ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра охраны безопасности 
 
 
 
 
 
 
 

КУРСОВОЙ  ПРОЕКТ

по  дисциплине “Организация безопасности труда”

на  тему:

«Оценка условий труда по степени вредности  и опасности». 
 
 
 
 
 

Выполнил студент  очной формы обучения 
Смирнов Роман

Специальности Управление персоналом

4 курса 2 группы                                                                  

                                                                         

Руководитель                                                                         Ярцева С.В. 
 
 
 

Москва, 2010 

 

Содержание 
 

Аннотация

 Введение

   Гигиенические  нормативы условий труда. Вредные  условия труда

   Перечень  вредных факторов

   Опасные  условия труда

   Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора

   Гигиенические  критерии при воздействии факторов  биологической природы

   Гигиенические  критерии оценки условий труда  при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

   Гигиенические  критерии воздействия виброакустических факторов

   Классификация условий труда по показателям микроклимата

   Классификация условий труда по показателям световой среды 

   Гигиенические  критерии оценки условий труда  при воздействии неионизирующих  электромагнитных полей и излучений

   Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса

   Общие  методические подходы к измерению и оценке факторов производственной среды и трудового процесса

  Общие методические подходы к контролю факторов рабочей среды и трудового процесса

  Мероприятия  по улучшению условий и охране  труда в ОАО «РЖД»

Заключение

Глоссарий

Список  литературы

Приложение 
Аннотация. 

Данная курсовая работа посвящена исследованию методов  и целей оценки условий труда  по степени вредности и опасности.

Целью работы было показать основные критерии классификации  условий труда по степени вредности  и опасности и доказать необходимость  проведения оценки факторов производственной среды  для организаций всех форм собственности.

В работе проводится анализ гигиенических критериев и классификации условии труда по степени вредности и опасности, описываются общие методические подходы к измерению и оценке факторов производственной среды. 

Работа основана на статьях: 
1. «Основы Законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» от 22 июля 1993 г. (ст. 11, 13). 
2. Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ с изменениями от 30.12.01; 10.01, 30.06, 22.08.04 (ст. 24-27). 
3. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ (ст. 3, 4, 8, 9, 14, 21). 
4. Федеральный закон «О радиационной безопасности населения» от 9 января 1996 г. № 3-ФЗ. 
5. Федеральный закон «Об использовании атомной энергии» от 21 ноября 1995 г. № 170-ФЗ. 
6. Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ. 
7. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 2000 г. № 125-ФЗ. 
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.04 № 322 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека». 
9. Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о социально-гигиеническом мониторинге» от 1 июня 2000 г. № 426. 
10. Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 № 12 

В приложении приведены  образцы документов, заполняемых  при проведении оценки условий труда, веществ, методик, требований по защите в процессе трудовой деятельности.

 

Введение. 

Данная курсовая работа направлена на реализацию следующих целей:

1. контроля условий труда работника (работников) на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и выдачи гигиенического заключения;
2. установления приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий и оценки их эффективности;
3. аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;
4. применения мер административного воздействия при выявлении санитарных правонарушений, а также привлечения виновных лиц к дисциплинарной и уголовной ответственности;
5. сопоставления состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, составлении санитарно-гигиенической характеристики);
6. установления уровней профессионального риска для разработки профилактических мероприятий и обоснования мер социальной защиты работающих.

 

Гигиенические критерии – это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений. Работа с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу, дает право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность. 

Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением законов Российской Федерации: «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан», «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», «Об основах охраны труда  в Российской Федерации» и основанием для использования органами государственного санитарно-эпидемиологического надзора  и другими контролирующими организациями  предоставленных им законом прав для применения санкций за вредные  и опасные условия труда. 

В тех случаях, когда по обоснованным технологическим  причинам работодатель не может в  полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих  местах, органы и организации госсанэпидслужбы, рассмотрев ТЭО и другие необходимые  документы, могут разрешить работу в этих условиях при обязательном использовании средств индивидуальной защиты и ограничении времени  воздействия на работающих вредных  производственных факторов (защита временем). 

