Пути повышения платежеспособности и ликвидности предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2017 в 15:24, дипломная работа

Описание работы

Цель дипломной работы является разработать мероприятия для повышения платежеспособности и ликвидности.
Для достижения данной цели нужно решить следующие задачи:
изучить понятие, сущность, задачи платежеспособности и ликвидности;
на основе финансового анализа предприятия ООО ГК «Оптима» изучить показатели платежеспособности и ликвидности;
предложить мероприятия по повышению платежеспособности и ликвидности предприятия ООО ГК «Оптима».

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………….
3
ГЛАВА 1.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И ЛИКВИДНОСТИ……...

5
1.1.
Понятие, задачи и цели платежеспособности и ликвидности……………………………………………………

5
1.2.
Методы оценки платежеспособности и ликвидности……....
12
1.3.
Нормативно-правовое регулирование предприятия………..
14
ГЛАВА 2.
АНАЛИЗ ФИНАНСОВО - ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО ГК «ОПТИМА»………………………………………..


16
2.1.
Краткая характеристика ООО ГК «Оптима» и его организационная структура…………………………………..

16
2.2.
Финансовый анализ ООО ГК «Оптима»…………………….
24
2.3.
Информационно-программное обеспеченье деятельности ООО ГК «Оптима»…………………………………………..

34
ГЛАВА 3.
АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПЛЕТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И ЛИКВИДНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО ГК «ОПТИМА»……………………………………………………



37
3.1.
Пути повышению платежеспособности и ликвидности предприятия ООО ГК «Оптима»……………………………..

37
3.2.
Анализ эффективности мероприятий по повышению платежеспособности и ликвидности предприятия ООО ГК «Оптима»……………………………………………………….


46
3.3.
Экономическая безопасностьпредприятия ООО ГК «Оптима»……………………………………………………….

52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………..
55
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………

Файлы: 1 файл

диплом.doc

— 1.45 Мб (Скачать файл)

Таким образом следует ввести систему PRIMAVERA Парус - Предприятие 8, которая предоставляет из себя платформу для организации управления и контроля, поддерживает процесс принятия решений по стратегическому корпоративному портфелю проектов, а также помогает компаниям и организациям согласовывать использование имеющихся ресурсов со своими приоритетами. На Рисунке 6 представлено взаимодействие специалистов и управляющих при внедрении данной системы [40].


Рис. 6 Взаимодействие всех подразделений

Основной модуль сочетает в себе традиционное управление проектами, календарно-сетевое планирование, обеспечивает эффективную координации ресурсов, управления затратами и т.д. Использование данной программы позволяет [40]:

  • Планировать и эффективно управлять проектами, программами и портфелями проектов
  • Управлять использованием и распределением ресурсов
  • Планировать, отслеживать и осуществлять контроль за ходом выполнения проектов
  • Представлять отчеты о реализации проекта в различных представлениях (Табличные, Диаграмма Ганта и т.д.)
  • Оптимизировать коммуникации участников проекта
  • Широкие возможности по интеграции с другими корпоративными системами

Система Парус – Предприятие 8 предназначена для использования на крупных предприятиях различной отраслевой направленности и в корпоративных структурах (холдингах).

Система создана на базе ORACLE в архитектуре “клиент-сервер” с использованием современных технологий обработки информации и подготовки документов MS Office и Seagate Crystal Reports. В состав Парус-Предприятие 8 входит несколько модулей. Каждый из них может работать как во взаимодействии с другими модулями, так и автономно. Благодаря модульному принципу построения системы, существует возможность  постепенного наращивания ее возможностей по мере расширения автоматизации управления предприятием.

Комплексная система Парус-Предприятие 8 обеспечивает автоматизацию следующих бизнес-направлений (бизнес-сфер) управления предприятием [40]:

  • Управления финансами;
  • Управление логистикой;
  • Управления производством;
  • Парус-ON-LINE;
  • Управление отношениями с клиентами ;
  • Управление деловыми процессами; 
  • Управление техническим обслуживанием и ремонтами; 
  • Управление автотранспортом;
  • Управление персоналом; 
  • Расчет заработной платы;
  • Учет производственных нарядов; 
  • Сведение отчетности;
  • Сдача отчетности в формате *.xml;
  • Конвертер  - приложение, позволяющее использовать информацию из баз данных других программных комплексов (систем), разработанных как корпорацией Парус, так и другими фирмами;
  • Абонентский пункт;
  • Страхование;
  • Учет расчетов с энергопотебителями. 

