Проект мероприятий по повышению квалификации персонала

А что делать, если работник нужен для выполнения разовой работы, или отсутствует возможность создать в офисе дополнительные рабочие места, наличие которых по трудовому договору обязательно, как правильно оформить отношения работника и работодателя? Наиболее оптимальным вариантом в такой ситуации является гражданско-правовой договор.

Гражданско-правовой договор – это соглашение двух или более лиц, направленное на возникновение, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

По содержанию гражданско-правовые договоры делятся на: 
Имущественные:

• договоры, направленные на передачу имущества (купле/продажа, дарение, мена, поставка);
• договоры о выполнении работ (строительный подряд);
• договоры об оказании услуг (страхование, перевозка, хранение).

Организационные:

• учредительные договоры об образовании юридических лиц;
• соглашение между коммерческими организациями и органами местного самоуправления;
• генеральные договоры.

Гражданско-правовым договором может считаться любой договор, заключенный в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Частью 2 ГК РФ предусмотрены отдельные виды гражданско-правовых договоров. Вместе с тем, стороны могут заключить договор как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством. Основное правило при заключении договора состоит в том, чтобы его условия не противоречили закону.

2. Рабочие – аккордная.

Аккорд – расценка за весь объем работ. При этом заключается договор-аккорд на весь объем работ, исходя из действующих норм и расценок на отдельные элементы работы, путем их суммирования. Премия устанавливается за выполнение всего задания в установленный срок за каждый процент сокращения нормативного времени.

        Аккордная система оплаты труда имеет распространение в строительстве, сельском хозяйстве, рыбном хозяйстве и т. д.

4. Тип производственной структуры – предметный.

Предметный тип производственной структуры – самый прогрессивный. Но его применение в чистом виде возможно лишь в крупносерийном и массовом производстве. Все цехи и участки специализируются по предметному принципу, что позволяет расположить оборудование по ходу технологического процесса, применять высокопроизводительные станки, инструменты, штампы, приспособления. Но, прежде всего  оборудование в цехах при использовании предметного принципа располагают в порядке последовательного выполнения технологических операций. Оно здесь разнородно и предназначено для изготовления отдельных деталей или составных частей изделий.

 

 

 

 

 

5. Тип структуры управления – функциональный.

Функциональная организационная структура реализует тесную связь административного управления с осуществлением функционального управления (рис.1).

 

 

 

Д- директор; ФН - функциональные начальники; И - исполнители

Рис. 1. Функциональная структура управления

6. Тип производственного процесса предприятия – серийный.

Производственный процесс — это совокупность всех действий людей и орудий труда, необходимых на данном предприятии для изготовления продукции.

В серийном производстве изготовляется относительно ограниченная номенклатура изделий (партиями). За одним рабочим местом, как правило, закреплены несколько операций.

7. Форма организации производственного процесса – непрерывная

Непрерывная форма - применяется в основном в единичном, мелкосерийном и серийном производствах, часто понимается как преимущественно неупорядоченное движение предметов труда в пространстве, сочетаемое с прогнозированным движением во времени.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Технико-экономические показатели деятельности предприятия

 

Таблица 2.2.1. – расчет годового фонда заработной платы

Наименование показателя	Величина показателя
Численность, чел	160
Среднемесячная заработная плата работника, руб.	25000
Годовой фонд заработной платы, тыс. руб.	48000

 

ЗП=Ч*СЗП*12,

ЗП – годовой фонд заработной платы, руб.;

Ч – численность работников, чел;

СЗП – среднемесячная заработная плата, руб.

 

 

 

Таблица 2.2.2. – расчет затрат на производство и реализацию продукции

Наименование показателя	Величина показателя
	Сумма, тыс. руб.	Процент к итогу, %
Затраты: -сырьё и материалы	74181,8	34
-топливо, энергия	13090,9	6
-заработная плата	48000	22
-амортизация	47999,9	22
-прочие затраты	34909,1	16
итого	218181,8	100

 

ЗЕ =*100%,

ЗЕ – зарплатоемкость продукции, %;

ЗТ – затраты на производство и реализацию продукции, руб.

 

 

 

Таблица 2.2.3. – расчет выручки от продажи продукции

Наименование показателя	Величина показателя
Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб.	218181,8
Затраты на 1 рубль выручки от продажи, руб.	0,92
Выручка от продажи продукции, тыс. руб.	237154,1

 

З = ,

З – затраты на 1 рубль выручки от продаж, руб.;

ВП – выручка от продажи продукции, руб.

 

Таблица 2.2.4. – расчет объема производства продукции

Наименование показателя	Величина показателя
Выручка от продажи продукции, тыс. руб.	237154,1
Средняя цена 1 единицы продукции, руб.	6000
Объем продажи продукции, шт.	40

 

СЦ = ,

СЦ – средняя цена 1 единицы продукции, руб.;

ОПР – объем продажи продукции в натуральных единицах измерения.

