Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2012 в 01:24, курсовая работа
Прибыль – это многозначный термин. Примерно пятьдесят лет назад американский экономист Фрэнк Найт, выдающийся исследователь данной проблемы, в своей энциклопедической статье сделал следующее высказывание: «Возможно, не один экономический термин или понятие не используется в таком невообразимом количестве общеупотребительных значений, как прибыль». Это высказывание не потеряло своей актуальности и сегодня. До сих пор люди, включая и экономистов, используют слово «прибыль» в самых различных значениях.
Введение……………………………………………………….......……4
1. Теоретические вопросы распределения прибыли предприятия.........................................................................................................6
1.1 Сущность и принципы распределения прибыли............................6
1.2 Факторы влияющие на механизм распределения прибыли........13
1.3 Дивидендная политика на предприятии........................................21
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия....31
3. Анализ распределения прибыли на предприятии..........................39
3.1 Анализ отчета о прибыли и убытках предприятия.....................39
3.2 Анализ состава, структуры динамики распределения прибыли.44
3.3 Дивидендная политика ОАО «М.ХЛОДЦОВ»............................52
4. Основные направления совершенствования механизма распределения прибыли предприятия.............................................................55
Заключение.............................................................................................58
Список используемых источников.....................................
Дивидендная
политика ОАО «М.ХЛОДЦОВ»
Таблица 3. Уставной капитал ОАО «М,ХОЛОДЦОВ».
|
Значение |
Размер Уставного капитала в соответствии с Уставом | 12576000 руб. |
Количество обыкновенных акций | 1200 штук |
Номинальная стоимость | 10480 руб. |
Количество привилегированных акций типа А | 1000 штук |
Номинальная стоимость | 10480 руб. |
Таблица 4. Распределение акций. Зарегистрированные в реестре ОАО М,ХОЛОДЦОВ лица, владеющие не менее 1% от УК по состоянию на 01.07.09
Зарегистрированное лицо |
|
О. А. | П. А. | Доля в УК, % |
Юридические лица: | ||||
ЗАО "Брансвик Ю Би Эс Варбург Номиниз" | НД | 92 864 435 | 14 485 821 | 18,272 |
ЗАО "Банк Кредит Свисс Ферст Бостон " | НД | 44 317 768 | 15 217 407 | 10,134 |
ЗАО "ДКК" | НД | 16 538 747 | 4 309 230 | 3,549 |
КБ "Чейз Манхеттен Банк Интернешнл" | НД | 14 427 590 | 10 000 | 2,457 |
КБ "Ситибанк" | НД | 14 188 459 | 40 000 | 2,422 |
ОАО "Инвестиционная компания связи" | Вл | 240 975 894 | 0 | 41,017 |
Lindsell Enterprises Limited | Вл | 12 803 243 | 10 449 890 | 3,958 |
Физические лица: | - | - | - | - |
Таблица
4. Динамика
дивидендных выплат
по акциям ОАО М,ХОЛОДЦОВ 2006-2009гг.
Год |
Акционеры | Начислено | К выплате (без налогов) | Выплачено | Остаток к выплате на 01.07.09 | |
2001 |
юр. лица | 226,76 | 191,70 | 191,70 | 0,00 | |
физ. лица | 531,81 | 472,76 | 462,77 | 9,99 | ||
итого за год: | 758,57 | 664,46 | 654,47 | 9,99 | ||
2003
|
юр. лица | 424,02 | 360,22 | 360,22 | 0,00 | |
физ. лица | 1 728,32 | 1 532,50 | 1 490,40 | 42,11 | ||
итого за год: | 2 152,34 | 1 892,72 1 | 1850,62 | 42,11 | ||
2004
|
юр. лица | 3 763,50 | 3 198,98 | 3 183,48 | 15,49 | |
физ. лица | 7 124,48 | 6 262,32 | 6 049,88 | 212,44 | ||
итого за год: | 10 887,98 | 9 461,30 | 9 233,37 | 227,93 | ||
2005
|
юр. лица | 8 564,46 | 7 519,06 | 7 202,05 | 317,01 | |
физ. лица | 11 863,78 | 10 402,06 | 9 932,00 | 470,06 | ||
итого за год: | 20 428,24 | 17 921,12 | 17 134,05 | 787,07 | ||
2006
|
юр. лица | 13 534,12 | 11 504,00 | 10 570,92 | 933,08 | |
физ. лица | 7 581,41 | 6 668,05 | 6 320,08 | 347,97 | ||
итого за год: | 21 115,54 | 18 172,04 | 16 891,00 | 1 281,05 | ||
2007
|
юр. лица | 392,37 | 361,23 | 163,11 | 198,11 | |
физ. лица | 449,49 | 395,19 | 329,53 | 65,66 | ||
итого за год: | 841,86 | 756,42 | 492,64 | 263,78 | ||
2008
|
юр. лица | 7 811,43 | 7 811,43 | 3 818,22 | 3 993,21 | |
физ. лица | 3 426,73 | 3 426,73 | 2 450,79 | 975,94 | ||
итого за год: | 11 238,16 | 11 238,16 | 6 269,01 | 4 969,15 | ||
2009
|
юр. лица | - | - | - | - | |
физ. лица | - | - | - | - | ||
итого за год: | - | - | - | - | ||
ИТОГО за 8 лет: | 146 564,76 | 123 456,40 | 65 765,08 | 53 768,32 |
Дивидендная политика ОАО "М,ХЛОДЦОВ" за 2006г.