Таким образом система PRIMAVERA Парус – Предприятие 8, поможет согласовывать все возможные планы, объединить отделы и подразделения единым пространством, где будет собрана необходимая информация, а так же возможность отслеживать работу по проектам и их реализации и контролировать происходящее на предприятии, тем самым благодаря повышенному контролю ООО ГК «Оптима» сможет улучшить ситуацию и повысить показатели.

Разработка и внедрение программного обеспечения PRIMAVERA требует определенных инвестиций, поэтому необходимо определить его целесообразность выявить лучший вариант. В связи с этим необходимо определить затраты для реализации проекта, они представлены в Таблице 15 исходя из стоимости программного обеспечения - Таблица 9

Таблица 9

Стоимость программного обеспечения PRIMAVERA Парус – предприятие 8

Источник: Составлено автором

Структура затрат на разработку и внедрение проекта представлена в таблице 10 и на Рисунке 7.

Таблица 10

 Структура затрат на разработку и внедрение программного обеспечения PRIMAVERA Парус – Предприятие 8

Источник: Составлено автором

Рис. 7 Структура затрат на внедрение программного обеспечения PRIMAVERA Парус – Предприятие 8

Такая группировка затрат нужна для обоснованного использования в расчетах эффективности времени, различных источников финансирования текущих затрат, кредитования. Для систематизации предложенных мероприятий разработаем план по внедрению нововведений, который представлен в Таблице 11.

Таблица 11

План внедрения мероприятий

Источник: Составлено автором

Таким образом Таблица 11 показывает детальное внедрение программного обеспечения по дням, с учетом ответственных лиц и необходимых ресурсов. На основе данного плана сотрудники могут использовать предложенные мероприятия эффективно, снижая рисковые ситуации и повышая продуктивность работы.

Изначально, это программное обеспечение будет установлено в следующих подразделениях:

  • Финансовый отдел;
  • Планово-экономический отдел;
  • Отдел контроля;
  • Бухгалтерия.

Благодаря этому данные подразделения смогут эффективней и информативней передавать данные и составлять отчеты. Отчеты будут производиться ежеквартально и предоставляться начальству в первую неделю следующего квартала, кроме того будут предоставляться данные о продажах и оказанных услугах ежемесячно, для оценки эффективности деятельности. Таким образом руководство сможет отслеживать и контролировать деятельность предприятия.

Данным программным обеспечением будут пользоваться:

  • Начальники подразделений (финансового, планово-экономического, отдела контроля, бухгалтерии);
  • Главный бухгалтер;
  • Старший экономист;
  • Специалисты работающие в отделах.

Следуя мероприятиям предложенным в работе предприятие сможет повысить показатели платежеспособности и ликвидности, благодаря усилению контроля, а так же доступности информации, управляющие смогут регулировать по осуществлению договоров контрагентов и устранять вовремя проблемы, тем самым снижая расходы, возникающие в результате неустоек.

 

 

3.2. Анализ эффективности мероприятий по повышению платежеспособности и ликвидности предприятия ООО ГК «Оптима»

 

Проанализировав мероприятия по внедрению нового программного обеспечения Парус – Предприятие 8, произведем анализ экономической эффективности, который представлен в Таблицах 12 и 13. При оценке экономической эффективности проекта используются следующие показатели: чистый дисконтированный доход, индекс доходности, срок окупаемости, рентабельность инвестиций.

Таблица 12

Затраты на реализацию программного обеспечения PRIMAVERA Парус – Предприятие 8

Вид затрат

Наименование единиц измерения

Сумма

Затраты на приобретение программного оборудования и оргтехники

руб./2014 г.

