2. определили тарифную ставку рабочих.

     3. разработали разделы коллективного  договора «Оплата труда» и «Премирование работников».

     4. Рассчитали заработную плату  бригады с учетом КТУ.

     5. Рассчитали размер пособия по  временной нетрудоспособности и  размер трудового отпуска.

     6. Привели пример проведения аттестации  рабочего места. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  использованных источников

1. Анищенко  Н.И. Все о заработной плате: вопросы  организации и бухгалтерского учета. – Минск: Амалфея, 2009.
2. Организация труда  и заработной платы/ Азаренко А.В.- 2-е изд. перераб. и доп. – Минск: Амалфея, 2007. – 312 с.
3. Организация, нормирование и оплата труда: Учебное пособие/ А.С. Головачев, Н.С. Березина, Н.Ч. Бокун и др.; Под общ. ред. А.С.Головачева. – М.: Новое знание, 2004. – 496 с.
4. Декрет Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002 г. № 17 "О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников". - Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г. № 1/3879.
5. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 "Об утверждении инструкции о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь". – Журнал «Главный бухгалтер», 2002 г., № 39.
6. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. - Мн.; НИИ труда, 2003.
7. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 16 июня 1998 г. № 937 "О мерах по совершенствованию оплаты труда в отраслях экономики"(с изменениями). - Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г. № 5/6750.