Сумма,
выплачиваемая в качестве дивидендов
по каждой привилегированной акции
типа А устанавливается в размере
10% от чистой прибыли, разделенных на число
акций, соответствующих 25% уставного капитала,
причем чистая прибыль определяется по
итогам последнего финансового года. При
этом, если сумма дивидендов, выплачиваемая
Обществом по каждой обыкновенной
акции в определенном году, превышает
сумму, подлежащую выплате в качестве
дивидендов по каждой привилегированной
акции, то размер дивиденда, выплачиваемого
по акциям типа А, должен быть увеличен
до размера дивиденда, выплачиваемого
по обыкновенным акциям. Решение о выплате
и размере годовых дивидендов принимает
общее собрание акционеров Общества по
рекомендации Совета директоров. Дата
выплаты дивидендов также определяется
решением общего собрания акционеров.
Таким образом, размер доли чистой прибыли,
направляемой на выплату ежегодных дивидендов
акционерам, составляет 10%
по привилегированным акциям и в диапазоне
от 0% до 12% (исходя из практических
рекомендаций совета директоров) - по
обыкновенным акциям. В ближайшее время
ОАО "М.ХОЛОДЦОВ" не планирует изменения
дивидендной
4
Совершенствование
механизма распределения
прибыли предприятия
ОАО «М.ХОЛОДЦОВ»
Механизм
воздействия финансов на хозяйство,
на его экономическую
Распределение
прибыли является составной неразрывной
частью общей системы
Конкретные
формы и методы распределения
прибыли постоянно
Рис.
10. Схема распределения прибыли
Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Пропорции этого распределения в значительной мере воздействуют на эффективность деятельности предприятия как позитивно, так и негативно.
Взаимоотношения предприятий и государства по поводу прибыли строится на основе налогообложения прибыли.
Существенным
в законодательстве является то, что
налогом на прибыль облагается не
та прибыль, которая отражает результаты
финансово-хозяйственной
Было бы рационально, если бы размер налоговых платежей из прибыли не превышал трети балансовой прибыли. В противном случае утрачиваются стимулы к повышению эффективности работы предприятия и получению прибыли.
Оставшиеся две трети могли бы быть распределены между собственниками (акционерами и учредителями) и самим предприятием.
Это распределение зависит от многих факторов. В период технического перевооружения и модернизации производства, освоения новых видов продукции и новых технологий предприятие крайне остро нуждается в финансовых ресурсах и предоставить их должны в первую очередь собственники. Однако это не означает, что они должны отказаться от своих ожиданий и не получать доход на вложенный капитал.
В современных условиях в результате приватизации общегосударственной собственности сложился класс собственников, принципиально отличающийся от среднего класса в экономически развитых и других развивающихся странах. В большинстве своем это члены трудового коллектива, бесплатно или за небольшую плату получившие акции своего предприятия. Из-за отсутствия собственных накоплений они не в состоянии осуществить вложения в свое предприятие, необходимые ему для выхода из финансового и производственного кризиса. По законам рыночной экономики никто, кроме собственников, не обязан предоставлять денежные средства для финансового оздоровления. Из создавшейся ситуации есть два выхода:
-- признание предприятия банкротом и погашение долгов за счет реализации имущества;
--
покрытие убытков и
В первом случае может не хватить имущества на покрытие долгов или же оно будет состоять из трудно реализуемых или неликвидных активов. Тогда признание предприятия банкротом не доставит удовольствия ниодной из заинтересованных сторон -- ни кредиторам, ни работникам предприятия, ни собственникам, ни государству. Видимо, поэтому практика признания предприятия банкротом пока не получила широкого распространения.
Во втором случае собственники либо должны добровольно отказаться от своей собственности и передать акции своему предприятию для последующей их реализации за деньги, либо внести средства на покрытие убытков и задолженности.
На
предприятии распределению
Распределение этой части прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования производственного и социального развития.
В
условиях рыночного хозяйства
Распределение
прибыли, остающейся в распоряжении
предприятия, регламентируется внутренними
документами предприятия, как правило,
в учетной политике. Некоторые
аспекты распределительного процесса
фиксируются в уставе предприятия
Информация о работе Механизм управления распределением прибыли предприятия ОАО «ХОЛОДЦОВ»