Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2013 в 02:29, курсовая работа
Цель курсового проекта – разработка рекомендаций по улучшению условий труда и его эффективности (СПК «Новолитовский»).
Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:
- дать определение понятия условий труда;
- охарактеризовать факторы, определяющие условия труда;
- рассмотреть основные направления оценки условий труда;
- дать определение эффективность труда;
- рассмотреть показатели эффективности труда;
- рассмотреть механизм расчета показателей экономической эффективности мероприятий по улучшению условий труда.
Введение ……………………………………………………………………………………...…3
1 Теоретические аспекты организации условий труда………………………………...………4
1.1 Понятие «условия труда»…………………………………………………………….4
1.2 Факторы определяющие условия труда……………………………………………..4
1.3 Основные направления оценки условий труда……………………………………..7
2 Эффективность труда…………………………………………………………………….…...11
2.1 Понятие «эффективность труда»……..…………………………………………….11
2.2 Показатель эффективности труда…………………………………………………..12
2.3 Механизм расчета показателей эффективности труда…………………………....16
3 Организация работ по улучшению условий труда и его эффективности на примере СПК «Новолитовский»……………………………………………………………………...........20
3.1 Краткая характеристика СПК «Новолитовский»…………………………………..20
3.2 Анализ условий труда и эффективности в СПК «Новолитовский»……….…....21
3.3 Организация работ по улучшению условий труда и эффективности в СПК «Новолитовский»…………………………………………………………………..26
Заключение …………………………………………………………………………………....34
Список использованных источников………………………………………………………...35
14 Устинкин С.В. Основы менеджмента. Учебник. Новгород, 2008 г. – 224 с.
15 Асылов К.А. Как повысить эффективность управления персоналом. М.: Альфа, 2006 – 297 с.
16 Вильницкая Е.С. Особенности управления человеческими ресурсами в современных условиях // Транзитная экономика. – Алматы, 2006. – №4. – С. 66–71.
17 Особенности управления оплатой и производительностью труда на предприятиях промышленности Казахстана // Аль Пари. – Алматы, 2006. – №3–4. – С. 215–218.
18 Кенжин С.С. Управление персоналом в современных условиях // Вестник Кокшетауского университета. Кокшетау, 2007. №1. С. 32–34.
19 Филиппов А.В. Работа с кадрами. М: Экономика, 2007. – 375 с.
20 Одегов Ю.Г., Журавлев В.П. Управление персоналом. Учебник. М.: Финстатинформ, 2007. – 271 с.
21 Саноян Г.Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве. – М.: Экономика, 2008.
22 Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях на предприятиях РК. – М., 2007.
23 Попов Н.А. «Экономика сельского хозяйства»: Учебник. - М.: Издательство «Дело и Сервис», 2010.-368с.
24 Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для ВУЗов. – 3-е изд., доп. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРАМ), 2008. – 448 с.
25 Щекин Г.Н. Теория кадровой политики: Учебник. М.:Киев,2009 г. -165 с.