Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2011 в 12:04, курсовая работа
Эффективная работа предприятия зависит от многих обстоятельств, и среди них особое место принадлежит человеческому фактору. Деловая активность людей, их отношение к труду во многом определяются степенью удовлетворения их потребностей социального и духовного порядка, которые весьма разнообразны. Сюда входят повышение образовательного уровня работников, улучшение условий труда и быта, создание крепких трудовых коллективов с хорошим психологическим климатом. Каждый человек имеет потребность в уважении окружающих. Доброжелательные отношения между руководителями и подчиненными — исключительно важный фактор стабильности в любом деле.
Введение………………………………….…………………………………………..3
1.Использование социально-психологических методов управления трудовыми коллективами
1.1 Виды социально-психологических методов управления………………….4
1.2 Категории в системе средств социально-психологического воздействия…………………………………………………………………………..6
1.2.1 Коллектив и его структура……………………………………………..7
1.2.2 Личность………………………………………………………………….11
1.2.3 Авторитет и лидерство…………………………………………………14
2.Рациональная организация земельной территории
2.1 Организация основных механизированных работ в зерноводстве…….20
2.2 Организация весенне-полевых работ……………………………………..22
2.3 Организация уборки зерновых культур………………………………….24
3. Расчётная часть по разделу «экономика сельскохозяйственного предприятия»……………………………………………………………………….29
3.1 Расчёт трудовых показателей………………………………………………30
3.2 Расчёт показателей использования основных производственных фондов………………………………………………………………………………31
3.3 Расчёт показателей использования оборотных средств…………………33
3.4 Расчёт себестоимости производства продукции…………………………35
3.5 Расчёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия…………..37
3.6 Расчёт уровня рентабельности производства и капитала……………….43
Заключение………………………………………………………………………..49
Список литературы………………………………………...................................51
Чпл=725*0,98=711
чел.
где
– коэффициент измерения
численности работников
в планируемом гуду.
в)производительность труда в планируемом году определяется по формуле:
, (3)
Впл=130626/711=183,7 тыс.ден.ед
где – объем производимой продукции в планируемом году, тыс. ден. Ед.
г)
производительность труда в отчётном
году определяется по формуле:
, (4)
Вотч=118000/725=162,8
тыс.ден.ед
д) определяется изменение объёма за счёт двух факторов:
– изменения производительности труда:
; (5)
∆О (В) = (183,7-162,8)*711=14859,9
–
изменения численности
, (6)
∆О(Ч)=(711-725)*162,8= - 2279,2 тыс.ден.ед.
где – среднегодовая выработка одного работника основной деятельности предприятия соответственно в планируемом и отчетном годах, тыс. ден. ед.
Так как рассчитанные по
, (7)
Дв=
, (8)
Дч=
где – доли изменения, обусловленные соответственно изменением выработки и численности.
Для планируемого и отчетного годов рассчитываются следующие показатели использования основных производственных фондов (ОПФ):
1) Фондоотдача:
, (9)
где – объем производства в соответствующих ценах;
– среднегодовая стоимость ОПФ.
2) Фондоёмкость продукции:
, (1 0)
3) Фондовооружённость труда:
, (11)
где – среднегодовая численность рабочих на производстве.
Результаты расчетов сводятся в таблицу 1.
Таблица 1 – Показатели использования
ОПФ
Показатель | Отчётный | Планируемый | Отклонение
(+ / –) | |
абс. | % | |||
Фондоотдача | 3,2 | 3,5 | 0,3 | 9,4 |
Фондоёмкость | 0,311 | 0,282 | -0,029 | -9,3 |
Фондовооружённость труда | 78,25 | 80,35 | 2,1 | 2,7 |
Далее определяется величина возможного увеличения (уменьшения) объёма произведённой предприятие продукции за счёт следующих факторов:
– изменения уровня фондоотдачи:
(12)
∆О(Фотд)
= (3,5-3,2)*36800=11040 тыс.ден.ед.
