Основные экономические концепции функционирования организации

Большинство предприятий  сложно отнести к одной, строго определенной отрасли. Поэтому по структуре производства различают: узкоспециализированные предприятия, которые изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового  или крупносерийного производства; многопрофильные, которые производят продукцию широкого ассортимента и  различного назначения (часто они  теряют отраслевой профиль и становятся межотраслевыми — диверсифицированными); комбинированные, если из одного сырья  производится продукция, различная  по характеристикам, назначению и технологии изготовления.

 

По мощности производственного  потенциала (размеру предприятия) выделяют малые, средние, крупные предприятия.

Организационно-правовые формы предприятий

Организации в ГК РФ классифицируются в числе других признаков и  по организационно-правовым формам. Организационно-правовая форма — это система норм, определяющая связь между учредителями (участниками) в отношении юридических лиц  или имущества. Основными организационно-правовыми  формами являются:

■ для коммерческих организаций — хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия;

■ некоммерческих организаций — потребительские кооперативы; общественные или религиозные объединения, благотворительные или иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации, союзы), учреждения.

Наличие различных организационно-правовых форм служит важнейшим условием для  эффективного функционирования рыночной экономики. Рассмотрим основные организационные  формы хозяйствования, закрепленные в ГК РФ, для коммерческих организаций.

 

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Хозяйственные товарищества и общества имеют общие черты:

■ имущество, создаваемое за счет вкладов учредителей, а также производственное и приобретенное хозяйственным товариществом и обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности;

■ общества и товарищества как юридические лица могут быть участниками других товариществ и обществ;

■ поскольку общества и товарищества являются собственниками своего имущества, их учредители по отношению к обществу имеют лишь право обязательственного характера, но не вещное право на его имущество.

Основное различие между  хозяйственными товариществами и обществами в том, что товарищества — это  объединения лиц, а общества —  объединения капиталов. Хозяйственные  товарищества могут быть полными  и товариществами на вере (коммандитными).

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию его участников, каждый из которых имеет один голос, если в учредительном договоре не предусмотрено иное. Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если в учредительном договоре не предусмотрено иное. Предпринимательской деятельностью его участников признается деятельность самого товарищества как юридического лица. При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества его участников.

Товарищество на вере по сравнению с полным товариществом имеет следующие особенности:

■ состоит из полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность и несут неограниченную и солидарную ответственность по обязательствам товарищества;

■ вкладчики лишь делают вклад в имущество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом, при этом имеют право на получение причитающейся на их долю части прибыли товарищества;

■ имеют право свободного выхода из товарищества с получением своего вклада или передачи своей доли без согласия полных товарищей другому вкладчику или третьему лицу. При ликвидации товарищества на вере вкладчики имеют преимущественное право на получение своих вкладов (или их денежного эквивалента) после удовлетворения требований других кредиторов.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами (уставом и договором).

Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Доли участников в уставном капитале соответствуют ответственности  по долгам общества.

Разновидностью общества с ограниченной ответственностью является общество с дополнительной ответственностью (ОДО). При недостаточности имущества  данного общества для удовлетворения требований его кредиторов участники  общества могут быть привлечены к  имущественной ответственности (солидарно  друг с другом). Размер этой ответственности  ограничен (кратный стоимости внесенных  вкладов).

 

Акционерные общества создаются и действуют на основании ГК РФ и Закона РФ от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Акционерным признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций.

Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью  общества, в пределах стоимости принадлежащих  им акций.

Акционерное общество несет  ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам акционеров.

Различают открытые и закрытые АО. Общество, участники которого могут  отчуждать принадлежащие им акции  без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО). Оно вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, число его  участников не ограничено. Общество, акции  которого распределяются только среди  его учредителей или иного, заранее  определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО).

Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующий интересы его кредиторов. Акционерное общество может выпускать  обыкновенные и привилегированные  акции. Обыкновенные акции являются голосующими, размер дивиденда заранее  не предусматривается. Привилегированные  акции не имеют права голоса.

Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет общее руководство  деятельностью АО, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции  общего собрания. Руководство текущей  деятельностью АО осуществляется директором (генеральным директором) либо директором и правлением, а в отдельных  случаях — управляющим.

Акционерные общества рационально  использовать там, где необходимы крупные  капиталы, крупномасштабное производство, большая степень риска. Они дают возможность сконцентрировать большой  капитал, быстро отчуждать и приобретать  акции. Им под силу осуществить весь цикл «наука — производство».

 

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (паям, долям).

Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам принадлежащим им имуществом и не несут ответственности по обязательствам собственника ею имуществом. В зависимости от того, какие права предоставляет учредитель, унитарные предприятия разделяют на основанные на праве хозяйственного ведения и основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия). Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления. Учредители унитарных предприятий, основанных на праве хозяйственного ведения, не отвечают по обязательствам предприятия, за исключением случаев, когда в банкротстве виноват сам учредитель. При несостоятельности казенных предприятий Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам этого предприятия при недостаточности его имущества.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть банкротом.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт сельскохозяйственной, промышленной и иной продукции, выполнение работ, оказание услуг, торговля, бытовое обслуживание), связанной с личным трудовым участием членов, и объединения членами кооператива (его участниками) имущественных паевых взносов.

Полученная в кооперативе  прибыль распределяется с учетом трудового участия. Члены кооператива  несут ответственность по его  долгам в пределах, заранее определенных в уставе. Членство в кооперативе  возможно для юридических лиц, не участвующих непосредственно в  его деятельности, но осуществляющих имущественные вклады и соответственно получающих на них доход.

СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЙ

Структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, участков, отделов, лабораторий и других подразделений, составляющих единый хозяйственный объект.

Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных подразделений, организаций по управлению предприятием и обслуживанию работников, их количество, величина, взаимосвязи и соотношения между ними по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности.

К производственным подразделениям относятся цехи, участки, лаборатории, в которых изготовляется, проходит контрольные проверки, испытания основная продукция (выпускаемая предприятием), комплектующие изделия (приобретаемые со стороны), материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатываются различные виды энергии для технологических целей и т.п.

К подразделениям, обслуживающим работников, относятся жилищно-коммунальные отделы, их службы, фабрики-кухни, столовые, буфеты, детские сады и ясли, санатории, пансионаты, дома отдыха, профилактории, медсанчасти, добровольные спортивные общества, отделы технического обучения и учебные заведения, занимающиеся повышением производственной квалификации, культурного уровня рабочих, инженерно-технических работников, служащих.

В отличие от общей структуры производственная структура предприятия представляет собой форму организации производственного процесса и находит выражение в размерах предприятия, количестве, составе и удельном весе цехов и служб, их планировке, а также в составе, количестве и планировке производственных участков и рабочих мест внутри цехов.

В зависимости от основной производственной единицы предприятия  различают следующие виды производственной структуры: бесцеховая (участок), цеховая (цех), корпусная (корпус), комбинатная (производство, например текстильная фабрика).

Структура предприятия должна быть рациональной, экономичной, прямолинейной (обеспечивать кратчайшие пути транспортировки  сырья, материалов, готовых изделий).

Организационная структура  управления предприятием — упорядоченная совокупность служб, управляющих его деятельностью, взаимосвязями и соподчинением. Она непосредственно связана с производственной структурой предприятия, определяется задачами, которые стоят перед персоналом предприятия, многообразием функций управления и их объемом.

Принцип формирования структуры  управления — организация и закрепление тех или иных функций управления за подразделениями (службами) аппарата управления.

Организационная структура  аппарата управления характеризуется  различным числом звеньев, чаще всего  используется трехзвенная система: директор (президент) — начальник  цеха — мастер. Каждый из них несет  личную ответственность за порученный ему участок работы.

Для обеспечения стратегического, текущего и оперативного руководства  предприятием у директора (президента) имеется непосредственно подчиненный  ему функциональный аппарат управления и заместители. Каждый из них руководит  определенной частью работы по управлению производственным процессом и имеет  в своем подчинении соответствующие  функциональные службы.

Структура аппарата управления зависит от многих факторов: типа производства, специализации, объема производства, конструктивной сложности изготовляемой продукции  и т.д., поэтому структура заводоуправления (управления фирмой) на предприятиях различна.

В системе управления в  настоящее время можно выделить три основных направления деятельности.

Первое направление — техническая оснащенность, ориентированная на управление инвестициями и технологией. Ее задачей является создание условий наиболее эффективного использования технологий, оборудования, производственных ресурсов.

Второе направление — организация совместной деятельности персонала, включая распределение заданий по конкретным исполнителям и срокам, контроль исполнения, устранение недочетов и сбоев в работе предприятий.

Третье направление — социальная сторона, которая обеспечивает эффективную работу системы. Она включает подбор и продвижение работников, обеспечение рационального распределения ответственности в ходе принятия решений, эффективную систему оплаты труда и т.д.

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС  И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ

Под производственным процессом  понимают совокупность всех действий людей и орудий труда, необходимых  на данном предприятии для изготовления продукции. Технологический процесс  является частью производственного  и содержит целенаправленные действия по изменению предмета труда. На рабочем  месте осуществляется технологическая  операция как законченная часть  технологического процесса. Производственный процесс состоит из трудовых процессов, автоматических и естественных процессов. В зависимости от назначения различают  процессы: