, силами специально выделенных для этого сотрудников — обычно из отделов сбыта. Такое положение, в общем-то, сохраняется и теперь. Тут сказывается отсутствие не только квалифицированного персонала, способного работать в данной области управления, но и менеджеров среднего и высшего звена, имеющих представление об автоматизированных системах планирования и управления.
Маркетинговые службы, если они созданы, или отделы сбыта, существовавшие и ранее, пока не стали координаторами для производственных, технологических и сбытовых подразделений обследованных предприятий, и (за редким исключением) не играют заметной роли в принятии стратегических решений по разработке новых изделий или изменениям в производстве.
Оценивая собственный
опыт маркетинга в рыночных условиях,
некоторые руководители (как правило,
крупных промышленных производств)
считают, что от разовых маркетинговых
акций необходимо переходить к систематизации
и управлению в рамках единой маркетинговой
стратегии, создавая комплекс отдельных
маркетинговых служб. По их мнению,
«надо заглянуть в завтрашний
день, перейти к стратегическому
управлению маркетингом, активному
формированию рынка, для чего необходимы
укрепление связи маркетинговых
подразделений с другими, повышение
квалификации персонала». Но таких
предприятий пока единицы, и поэтому
не случайно, что по всей выборкев рейтинге
вкладов различных видов
Действуя в рыночных условиях, предприятия реализуют конкретные решения по следующим функциям маркетинга: 1) сбыт продукции;
2) политика ценообразования; 3) меры по продвижению товара на рынок.
Как отметили в
своих интервью руководители предприятий,
они сами обычно вынуждены контролировать
вопросы сбыта — из-за нехватки
специалистов по маркетингу. Но ведь и
сами эти руководители, вышедшие, как
правило, из административно-командной
системы, подчас ясных представлений
о маркетинге не имеют. Критическим
для развития и роста производства
предприниматели признают катастрофическое
снижение платежеспособности потребителей.
В этой связи стремление товаропроизводителей
к ограничению сферы
Исследование
и освоение рынка происходят по нескольким
направлениям. Перманентным процессом
можно считать сегментирование
региональных потребительских рынков.
Практически все предприятия, производящие
и реализующие конечную продукцию,
товары народного потребления, ориентируются
в основном на покупателей среднего
достатка. Зависимость от такого покупательского
спроса заставляет предприятия сохранять
конкурентоспособность главным
образом по цене, сдерживая, если удается,
последнюю путем снижения производственных
издержек, поиска и использования
более дешевого сырья. Не менее болезненным
для предприятий представляется
изменение сегментов рынка