Совершенствование системы компенсационного пакета персонала для строительной организации

Цель работы - изучить формы и системы оплаты труда на строительном предприятии, выявить недостатки и пути их устранения.
Задачи работы:
- изучить теоретические основы по формам и системам оплаты труда;
- разработать рекомендации по увеличению эффективности материального стимулирования в строительстве.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СОТРУДНИКОВ 4
1.1 Роль оплаты труда в управлении предприятием 4
1.2 Формы и правила организации заработной платы 7
1.3 Материальное стимулирование персонала и политика вознаграждения 11
2 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО ПАКЕТА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27