Организация работ по улучшению условий труда и его эффективности на примере СПК «Новолитовский»

Работу по охране труда на предприятии  организует - инженер по охране труда, который состоит в штате предприятия.

Профсоюз и комитеты на предприятии  не созданы. Работники предприятия  не проявляют никакой активности, интереса в создании общественного  органа регулирования трудовых отношений  на предприятии.

Комплексная оценка условий труда  на основе специальных исследований факторов производственной среды проводится при аттестации рабочих мест. Результаты этой работы используются предприятиями  и организациями для проведения мероприятий по улучшению условий  труда.

Основными средствами профилактики простудных заболеваний являются улучшение  санитарно-гигиенических условий  производственных помещений.

Влажность воздуха составляет 20%, что  соответствует допустимому уровню.

Для расследования несчастного  случая работодатель незамедлительно  образует комиссию в составе двух человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда и представитель  работодателя. Комиссию возглавляет  работодатель.

Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько  пострадавших получили легкие повреждения  здоровья, проводится комиссией в  течение трех дней. Расследование  несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

При расследовании каждого несчастного  случая комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших  нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности объяснения от пострадавшего.

Затраты на охрану труда исчисляются  в сумме 0,2% от суммы затрат на производство.

В настоящее время на предприятии  проводятся ремонтные работы гардеробных  помещений и установка кондиционеров.

В СПК «Новолитовский» отсутствует система контроля за состоянием условий труда и за соблюдением правил охраны труда со стороны администрации. Контроль директором предприятия не производится, журнал контроля не ведется, следовательно, административный контроль за состоянием условий труда на предприятии отсутствует и не работает.

За совершение дисциплинарного  проступка в СПК «Новолитовский», то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей,  применяются следующие дисциплинарные взыскания:

- замечание;

- выговор;

- увольнение по соответствующим  основаниям.

Что касается санитарно-гигиенических  условий труда, они так же близки к идеальным. Самый отрицательный фактор в организации, который усугубляет все остальные, это, безусловно, единодушное недовольство заработной платой. В оценке организации работы все респондируемые также проявили единодушие, высказав мнение, что всегда есть возможность для улучшения.

Следовательно психологический климат предприятия находится не на самом высоком уровне. Основными факторами ухудшающими моральное состояние работников являются высокая утомляемость, высокая нагрузка на моральное состояния из-за шума и высокой ответственности и динамичности трудового процесса.

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3 Организация работ по  улучшению условий труда и эффективности в СПК «Новолитовский»

Создание благоприятных условий  труда, его дальнейшее облегчение способствуют, с одной стороны, сохранению здоровья трудящихся, совершенствованию их трудовых навыков, а, с другой – повышению  эффективности и производительности труда, снижению текучести кадров и  улучшению дисциплины на производстве.

Среди мер, направленных на улучшение  социально-гигиенических условий  труда, выделяют меры по улучшению метеорологических  условий.

Известно, что восстановление нарушенных функций во время отдыха будет  полным в том случае, когда в  помещении для отдыха будут созданы  благоприятные метеорологические  условия. Для работающих в горячих  цехах создаются специальные  кабины или комнаты отдыха, температура  стен в которых более низкая, чем  температура воздуха. При этом необходимо учесть возможное отрицательное  влияние резкой смены температуры  на рабочем месте и в месте  отдыха. Поэтому при температуре  воздуха на рабочем месте, например, около 40°С температура воздуха в комнате отдыха должна поддерживаться на уровне 25–28°С.

Для предупреждения перегревания большое  значение имеют регламентированные перерывы (по 3–5 мин), во время которых работники обтираются теплой или холодной водой до пояса и растирают тело полотенцем. Полезно во время этих регламентируемых перерывов спокойно посидеть в комнате отдыха, где созданы комфортные условия.