 

 

 

Таблица 2.2.5. - расчет производительности труда работников

Наименование показателя	Величина показателя
Выручка от продажи продукции, тыс. руб.	237154,1
Численность персонала, чел	160
Производительность труда одного работника, тыс. руб.	1482

 

ПТ = ,

ПТ – производительность труда 1 работника, руб.;

Ч – численность работающего персонала, чел.

 

 

 

Таблица 2.2.6. – расчет затрат на 1 единицу продукции

Наименование показателя	Величина показателя
	На весь выпуск продукции (23715), тыс. руб.	На 1 единицу продукции, руб.
Затраты: -сырьё и материалы	74181,8	3128,1
-топливо, энергия	13090,9	552
-заработная плата	48000	2024,1
-амортизация	47999,9	2024,1
-прочие затраты	34909,1	1472,1
итого	218181,8	9200,4

 

ЗТед =

ЗТед – затраты на 1 единицу продукции, руб.;

 

 

 

Таблица 2.2.7. – расчет прибыли от продажи и рентабельности продукции

Наименование показателя	Величина показателя
Выручка от продажи продукции, тыс. руб.	237154,1
Затраты на производство и реализацию продукции, тыс. руб.	218181.8
Прибыль от продажи, тыс. руб.	18972,3
Рентабельность продукции, %	8.7

 

П = ВП – ЗТ,

П – прибыль от продажи продукции, руб.;

 

Р = *100%,

Р – рентабельность продукции, %

 

 

 

Таблица 2.2.8. – расчет среднегодовой стоимости основных средств и показателей эффективности их использования

Наименование показателя	Величина показателя
Сумма амортизации на весь выпуск продукции, тыс. руб.	47999,9
Средняя норма амортизации основных средств, %	26
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	184615
Выручка от продажи продукции, тыс. руб.	237154,1
Фондоотдача, руб.	1,28
Численность персонала, чел	160
Фондовооруженность труда, тыс. руб./чел	1153
Прибыль, тыс. руб.	18972,3
Фондорентабельность, %	10,2

 

НА = *100%,

НА – средняя норма амортизации основных средств, %;

ОС – среднегодовая стоимость основных средств, руб.;

А – сумма амортизации основных средств на весь выпуск продукции, руб.

 

ФО = ,

ФО – фондоотдача, руб.;

 

ФВ = ,

ФВ – фондовооруженность труда, руб./чел;

 

ФР = *100%,

ФР – фондорентабельность

 

 

 

Таблица 2.2.9. – расчет среднего остатка оборотных средств и показателей их использования.

Наименование показателя	Величина показателя
Выручка от продажи продукции, тыс. руб.	237154,1
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	2,2
Средний остаток оборотных средств, тыс. руб.	107797,3
Период оборота оборотных средств, дни	163
Прибыль от продажи продукции, тыс.руб.	18972,3
Рентабельность оборотных средств, %	0,2

 

Кобс = ,

Кобс – коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

ОБС – средний остаток оборотных средств, руб.

 

Побс = ,

Побс – период оборота оборотных средств, дни;

 

Робс = *100%,

Робс – рентабельность оборотных средств, %.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2.2.10. – исходные данные для экономического моделирования

Наименование показателя	Величина показателя
ПРОДУКЦИЯ: Выручка от продажи, тыс. руб. Объем продажи продукции, шт. Средняя цена продукции, тыс. руб.
	237154,1
	40
	6
ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: Численность персонала, чел Среднемесячная заработная плата, тыс. руб. Годовой фонд заработной платы, тыс. руб. Производительность труда, тыс. руб./чел
		160
		25
		48000
		1482
ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА: Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. Средняя норма амортизации основных средств, % Фондоотдача, руб. Фондовооруженность труда, тыс. руб./чел Фондорентабельность, %
		184615
		26
		1,28
		1153
		10,2
ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА: Средний остаток оборотных средств, тыс. руб. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств Период оборота оборотных средств, дни
		107797,3
		2,2
		163
ЗАТРАТЫ НА ВЕСЬ ВЫПУСК ПРОДУКЦИИ, тыс. руб. в том числе: Сырье и материалы Топливо, энергия Заработная плата Амортизация Прочие затраты	218181,8
		74181,8
		13090,9
		48000
		47999,9
		34909,1
ЗАТРАТЫ НА 1 ЕДИНИЦУ ПРОДУКЦИИ, руб. в том числе: Сырье и материалы Топливо, энергия Заработная плата Амортизация Прочие затраты	9200,4
		3128,1
		552
		2024,1
		2024,1
		1472,1
ПРИБЫЛЬ. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ: Прибыль от продажи продукции, тыс. руб. Затраты на 1 рубль выручки от продажи, руб. Рентабельность продукции, %
		18972,3
		0,92
		8,7