При этом каждый работник должен получить полную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах  индивидуальной защиты, режимах труда  и отдыха, медико-профилактических мероприятиях, мерах по сокращению времени контакта с вредным фактором. Одновременно учреждения госсанэпндслужбы требуют от организации разработки перспективного плана мероприятий по нормализации условий труда. 

Превышение гигиенических  нормативов, обусловленное особенностями  профессиональной деятельности работника(ов) и регламентированное отраслевыми, национальными или международными актами (например, труд летчиков, моряков, водолазов и т. п.) является основанием для использования рациональных режимов труда и отдыха и мер социальной защиты в данных профессиях. При этом условия труда оценивают в соответствии с существующими гигиеническими критериями. 

Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4 класс) не допускается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуации. При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ. 

Допустимое время  контакта работников отдельных профессиональных групп, занятых во вредных условиях труда защита временем), за рабочую  смену и/или период трудовой деятельности (ограничение стажа работы) может быть установлено учреждениями санэпиднадзора или другими организациями гигиенического профиля на основе утвержденных (центрами госсанэпиднадзора) методик оценки риска здоровью работающих. Защита временем уменьшает риск повреждения здоровья работающего, но, как правило, не изменяет класс условий его

труда. 

Описанные ниже правила и критерии применимы  для:

1. организаций, осуществляющих контроль за выполнением санитарных правил и норм, гигиенических нормативов на рабочих местах, а также проводящих оценку условий труда при аттестации рабочих мест (учреждения санэпиднадзора, экспертизы условий труда, лаборатории промпредприятий, все организации, аккредитованные, аттестованные на измерение и оценку факторов производственной среды и трудового процесса);
2. учреждений, проводящих медицинское обслуживание работающих (медико-санитарные части, центры профпатологии, центры медицины труда, поликлиники);
3. работодателей всех организационно-правовых форм и форм собственности;
4. работников (с целью получения полной информации об условиях труда на своих рабочих местах как при поступлении на работу, так и в процессе трудовой деятельности);
5. органов социального и медицинского страхования в тех случаях, когда тарифы отчислений зависят от степени вредности и опасности условий труда и причиненного ущерба здоровью.

 
 

Гигиенические нормативы условий  труда. Вредные условия  труда 

Классификация условий труда дана в «Руководстве по гигиенической оценке факторов рабочей  среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство Р 2.2.2006-05», утвержденном Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации от 29 июля 2005 года (далее – Руководство 2.2.2006-05). 

Перечень тяжелых  работ с вредными и опасными условиями  труда для определенных категорий  трудящихся установлен в Постановлении  Правительства Российской Федерации  от 25 февраля 2000 года №162 «Об утверждении  перечня тяжелых работ и работ  с вредными или опасными условиями  труда, при выполнении которых запрещается  применение труда женщин», в Постановлении  Правительства Российской Федерации  от 25 февраля 2000 года №163 «Об утверждении  перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет», Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 16 августа 2004 года №83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)». 

Также действуют  отраслевые перечни, введенные в  действие Постановлениями Правительства  Российской Федерации, Постановлениями  Минтруда Российской Федерации, Постановлениями  Кабинета Министров СССР и другими. 

Руководством 2.2.2006-05 установлены гигиенические критерии оценки факторов рабочей среды, тяжести  и напряженности трудового процесса и гигиеническая классификация  условий труда по показателям  вредности и опасности. 

Гигиенические нормативы ГН 2.2.5.1313-03 устанавливают  предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе  рабочей зоны, утверждены и введены  в действие Постановлением Главного государственного санитарного врача  Российской Федерации от 30 апреля 2003 года №76 «О введении в действие ГН 2.2.5.1313-03» (вместе с «Гигиеническими нормативами  «Химические факторы производственной среды. Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны. ГН 2.2.5.1313-03») (далее – Гигиенические критерии). 

Постановлением  Главного государственного врача Российской Федерации от 24 декабря 2003 года №161 «О введении в действие ГН 2.2.5.1828-03» (вместе с «Гигиеническими нормативами  «Ориентировочные безопасные уровни воздействия (ОБУВ) вредных веществ в воздухе  рабочей зоны. Дополнение №1 к ГН 2.2.5.1314-03. ГН 2.2.5.1828-03») определены химические факторы производственной среды и ориентировочные безопасные уровни их воздействия в воздухе рабочей зоны.