Организация оплаты труда в торговле
Курсовая работа, 09 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель курсовой работы - изучение организации оплаты труда в торговле.
Задачи курсовой работы:
•раскрыть сущность заработной платы;
•дать характеристику видам, формам и системам оплаты труда;
•изучить организации премирования работников торговли;
•изучить состав фонда оплаты труда.
Содержание работы
Введение..........................................................................................................................................4
1. Организация оплаты труда на торговом предприятии...........................................................5
1.1 Формы и системы оплаты труда на торговом предприятии ...............................................6
1.2 Система премирования работников.......................................................................................9
1.3 Фонд заработной платы.........................................................................................................11
2. Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия .......................13
2.1. Цели и задачи анализа экономических результатов деятельности торгового предприятия..................................................................................................................................13
2.2. Система экономических показателей ..........................................................................15
2.2.1.Розничный товарооборот........................................................................................15
2.2.2.Валовой доход..........................................................................................................16
2.2.3.Издержки обращения.............................................................................................17
2.2.4.Прибыль от продажи .............................................................................................19
Заключение ..................................................................................................................................24
Список литературы .....................................................................................................................25
Файлы: 1 файл
Заработная плата.docx
— 61.64 Кб (Скачать файл)На практике используется внешний и внутренний анализ.
Внешний
анализ базируется на публикуемых отчетных
данных и поэтому содержит ограниченную
часть информации о деятельности
предприятий. Целью его является
оценки рентабельности работы предприятия,
эффективности использования
Поэтому
внешние потребители
Наибольшее
значение в деле оценки результатов
деятельности и определении мер
по увеличению прибыли и повышению
рентабельности имеет внутренний анализ.
Он основан на использовании всего
комплекса экономической
Именно внутренней анализ позволяет изучить механизм достижения предприятием максимальной прибыли. Этот вид анализа играет решающую роль в разработке важнейших вопросов конкурентной политики предприятия, которые используются при оценке выполнения поставленных задач и для разработки программ развития на перспективу.
Данный
вид анализа, связанный с изучением
сложившихся в прошлом
Комплексный
подход к изучению конечных результатов
коммерческой деятельности позволяет
принимать обоснованные управленческие
решения по ходу текущей деятельности,
способствует выбору лучших вариантов
действий в перспективе.
2.2.
Система экономических
2.2.1 Розничный
товарооборот
Розничный
товарооборот представляет собой объем
продажи товаров населению
Данные
о товарообороте позволяют
Розничный товарооборот является одним из определяющих факторов эффективного функционирования торговли, исходной основой для определения ресурсного потенциала предприятия (объема и состава трудовых, материальных и финансовых ресурсов), одним из основных факторов, определяющих величину затрат ресурсов (сумму и состав издержек обращения).
Анализ розничного товарооборота включает в себя три раздела:
- Анализ объема и структуры товарооборота;
- Анализ товарных запасов;
- Анализ оптовых закупок (поступления товаров).
Источниками
информации для проведения экономического
анализа являются бухгалтерия и
статистическая отчетность, данные оперативного
учета и выборочные исследования,
проводимые на предприятии.
2.2.2.
Валовой доход
К
основным источникам формирования прибыли
торговых предприятий относятся
реализованные торговые надбавки, а
по некоторым товарам - торговые скидки.
В настоящее время предприятиям
розничной и оптовой торговли
предоставлено право
Кроме реализованных торговых надбавок, предприятия розничной торговли могут иметь доходы от биржевой и брокерской деятельности, от продажи товаров и имущества на аукционах, доходы по операциям с тарой (превышение доходов над расходами), от стоимости излишков тканей, выявленных при перемеривании, от реализации акций, облигаций, других ценных бумаг и т.п. Однако основным источником сформирования доходов розничных торговых предприятий являются реализованные торговые надбавки (валовой доход). За счет валового дохода взимаются по установленным ставкам налог на добавленную стоимость, акцизы и некоторые другие обязательные платежи. Следовательно, для определения валового дохода от реализации товаров, остающегося в распоряжения торгового предприятия, следует из общей его суммы вычесть перечисленные выше налоги и другие обязательные платежи.
Таким образом, валовой доход торгового предприятия — это выручка от реализации товаров и услуг (товарооборот) за вычетом затрат на оплату стоимости полученных от поставщиков товаров.
Валовой доход состоит из трех частей:
- сумма денежных средств, полученных от реализации товаров, за счет разности между ценой продажи товаров (товарооборотом) и ценой их приобретения. Эта часть валового дохода представляет собой торговую надбавку;
- поступления за оказанные услуги и выполненные работы (подгонка верхней одежды, раскрои тканей, доставка товаров на дом и др.);
- прочие доходы от неосновной деятельности (сальдо доходов и расходов от внереализационных операции, реализации излишков оборудования, передачи временно не используемых помещений и объектов мелкорозничной сети в аренду, доходы от долевого участия в деятельности других предприятии, от ценных бумаг, принадлежащих предприятию, и др.).