где – фондоотдача соответственно в планируемом и отчетном годах;
–
изменения стоимости
, (13)
∆О(Фосн)
= (36800-36700)*3,2=320 тыс.ден.ед.
где – среднегодовая стоимость ОПФ в планируемом и отчетных годах соответственно.
Для планируемого и отчетных годов рассчитываются следующие показатели использования оборотных средств:
1)
Продолжительность оборота
, (14)
t
отч
где – средний размер оборотных средств;
– период, за который определяется
оборачиваемость оборотных
– выручка от реализации
продукции за анализируемый
2)
Коэффициент загрузки средств
в обороте (фондоёмкость
, (15)
3)Коэффициент оборачиваемости средств:
или , (16)
Рост
коэффициента оборачиваемости
Результаты расчетов сводятся в таблицу 2.
Таблица 2 – Показатели использования
оборотных средств
Показатель | Год | Отклонение
(+/–) | ||
Отчётный | Планируемый | абс. | % | |
Продолжительность оборота средств | 97,9 | 92,05 | -5,85 | -6 |
Коэффициент загрузки средств в обороте (фондоёмкость продукции) | 0,272 | 0,256 | -0,016 | -5,9 |
Коэффициент оборачиваемости средств | 3,68 | 3,91 | 0,23 | 6,25 |
Далее
количественно оцениваются
Расчет выполняется по формулам:
, (17)
∆Фоб = 32090-33400 = - 1310
где – общее изменение размера оборотных средств;
– средний размер оборотных
средств за сравниваемые
Здесь и далее в расчетах учитываются знаки: «+» (уменьшение) означает высвобождение средств из оборота (экономию); «–» (увеличение) означает дополнительное вовлечение средств в оборот.
, (18)
∆1Фоб =
где – изменение размера средств, обусловленное изменением скорости их оборота;
– выручка от реализации продукции в планируемом году;
– продолжительность оборота
средств за сравниваемые
Необходимо помнить, что ускорение оборачиваемости (уменьшение t) ведет к высвобождению средств из оборота, а замедление их оборачиваемости (увеличение t) связанно с дополнительным вовлечением средств в хозяйственный оборот.
, (19)
∆Ф2 = -1310 – 10885,5 = - 12195,5
где – изменение размера оборотных средств, обусловленное изменением объема производимой продукции.
Затраты, образующие себестоимость производства продукции, группируются по следующим элементам:
-Материальные затраты (МЗ);
-Затраты на оплату труда (ЗОТ);
-Отчисления на социальные нужды (ОСН);
-Амортизация основных фондов (АОФ);
-Прочие затраты (ПЗ).
Расчет
себестоимости производства продукции
производится в следующей
1)Определяются материальные затраты:
, (20)
МЗпл=130626*0,411=53687,3 тыс.ден.ед.
2)Определяется
среднемесячная зарплата
, (21)
3)Определяется
среднемесячную зарплаты
, (22)
ЗПпл=1,94*0,078=0,15+1,
4)Определяются затраты на оплату труда в планируемом году:
, (23)
ЗОТпл = 2,09*711*12 = 17831,88 тыс.ден.ед.
5)Определяются
отчисления на социальные
/100, (24)
ОСНпл=17831,88*26/100=
где – суммарный норматив обязательных отчислений (26%).
6)Определяются
затраты по элементу «
, (25)
АОФпл=36800*0,12=4416 тыс.ден.ед.
где – средняя норма амортизационных отчислений по предприятию (12,0%).
7)Определяются прочие затраты:
, (26)
ПЗпл=130626*0,106=13846,
Далее определяется себестоимость производства продукции в отчетном году в следующей последовательности:
1)Определяются материальные затраты:
, (27)
МЗотч=118000*0,411=48498 тыс.ден.ед.
2)Затраты на оплату труда принимаются равными сумме выплат по ФОТ, произведённым всем работникам в отчётном году:ФОТ=16900 тыс.ден.ед.
3)Определяются
отчисления на социальные
. (28)
ОСНотч=16900*26/100=
4)Определяются
затраты по элементы «
Информация о работе Расчёт уровня рентабельности производства и капитала