300 000

Затраты на установку программного оборудования и оргтехники

руб./2014 г.

50000

Срок использования проекта после его внедрения

2014 – 2019 гг.

5

Ежегодное значение дохода, которое планируется получать после внедрения проекта

руб.

300000

Текущие ежегодные затраты

руб.

300000

Годовой дисконт

%

10


 

На основе таблицы 12 составим таблицу расчета показателей экономической эффективности (Таблица 13).

Таблица 13

Расчет показателей экономической эффективности

Периоды

Текущие затраты, К

Ставка, СТ

СТ*D

CT*K

ЧDD

ЧТС

2014(у=1)

300000

1, 00

0

300000

-300000

-15000

2015(у=2)

50 000

0,91

273000

45500

-45500

-60500

2016(у=3)

0

0,83

249000

0

249000

188500

2017(у=4)

0

0,75

225000

0

225000

413500

2018(у=5)

0

0,69

207000

0

207000

620500

2019(у=6)

0

0,62

186000

0

186000

806500

Итого:

350000

3,8

1140000

345500

521500

1328000


Источник: Исходя из данных затрат на программное обеспечение

На основании Таблицы 13 видно, что эффект от внедрения первый два года предприятие чистая текущая стоимость будет отрицательной 2014 – 15 000, а в 2015 – 60 500, но уже с 2016 ЧТС будет иметь положительные показатели. Так же в 2014 и 2015 чистый дисконтированный доход будет отрицательный, но в 2016 выйдет в плюс.

Так же ежеквартально должен быть предоставлен отчет по показателям наиболее ликвидных активов, в соответствии с контрольными цифрами, представленными в Таблице 14.

Таблица 14

Нормативные значения, предоставления отчета о движении наиболее ликвидных активов и сравнение их с прогнозными значениями

Квартал

Дата сдачи отчета

Нормативный показатель на 2015

(тыс.руб.)

2015

(тыс.руб.)

Разница (+,-)

I

30.03.2015

70 000

73 100

+ 3 100

II

30.06.2015

70 000

73 125

+ 3 125

III

30.09.2015

70 000

73 134

+ 3 134

IV

30.12.2015

70 000

73 134

+ 3 134

Итого:

280 000

292 493

+12 493


Источник: Составлена автором

Таким образом, благодаря контрольным точкам с обозначенными данными, руководство сможет осуществлять контроль движения наиболее ликвидных активов, на основании прогнозного баланса, видно, что предприятие должно превышать заданные данные, следовательно цель достигнута.

На основание всех выше перечисленных данных, а тек же проведенных мероприятий можно составить прогнозный баланс на 2015, который представлен в Таблице 15 и провести анализ платежеспособности и ликвидности на основании новых данных, для того что бы показать насколько эффективно может оказаться предложенное мероприятие.

 

Таблица 15

Прогнозный баланс ООО ГК «Оптима» на 2015 год

Статья баланса

код строки

2015

I. Внеоборотные  активы

Нематериальные активы

1110

2 540

Материальные поисковые активы

1140

9 890

Основные средства

1150

4 950

Долгосрочные финансовые вложения

1170

86 378

Отложенные налоговые активы

1180

5 552

Итого по разделу I

1100

109 886

II. Оборотные активы

Запасы

1210

6 396

Дебиторская задолженность

1230

380 445

в том числе долгосрочная дебиторская задолженность

1231

260 448

Финансовые вложения

1240

167 389

Денежные средства

1250

125 050

Итого по разделу II

1200

939 728

III. Капитал и  резервы

Уставный капитал

1310

33 372

Резервный капитал

1360

7 195

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

1370

209 697

Итого по разделу III

1300

250 264

IV. Долгосрочные  обязательства

Отложенные налоговые обязательства

1 420

7 286

Итого по разделу IV

1 400

7 286

V. Краткосрочные  обязательства

Заемные средства

1 510

502 040

Кредиторская задолженность

1 520

290 024

Итого по разделу V

1 500

792 064

Баланс

1 700

1 049 614

Информация о работе Пути повышения платежеспособности и ликвидности предприятия