Планирование кадров предприятия

    где  Т _пл.ф – тарифный фонд рабочего времени

    Т _пл.ф = 365 - 34,5 = 330,5 дни

    Общее количество внутрисменных простоев за год (Т_вн) определяем:

    Т _вн = Т _пл.ф ∙ t

    Т _вн = 330,5 ∙ 1 ÷ 24 = 13,8 часов

    где t – продолжительность внутрисменных  простоев за сутки.

    Эффективное время работы оборудования рассчитываем:

    Т _эф = Т _пл.ф – Т _вн                                                                                                                                                                 (3)

    где  Т _эф – эффективное время работы оборудования

    Т _пл.ф – плановый фонд рабочего времени

    Т _эф = 330,5 - 13,8 = 316,7 дни

    Все исходные данные и произведенные  расчеты сведем в таблицу 1.

    Таблица 1 – Баланс рабочего времени оборудования

 

    Годовой объем выпускаемой продукции  рассчитывается:

    ВП = П _ч ∙ 24 ∙ Т _эф                                                                                                          (4)

    ВП = 35,6 ∙ 24 ∙ 316,7 = 270588,48 т

    где П _ч – средняя часовая производительность оборудования

    Определение прямых материальных затрат

    Объем и стоимость потребляемых материальных ресурсов зависит от годового выпуска  продукции и нормы расхода ресурсов на тонну:

    МР = ВП – N _р                                                                                                                                                                       (5)

    где МР – объем потребляемых материалов

    N _р – норма потребляемых ресурсов на тонну

    Стоимость объема потребляемых ресурсов зависит  от их количества и цены за единицу.

    С _мр = МР ∙ Ц _ед                                                                                                                                                                     (6)

    где С _мр – стоимость потребляемых материальных ресурсов, тыс. руб.

    Ц _ед – цена за единицу ресурсов, руб.

    Таблица 2 – Расчет потребности и стоимости  материальных ресурсов

 

Таблица 3 – Расчет потребности и стоимости  потребляемого объема энергии и  воды.

 

    Определение основной и дополнительной заработной платы рабочих.

Часовая тарифная ставка работника рассчитывается:

                                                                                                    (7)

    где П _мин – прожиточный минимум

    К _р – коэффициент разряда

    К _отр – коэффициент отрасли

    N – норма часов, которую работник должен отработать за месяц

    Кол-во рабочих дней по календарю:

    а) для ремонтного персонала 249 дней

    б) для основных рабочих и дежурного персонала 261 день

    Невыходы  на работу:

    а) отпуск 42 дня

    б) болезнь 10 дней

    Д _ф = Д _пл – Д _о – Д _б                                                                                                     (8)

    где Д _ф – фактически отработанные дни

    Д _пл – кол-во рабочих дней по плану

    Д _о – дни отпуска

    Д _б – дни болезни

    Д _пер = 261 – 42 – 10 = 209 дней

    Р _пер = 249 – 42 – 10 = 197 дней

    Фонд  рабочего времени одного работника  составляет:

    ФРВ = Д _ф ∙ 8                                                                                                               (9)

    где ФРВ - фонд рабочего времени

    Д _ф – фактически отработанные дни

    ФРВ _{рем.пер} = 197 ∙ 8 = 1576 часов

    ФРВ _{деж.пер} = 209 ∙ 8 = 1672 часов

    

    Таблица 4 – Расчет основной тарифной ставки

 

Таблица 5 – Определение  тарифного фонда заработной платы  рабочих