Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Октября 2013 в 09:45, курсовая работа
Целью исследования является разработка мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции на основании теоретических исследований проблемы, анализа основных технико-экономических показателей деятельности предприятия, изучение организационной структуры предприятия.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- исследовать теоретические аспекты качества продукции;
- дать общую характеристику предприятия и его производственно-хозяйственной деятельности;
- проанализировать основные технико-экономические показатели;
- разработать мероприятия по улучшению качества продукции.
За 2011 г. на участке испытаний и ремонта было испытано 1069032 шт. холодильников и морозильников (предыдущий период - 1060223 шт.). Выбраковано 10948 шт., что составило 1,02% к испытанным (предыдущий период – 9666 шт., что составило 0,91 %).
Увеличение дефектной продукции на 0,11% по результатам испытаний связано с учетом «новых» дефектов (таких как «брак лампы освещения» и «брак BP1»). Это связано с тем, что в 2011 г. контроль ламп освещения стал осуществляться во время проверки технико-эксплуатационных параметров (ТЭП). Без учета «новых» дефектов % дефектной продукции в 2011 г. составил 0,78%, т.е. фактическое снижение уровня отказов составило 0,13%.
Рисунок 2.6 - Динамика дефектов продукции в 2010-2011 гг., в %
Из диаграммы на рисунке 2.6 видно, что наиболее весомыми дефектами являются:
- утечки хладона (0.32%);
- брак лампы освещения (0,20%);
- брак терморегулятора (0,05%);
- неподсоединение электропроводки (0,05%);
- брак ВР1 (0,05%);
- брак компрессора (0,05%);
- неправильное подсоединение электропроводки (0,03%);
- недостаток хладона (0,03%);
- нет проходимости по испарителю (0,03%).
В 2011 г. по всем наиболее весомым дефектам по сравнению с 2010г. (за исключением дефекта «неподсоединение ЭП») процент брака либо не изменился, либо снизился. Наибольшее снижение составило 0,06% («нет проходимости по испарителю»), 0,05% по «утечке хладона». Однако по проценту «остальных дефектов» произошло увеличение показателя на 0,05%, что повлияло на общее увеличение уровня отказов.
Реализация пожеланий потребителей является главной частью работы подразделений завода. Соответствующие мероприятия проводятся как в сфере проектирования и производства, так и в сфере сервисного обслуживания. Средний показатель удовлетворенности потребителей составил - 4,88 балла. Плановое значение показателя - 4,72 баллов. Результаты оценки удовлетворенности потребителей представлены в таблице 2.6.
Таблица 2.6 - Сводные результаты по оценке удовлетворенности потребителей продукцией ЗАО «Атлант» в 2011 г.
Цель исследования |
Респонденты |
Результаты исследования | |
Критерии оценки |
Общая оценка удовлетворенности |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Изучение мнения потребителей с целью
повышения |
Покупатели, у которых имеется
холодильник/морозильник « |
Холодильники, морозильники:
|
4,45 |
4,47 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Изучение мнения потребителей с целью
повышения Изучение мнения потребителей с целью повышения уровня сервисного обслуживания и конкурентоспособности выпускаемой ЗАО «АТЛАНТ» бытовой техники |
Покупатели, у которых имеется
холодильник/морозильник « Письма заявления, жалобы потребителей, анкеты наряд - заданий (по Минску и Минскому району) |
СМА:
|
4,49 |
4,47 |
|
4,88 | |||
Выявление пожеланий и предложений
дилеров и торговых организаций
с целью улучшения |
Представители дилеров и торговых организаций |
|
4,55 |
За отчетный период повысили квалификацию, прошли подготовку, переподготовку, освоили вторые профессии, обучились на семинарах и курсах на заводе, в учебных заведениях и организациях - 5393 чел. (2010 г. – 5009 чел.) по рабочим кадрам – 3898 чел. (2010 г. – 3889 чел.), по ИТР – 1495 чел. (2010 – 1120 чел.). Подробный план обучения персонала представлен в таблице 2.7.
Таблица 2.7 - План обучения персонала за 2010-2011 гг.
Прошли обучение | ||||||||||||||||
по вопросам менеджмента качества, стандартизации, метрологии |
по управлению окружающей средой |
передовым технологим | ||||||||||||||
на предприятии |
в учебных центрах | |||||||||||||||
специалисты |
рабочие |
руководители |
специалисты |
рабочие | ||||||||||||
2010 г. |
2011 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2010 г. |
2011 г. |
2010 г. |
2011 г. | |||
ЗАО «АТЛАНТ» | ||||||||||||||||
58 |
139 |
966 |
1092 |
15 |
15 |
16 |
27 |
2 |
1 |
1172 |
1248 |
620 |
518 | |||
В т.ч. ЗАО «АТЛАНТ» МЗХ, ЗБТ | ||||||||||||||||
58 |
139 |
586 |
706 |
9 |
9 |
9 |
15 |
- |
1 |
688 |
782 |
614 |
507 | |||
Примечание. Учебные центры:
|
Информация о работе Пути повышения качества продукции на предприятии ЗАО «АТЛАНТ»