Помимо профилактики перегревания, важное значение в условиях производства имеет профилактика переохлаждения организма работающих, которое является одной из причин простудных заболеваний. Основная причина возникновения простуды – дискомфортные условия производственных помещений и несоответствующая им одежда. Причина простудных заболеваний зачастую не в сильном воздействии холода на организм человека, а в длительном действии охлаждения на кожную поверхность.

Простудные заболевания возникают  также не столько от воздействия  холодного воздуха, сколько от его  сочетания с повышенной влажностью. Влажность способствует охлаждению организма и в тех случаях, когда поверхность кожи покрывается  потом, так как мокрая кожа значительно  сильнее охлаждается, чем сухая. Теплоотдача особенно усиливается  при покрытии кожи потом при низкой температуре или при ветре.

Основными средствами профилактики простудных заболеваний являются улучшение  санитарно-гигиенических условий  в цехе, на участке и систематическое  закаливание организма. В холодный период года в закрытых производственных помещениях необходимо устранить все, что способствует переохлаждению организма: резкие потоки холодного воздуха, врывающегося через открытые ворота, двери, не застекленные окна и т.д. Необходимо защищать рабочие  места в производственных помещениях от резких потоков холодного воздуха при частом открывании дверей и других проемов с помощью шлюзов, тамбуров, воздушных завес и т.д. При невозможности устройства тамбуров в местах, где бывают сквозняки, следует вблизи рабочих мест ставить экраны-перегородки высотой до 3 м. Для большего предохранения от охлаждения на перегородки могут быть помещены батареи отопления.

Для защиты цеха от охлаждения и отсечения холодного уличного воздуха в зимнее время установим тепловые завесы Ballu BHC-9 TR на эти ворота. Воздушная тепловая завеса - это вентилятор подвесного типа, предназначенный для подачи обогреваемого (или холодного) воздуха.

Располагаясь над дверным проемом  или сбоку от него, завеса создает  мощный воздушный поток, который  служит невидимым барьером между  помещением и улицей, благодаря чему холодный воздух практически не проникает  вовнутрь. Массивный воздушный барьер тепловых завес надежно сохраняет  тепло, холод и чистый воздух даже при открытых дверях любых помещений. К тому же, помещение надежно защищается от пыли, неприятных запахов, летающих насекомых. Поэтому завеса не останется  без дела и летом, сохраняя внутри бодрящую прохладу.

Воздушные тепловые завесы являются энергосберегающим оборудованием  и обеспечивают комфортные условия  в помещении с минимальным  затратами.

BHC – 9 TR - тепловая завеса, которая  создает высокоскоростной воздушный  поток, разделяющий окружающую  среду внутри и снаружи помещения  на две температурные зоны.

Одним из важных профилактических средств предупреждения утомления при действии интенсивности шума являются чередование периодов работы и отдыха при действии шума. Отдых снижает отрицательное воздействие шума на работоспособность лишь в том случае, если продолжительность и количество отдыха соответствует условиям, при которых происходит наиболее эффективное восстановление раздражаемых мер воздействия шума нервных центров, поэтому при выборе средств повышения работоспособности для конкретного производства необходимо учитывать влияние отдыха на ограничение воздействия интенсивного шума на организм человека.

Отличительные особенности:

- нагревательный элемент «ТЭН»;

- современный дизайн;

- пульт ДУ;

- мощный тепловой поток;

- передовые технические характеристики;

- низкий уровень шума;

- сниженная вибрация;

- антикоррозийная устойчивость;

- защита от перегрева;

- длительный срок эксплуатации;

- несложный монтаж.

Тепловая завеса BHС-9 TR легко устанавливается  в горизонтальном положении или  вертикальном, что обеспечивает равномерное  распределение воздушного потока по всей ширине дверного проема.

