Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2013 в 17:51, курсовая работа
Средняя техническая скорость подвижного состава ( ) при работе в пределах пригородной зоны определяется в зависимости от группы дорог. Так для автомобиля КамАЗ-5511, осуществляющего движение по дорогам с твердым покрытием (гравийные), средняя техническая скорость устанавливается равной 33 . Для автомобиля ГАЗ-53, осуществляющего движение в условиях города по дорогам с усовершенствованным покрытием (асфальтобетонные), средняя техническая скорость устанавливается равной 42 .
продолжение таблицы 4.4
№ п/п. |
Наименование функции |
Наименование фактора влияния |
Числовое значение фактора |
Нормативная численность по функции (с учетом коэффициент 0,85) |
3 |
Организация труда и заработной платы |
среднесписочная численность работающих |
173 |
1,955 |
4 |
Бухгалтерский учет и финансовая деятельность |
среднесписочная численность работающих |
173 |
2,975 |
5 |
Материально-техническое |
количество автомобилей |
57 |
0,425 |
режим работы автомобилей |
12,8 и 13 | |||
6 |
Комплектование и подготовка кадров |
среднесписочная численность работающих |
173 |
1,02 |
7 |
Общее делопроизводство и хозяйственная деятельность |
количество автомобилей |
57 |
0,85 |
8 |
Эксплуатационная служба |
количество автомобилей |
57 |
4,462 |
коэффициент выпуска автомобилей на линию |
0,68 и 0,74 | |||
режим работы автомобилей |
12,8 и 13 | |||
9 |
Техническая служба |
количество автомобилей |
57 |
3,37 |
нормативная численность рабочих по ремонту автомобилей |
56 | |||
10 |
Итого |
17,9 |
Численность ИТР и
служащих по нормативам в целом по АТП
Численность МОП принимаем – 2 чел.
4.2.1 Планирование фонда заработной платы водителей и ремонтных рабочих
Тарифный ФОТ определяется как
где – часовая тарифная ставка, руб.;
- годовой фонд времени, ч.
Премии и доплаты составляют 25% от ТФ.
Надбавки за классность: для водителей 1 класса составляют 25% от ТФ; 2 класса – 10% от ТФ.
Районный коэффициент составляет 20% от ТФ с премиями и доплатами.
Основная заработная плата складывается из ТФ с премиями и доплатами, выплат по районному коэффициенту и северной надбавки.
Оплата отпуска определяется в процентах от основной заработной платы
где – количество дней отпуска, дн.;
- количество рабочих дней, дн.
Определяются из баланса рабочего времени
для водителей
для ремонтных рабочих, работающих в нормальных условиях
для ремонтных рабочих, работающих во вредных условиях
для вспомогательных рабочих
Ежегодное вознаграждение по итогам работы за год составляет 10% от ТФ.
ФОТ одного рабочего за год определяется как сумма основной заработной платы и дополнительной.
Планирование фонда заработной платы сводятся в таблицу 4.4.
Таблица 4-5 Планирование фонда заработной платы водителей и рабочих
Показатель |
Водители |
Ремонтные рабочие |
Вспомогательные рабочие |
ИТОГО | |||
1 класс |
2 класс |
3 класс |
нормал усл. труда |
вред. усл. труда | |||
Часовая тарифная ставка, руб. |
14 |
14 |
14 |
10 |
12 |
8 |
− |
Годовой фонд времени, ч. |
1656 |
1656 |
1656 |
1688 |
1640 |
1688 |
− |
Тарифный фонд заработной платы, руб. |
23184 |
23184 |
23184 |
16880 |
19680 |
13504 |
− |
Премии и доплаты к тарифному фонду, руб. |
5796 |
5796 |
5796 |
4220 |
4920 |
3376 |
− |
продолжение таблицы 4.5
Показатель |
Водители |
Ремонтные рабочие |
Вспомогательные рабочие |
ИТОГО | |||
1 класс |
2 класс |
3 класс |
нормал усл. труда |
вред. усл. труда | |||
Надбавка за классность, руб. |
5796 |
2318,4 |
− |
− |
− |
− |
− |
Тарифный фонд с премиями и доплатами, руб. |
34776 |
31298 |
28980 |
21100 |
24600 |
16880 |
− |
Районный коэффициент, руб. |
6955,2 |
6259,7 |
5796 |
4220 |
4920 |
3376 |
− |
Северная надбавка, руб. |
17388 |
15649 |
14490 |
1055 |
12300 |
8440 |
− |
Основная заработная плата, руб. |
59119 |
53206 |
49266 |
26375 |
41820 |
28696 |
− |
Дополнительная заработная плата, руб. |
|||||||
оплата отпуска |
9459,0 |
8512,9 |
7882,5 |
3956,2 |
7946 |
4304,4 |
− |
ежегодное вознаграждение по итогам работы за год |
2318,4 |
2318,4 |
2318,4 |
1688 |
1968 |
1350,4 |
− |
Итого ФОТ одного рабочего за год, руб. |
70896 |
64037,3 |
59466,9 |
32019 |
51734 |
34350,8 |
− |
Численность, всего, чел. |
17 |
29 |
70 |
37 |
10 |
11 |
174 |
в том числе по маркам |
|||||||
ГАЗ-53 |
7 |
13 |
30 |
3 |
1 |
1 |
55 |
КамАЗ-5511 |
10 |
16 |
40 |
34 |
9 |
10 |
119 |
ФОТ рабочих, тыс. руб. |
1205,2 |
1857,1 |
4162,7 |
1184,7 |
517,34 |
377,86 |
9304,9 |
в том числе по маркам |
|||||||
ГАЗ-53 |
496,27 |
832,48 |
1784,0 |
96,06 |
51,73 |
34,35 |
3294,9 |
КамАЗ-5511 |
708,96 |
1024,6 |
2378,67 |
1088,6 |
465,6 |
343,51 |
6009,9 |
4.2.2 Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих, МОП
Расчет годового фонда заработной платы служащих сводится в таблицу 4.6.