2.2.3. Издержки
обращения
Обращение товаров требует общественных затрат, вызываемых их доставкой, хранением и реализацией: Эти затраты живого и овеществленного труда, необходимые для доведения товаров до потребителя, выраженные в денежной форме, называются издержками обращения.
Проблема
издержек одна из наиболее актуальных
и важных проблем экономики предприятия,
так как уровень, динамика и структура
издержки обращения тесно связаны
со всеми сторонами хозяйственной
деятельности предприятий, с вопросами
планирования и организации процесса-
Издержки обращения являются важнейшим, качественным показателем, который позволяет судить, насколько успешно предприятия осуществляют задачу дальнейшего развития товарооборота, улучшения культуры торговли и обслуживания населения. Правильный учет и планирование издержек обращения способствует устранению бесхозяйственности и излишеств в расходовании средств, при одновременном проведении мероприятий по повышению культуры торговли.
Издержки
обращения возникают у тех
предприятий, которые осуществляют
товарное обращение. Они образуются
у предприятий торговли и общественного
питания у предприятий и
Не
все затраты торговых, предприятий
могут быть отнесены к издержкам
обращения. К ним относятся только
такие расходы, которые действительно
с народнохозяйственной точки зрения
являются издержками по, осуществлению
товарооборота. Такие же расходы
торговых предприятий как налоги,
пени, штрафы не являются затратами
в народнохозяйственном смысле, а
выражают перераспределение средств.
Не относятся к издержкам
Не
учитываются в издержках
В разных коммерческих фирмах при рассмотрении издержек используют следующие термины: издержки, затраты, расходы. Будем считать, что понятия издержки, расходы и затраты равнозначны.
В силу действия феномена редкости (ограниченности всех видов ресурсов) коммерческая деятельность без некоторых издержек вообще невозможна. В силу этого обстоятельства любое решение о товародвижении вызывает необходимость отказа от использования тех же ресурсов в других целях. Таким образом - все издержки представляют собой альтернативные (или вмененные) издержки. Альтернативные издержки производства являются главным препятствием, с которым сталкивается фирма в процессе реализации своих возможностей максимизации прибыли. Классификацию издержек нужно начать с того, что в число альтернативных издержек, с которыми сталкиваются фирмы, входят выплаты рабочим, инвесторам, а так же владельцам природных ресурсов; все эти выплаты осуществляются с целью привлечь ресурсы, отвлекая их тем самым от альтернативных вариантов применения и т.д.
В настоящее время существует следующая классификация затрат:
1.
По участию в образовании
- чистые издержки обращения – затраты торгового предприятия являющиеся общественно необходимыми, но по своей сути не производительные. Необходимость этих затрат обусловлена тем, что процесс доведения товара до потребителя производится путем купли-продажи и смены формы стоимости товар - деньги. К чистым издержкам относят затраты на рекламу, на заключение договоров и юридическое обслуживание актов купли-продажи.
- дополнительные затраты, – затраты которые ведут непосредственно к увеличению стоимости товара и имеют место в том случае, если сделка купли-продажи состоялась. К ним относятся: транспортные расходы, заработная плата складских работников, расходы на содержание зданий и сооружений и др.
2. По подотраслям деятельности затраты бывают:
- затраты предприятий розничной торговли;
- затраты предприятий оптовой торговли;
- затраты торгово-посреднических предприятий.
3. По характеру выполняемых задач:
- операционные затраты, – затраты на продвижение товара, транспортные расходы, аренда, хранение, содержание зданий, расходы на ремонт и т.д.
- административно-управленческие расходы – затраты на деятельность аппарата управления и по организации хозяйственной деятельности фирмы: заработная плата руководства компании, бухгалтерии, финансовых служб, почтовые и телеграфные расходы и др.
4. По способу распределения затрат по товарным группам затраты бывают:
- прямые – расходы коммерческой фирмы произведенные на основании заключенных договоров которые могут быть отнесены на определенную товарную группу: проценты за взятый кредит, заработная плата работников, амортизация складов.
- косвенные (распределительные) затраты – затраты по социальному страхованию, тепловой и электрической энергии, кассовому обслуживанию, затраты на аудиторские консультации, содержание транспорта.
5. По зависимости от объема продаж:
- условно-постоянные – аренда, текущий ремонт, реклама.
- переменные – транспортные расходы, заработная плата, проценты за кредит.