Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 15:11, контрольная работа
Соответственно термином «стратегические решения» обозначаются решения, которые имеют кардинальное значение для функционирования бизнеса и влекут за собой (при условии их реализации) долговременные и неотвратимые последствия. Таким образом, в качестве отличительного признака стратегичности решений используются две характеристики – необратимость и долгосрочность последствий. Это означает, что реализация стратегических решений меняет потенциал предприятия, и возврат к предыдущему состоянию объекта управления если и возможен, то требует больших затрат времени, ресурсов или усилий. Очевидно, решения такого рода принимаются рано или поздно на любом предприятии, даже там, где не используется само понятие стратегии.
1. Понятии,сущность и функция стратегического планирования……………3
2. Сущность и виды стратегии………………………………………………...11
2.1 Товарно-рыночная стратегия……………………………………………...11
2.2 Ресурсно-рыночная стратегия предприятия……………………………..14
2.3 Технологическая стратегия предприятия……………………………….. 15
2.4 Интеграционная стратегия предприятия…………………………………17
2.5 Финансово-инвестиционная стратегия предприятия……………………21
2.6 Социальная стратегия……………………………………………………..23
2.7 Стратегия управления……………………………………………………...25
2.8 Стратегия реструктуризации: децентрализация управления и оптимальные размеры предприятия…………………………………………..29
3 Методика формирования и согласования стратегических вариантов……31
8. Стратегия реструктуризации
Организационно-
Перегруппировка
технологических операций по территориальному
признаку
Перегруппировка операций по составу
преобразуемых ресурсов
Перегруппировка операций по технологическому
признаку
Перегруппировка операций по продуктовому
признаку
Вторичная перегруппировка по горизонтальному
признаку
Вторичная перегруппировка по вертикальному
признаку
Смешанная перегруппировка
Организационно-
Перегруппировка
функций управления по характеру
их реализации (переход к функциональной
структуре)
Перегруппировка управленческих функций
по продуктовому признаку (переход к дивизиональной
структуре)
Переход к смешанной группировке управленческих
функций (переход к комбинированной структуре)
Реструктуризация прав и ответственности подразделений
Формирование
группы нехозрасчетных подразделений,
выполняющих задания
Формирование группы хозрасчетных и финансируемых
за счет предприятия подразделений
Формирование «центров финансовой ответственности»
(самофинансируемых и самоуправляемых
подразделений)
Выделение подразделений (создание, привлечение)
в качестве дочерних и зависимых предприятий
Выделение подразделений (создание, привлечение)
в качестве самостоятельных предприятий,
связанных с данным интеграционными отношениями
Реструктуризация активов
Освобождение
предприятия от неиспользуемых активов
Сохранение на предприятии и поиск способов
эффективного применения неиспользуемых
в настоящее время активов
Реструктуризация коллектива
Сохранение
не полностью загруженного коллектива
Приведение состава коллектива в соответствие
с существующей в настоящее время потребностью
Автономность реструктуризации
Самостоятельное
осуществление предприятием реструктуризации
Согласованное осуществление реструктуризации
с группой территориально близких предприятий
Согласованное осуществление реструктуризации
с группой предприятий данной отрасли
Согласованное осуществление реструктуризации
с группой предприятий-смежников
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ
СПИСОК
Информация о работе Стратегическое планирование как система планов предприятия