Таблица 4-6 Расчет годового фонда заработной платы служащих
Должность |
Число штатных единиц |
Должностной оклад |
Районный коэффициент, руб. |
Северная надбавка, руб. |
Месячная заработная плата, руб. |
Годовой ФОТ, руб. |
Общее руководство | ||||||
Директор |
1 |
12000 |
2400 |
6000 |
20400 |
244800 |
Главный инженер |
1 |
10800 |
2160 |
5400 |
18360 |
220320 |
Технико-экономическое | ||||||
Главый экономист |
1 |
7500 |
1500 |
3750 |
12750 |
153000 |
Организация труда и заработной платы | ||||||
Главный инженер по труду и заработной плате |
1 |
9000 |
1800 |
4500 |
15300 |
183600 |
Инженер по труду |
1 |
7200 |
1440 |
3600 |
12240 |
146880 |
Служба эксплуатации | ||||||
Начальник отдела эксплуатации |
1 |
8000 |
1600 |
4000 |
13600 |
163200 |
Начальник гаража |
1 |
7500 |
1500 |
3750 |
12750 |
153000 |
Инженер |
1 |
7000 |
1400 |
3500 |
11900 |
142800 |
Диспетчер |
1 |
5000 |
1000 |
2500 |
8500 |
102000 |
Техническая служба | ||||||
Начальник технической службы |
1 |
8000 |
1600 |
4000 |
13600 |
163200 |
Главный механик |
1 |
7500 |
1500 |
3750 |
12750 |
153000 |
Механик |
1 |
7200 |
1440 |
3600 |
12240 |
146880 |
Бухгалтерский учет и финансовая деятельность | ||||||
Главный бухгалтер |
1 |
10000 |
2000 |
5000 |
17000 |
204000 |
Бухгалтер |
1 |
7000 |
1400 |
3500 |
11900 |
142800 |
Кассир |
1 |
3000 |
600 |
1500 |
5100 |
61200 |
Материально-техническое | ||||||
Кладовщик |
1 |
3000 |
600 |
1500 |
5100 |
61200 |
Комплектование и подготовка кадров | ||||||
Инспектор по кадрам |
1 |
5000 |
1000 |
2500 |
8500 |
102000 |
Общее делопроизводство | ||||||
Секретарь-машинистка |
1 |
3000 |
600 |
1500 |
5100 |
61200 |
Младший обслуживающий персонал | ||||||
Дворник |
1 |
1660 |
332 |
830 |
2822 |
33864 |
Уборщица |
1 |
1660 |
332 |
830 |
2822 |
33864 |
продолжение таблицы 4.6
Должность |
Число штатных единиц |
Должностной оклад |
Районный коэффициент, руб. |
Северная надбавка, руб. |
Месячная заработная плата, руб. |
Годовой ФОТ, руб. |
Всего |
20 |
− |
− |
− |
− |
2672808 |
4.2.3 Результаты планирования фонда заработной платы
Результаты планирования фонда заработной платы работников АТП сводится в таблицу 4.7.
Таблица 4-7 Годовой фонд заработной платы работников АТП
Категория работников |
Среднесписочная численность |
Среднемесячная заработная плата, руб. |
Фонд заработной платы, тыс. руб. |
Численность, всего |
194 |
5145,1 |
11977,71 |
в том числе рабочие |
174 |
4456,4 |
9304,9 |
из них |
|||
водители |
116 |
5190,4 |
7225,0 |
ремонтные рабочие |
47 |
3017,8 |
1702,04 |
вспомогательные |
11 |
2862,6 |
377,86 |
служащие |
20 |
11136,7 |
2672,81 |
Производительность труда одного работника АТП определяется по формуле, руб./ чел
где - численность работников АТП, чел.;
- доходы от перевозок, руб.
Производительность труда
одного водителя рассчитывается как
в стоимостном измерении (в руб./
чел) , так и в натуральных