Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2015 в 19:39, курсовая работа
Целью данного исследования является изучение понятия неполноты контрактов на рынке, способов преодоления негативных последствий неполноты контрактов в современной рыночной системе хозяйствования.
Задачами работы являются:
Изучить теоретические основы неполных контрактов в российской экономике.
Исследовать проблемы реализации неполных контрактов в российской экономике
Введение……………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические основы неполных контрактов в российской экономике.....................................................................................................................6
Сущность и особенности неполных контактов………………………............6
Модели неполных контрактов: трансакционный и оптимизационный (неоклассический) подходы………………………………………….………..9
Неполные контракты как метод управления рисками……………….............17
Глава 2. Исследование проблем реализации неполных контрактов в российской экономике...................................................................................................................22
2.1 Проблема неполноты информации....................................................................22
2.2 Проблема вымогательства……………………………………………………..26
2.3 Проблема ограничения прав контракта……………………………….............31
Заключение………………………………………………………………………….36
Список литературы…………………………………………………………............38
г) доступ в установленном порядке к информации, содержащейся в реестре;
д) защиту информации, содержащейся в реестре, от уничтожения, модификации и блокирования доступа к ней, а также от иных неправомерных действий в отношении такой информации;
е) взаимодействие реестра с иными информационными системами.
4. Включению
в реестр подлежат организации,
соответствующие требованиям, установленным
Федеральным законом «О
а) полное наименование и адрес места нахождения организации;
б) идентификационный номер налогоплательщика (далее – ИНН);
в) основной государственный регистрационный номер;
г) сведения об аккредитации испытательной лаборатории (центра), включающие номер аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра), срока действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра);
д) сведения об экспертах в области специальной оценки условий труда, включая фамилию, имя, отчество, должность и порядковый номер в реестре лиц, имеющих сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда;
е) адрес электронной почты организации (при наличии);
ж) фамилия, имя и отчество руководителя организации.
5. Заявление
оформляется на бланке
6. К заявлению
прилагаются заверенная копия
устава организации и
7. Поступившее заявление с приложением документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, рассматривается в срок, не превышающий тридцати рабочих дней.
В ходе рассмотрения заявления Минтруд России обеспечивает посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия проверку сведений, указанных в подпунктах «б», «в» и «г» пункта 4 настоящего Порядка.
8. В случае
установления соответствия
9. В случае выявления несоответствия представленных документов и сведений требованиям настоящего Порядка или их недостоверности Минтруд России в течение не более пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявления обеспечивается его возвращение организации посредством почтовой связи с мотивированным обоснованием возврата заявления.
10. Реестр содержит следующую информацию:
а) полное наименование и место нахождения организации;
б) ИНН организации;
в) основной государственный регистрационный номер организации;
г) дата внесения сведений об организации в реестр;
д) дата и основание решения о приостановлении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда;
е) дата и основание решения о возобновлении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда;
ж) дата и основание решения о прекращении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда.
11. В случае
изменения сведений, содержавшихся
в заявлении, организация в течение
десяти рабочих дней со дня
изменения направляет
12. Организация
подлежит исключению из
а) прекращения деятельности организации, в том числе прекращения деятельности организации в области специальной оценки условий труда;
б) прекращения срока действия аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации в отсутствие сведений о получении нового аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра) организации, либо отзыва национальным органом Российской Федерации по аккредитации аттестата аккредитации испытательной лаборатории (центра);
в) прекращения срока действия, либо аннулирования сертификатов экспертов на право выполнения работ по специальной оценки условий труда у минимально требуемого в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда» числа экспертов организации.
13. Минтруд
России принимает решение о
внесении в реестр записи о
приостановлении деятельности
а) административного приостановления деятельности организации;
б) приостановления деятельности испытательной лаборатории (центра) организации.
14. В случае внесение в реестр записи о приостановлении деятельности организации в качестве организации, проводящей специальную оценку условий труда, Минтруд России вносит в реестр запись о возобновлении ее деятельности при поступлении сведений об устранении оснований, послуживших принятию решения о внесении в реестр записи о приостановлении деятельности организации.
15. Сведения
о приостановлении и
16. О решениях, принятых в соответствии с подпунктами «б» и «в» пункта 12, пунктами 13 и 14 настоящего Порядка, организация уведомляется в течение пяти рабочих дней со дня их принятия.
17. Сведения, предусмотренные подпунктами «б» пунктов 12 и 13 настоящего Порядка, направляются национальным органом Российской Федерации по аккредитации в адрес Минтруда России посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
18. Сведения, содержащиеся в реестре,
являются открытыми и общедоступными
для ознакомления с ними физических и
юридических лиц на официальном сайте
Минтруда России в информационно-
19. Минтруд России обеспечивает хранение сведений, внесенных в реестр, без срока давности.
Информация о работе Неполные контракты в российской экономике