Воздушные тепловые завесы широко используется во входах в помещения, в проемах  где, нет возможности отгородиться от холодного воздуха зимой или  от теплого летом. Цена в магазине: 16 099 руб. Необходимые исходные данные для расчета представлены в таблице 3.1:

Таблица 3.1  – Исходные данные

№ п/п	Показатели	Значение показателей
1	Численность работников, охваченных мероприятием, чел. Ч	142
2	Величина потерь рабочего времени, дней часов. t1	1136 12496
4	Годовой фонд рабочего времени, дни часы	177 1947
5	Годовой фонд оплаты труда одного работника, тыс. руб.	171,84
6	Среднесписочная численность, чел.	880
7	Нормативный коэффициент окупаемости, %	15
8	Единовременные затраты, тыс. руб.	257548

 

Расчет экономической эффективности  предлагаемого мероприятия:

Экономию времени (Э_в) составит 12496 чел./часов

Экономия численности : Э_ч=12496/(353*11)=3,22 человека.

Экономия по заработной плате: Э_з/п=3,22*171840= 553324,8 руб.

Экономия по отчислениям во внебюджетные фонды: Э_вн.ф.=0,26*553324,8 =143864,45руб.

Экономия себестоимости: Э_с/с=553324,8 +143864,45=697189,25руб.

Годовой экономический эффект: Э_г=697189,25 -0,15*257548=658557,05руб.

Рассчитаем срок окупаемости: Ток =257548/658557,05=0,39 года.

Следовательно через 0,39 года или 4,7 месяца предлагаемое мероприятие полностью окупится.

Для ограничения и устранения вредного действия вибрации на производстве необходим: тщательный уход за оборудованием, своевременная  замена изнашивающихся движущихся и  трущихся частей, применение вибропоглощающих прокладок, использование различных типов глушителей, устранение контактов фундамента агрегата с фундаментами зданий и, главное, возможность изменения технологии – замена производственных операций, связанных с шумами и вибрацией, бесшумными производственными процессами, рациональное чередование периодов отдыха и работы при воздействии вибрации.

Для обеспечения наилучших условий  освещения, оптимальная освещенность должна устанавливаться с учетом световых свойств (коэффициента отражения) рабочей поверхности, размеров обрабатываемой детали, частоты и длительности периодов отдыха на протяжении рабочего дня, характера  трудового процесса в частности, точности зрительной работы.

Существующие нормы искусственного освещения в производственных помещениях предусматривают разный уровень  освещения для различной точности работ. Нормы устанавливают наименьшие допустимые значения освещенности, при  которых обеспечивается успешное выполнение различной по характеру и сложности  зрительной работы. При этом нормируется степень равномерности освещения в целях обеспечения более полной зрительной адаптации в наименьший отрезок времени позволяет обеспечить равномерное освещение помещений.

К пассивным средствам повышения  работоспособности, получающим все  большее распространение на производстве, относятся методы оздоровительного воздействия на организм человека –  аэрация, водные процедуры, аэроионизация, ультрафиолетовое облучение. Наибольший эффект получают при их использовании при работе в экстремальных условиях (в шахтах, в горячих цехах с применением больших физических усилий, при действии интенсивного шума и вибрации и т.д.).

Известно восстановительное воздействие  на организм человека других оздоровительных  методов – водных процедур (душ, обтирание, умывание, гигиенические  ванночки и т.д.). В условиях производства они являются средствами восстановления работоспособности и средствами адаптирования к экстремальным условиям. Для восстановления работоспособности водные процедуры применяются, как правило, при средней и тяжелой физической работе в горячих цехах, в шахтах, при ремонте нагревательных печей и котлов и т.д. В целях повышения работоспособности водные процедуры могут применяться и в течение рабочего дня, и по его окончании.

К оздоровительным средствам повышения  работоспособности относится ультрафиолетовое облучение. снижению заболеваемости. Также относится ионизация воздуха на производстве. Нормативные величины ионизации воздушной среды производственных помещений регламентируются санитарно-гигиеническими нормами, утвержденными Министерством здравоохранения.

Ионизация воздуха – процесс  превращения нейтральных атомов и молекул воздушной среды  в электрические заряженные частицы (ионы). Ионы в воздухе производственных помещений могут образовываться вследствие естественной, технологической и искусственной ионизации.