Управление распределением прибыли в организации

    Чебоксарский  кооперативный институт

    Российского университета кооперации 

                                             Кафедра ________________

                                             ________________________ 
 
 
 

    КУРСОВАЯ   РАБОТА 

по дисциплине ___________________________________________________

на тему: _________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________ 
 
 

                                          Выполнила студентка

                                          факультета_____________

                                          гр.__________шифр_____

                                          _______________________

                                          _______________________

                                                 (Ф.И.О. студентки) 

                                          Научный руководитель:

                                          _______________________

                                            (Ф.И.О. преподавателя) 
 
 
 
 

    Чебоксары

    2010

    Содержание 

Введение…………………………………………………………………………3

1. Теоретические основы управления распределением прибыли в организации…………………………………………………………………….
2. Оценка управления распределением прибыли на примере ООО «Информ-Стандарт»

            2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика ООО «Информ-Стандарт»……………………………………………………………

            2.2. Оценка формирования и использования прибыли ООО «Информ-Стандарт»……………………………………………………………………….

            2.3. Анализ распределения  прибыли ООО «Информ-Стандарт»………..

3. Пути и направления увеличения прибыли ООО «Информ-Стандарт»………………………………………………………………………

Заключение…………………………………………………………………….

Список использованной литературы…………………………………………

Приложения……………………………………………………………………. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

      Развитие  рыночных отношений повышает ответственность  и самостоятельность предприятий  в выработке и принятии управленческих решений по обеспечению эффективной  их работы. Результат производственной, коммерческой, финансовой и других видов деятельности зависит от разнообразных факторов, находящихся в разной степени связи между собой и итоговыми показателями. Их действие и взаимодействие различны по своей силе, характеру и времени. Причины или условия, порождающие эти факторы, также различны. Не вскрывая и не оценивая направление, интенсивность и время их действия, нельзя обеспечить эффективность управления. Качественно выполнить эту сложную работу можно только с помощью комплексного изучения хозяйственной деятельности и факторов, влияющих на основные показатели деятельности предприятия. Успешная деятельность предприятия основывается на правильно принимаемых управленческих решениях, вытекающих из правильной оценки прибыли и рентабельности предприятия.

      Прибыль, известнейшая с давних времен категория, получила новое содержание в условиях современного экономического развития страны, формирования реальной самостоятельности  субъектов хозяйствования.  Являясь  главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятий. Поэтому одной из актуальных задач современного этапа является овладение руководителями и финансовыми менеджерами современными методами эффективного управления формированием прибыли в процессе операционной, инвестиционной и финансовой  деятельности предприятий.

      Грамотное, эффективное управление формированием  прибыли предусматривает построение на предприятии соответствующих  организационно-методических систем этого управления, знание основных механизмов формирования прибыли, использование современных методов её анализа и планирования.

      Наряду  с формированием прибыли на каждом предприятии должно быть обеспечено и эффективное управление её распределением. Необходимо при этом иметь в виду, что каждый цикл распределения прибыли отчетного периода это одновременно и процесс обеспечения эффективных условий её формирования на расширенной основе в предстоящем периоде, реализация целей стратегического развития предприятия.

     Если прибыль выражается в абсолютной сумме, то рентабельность – это относительный показатель интенсивности деятельности, так как отражает уровень прибыльности относительно определенной базы. Организация рентабельна, если суммы выручки от реализации продукции достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для образования прибыли.

      Актуальность  выбранной темы заключается в  том, что прибыль является одним  из основных показателей оценки хозяйственной  деятельности предприятия, так как  в ней аккумулируются все доходы, расходы, в том числе и издержки обращения, обобщаются результаты хозяйственной деятельности. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования предприятия. Прибыль является одним из источников стимулирования труда, производственного и социального развития предприятия, прироста его имущества, собственного капитала и др.

      Целью работы является оценка управления распределением прибыли предприятия.

      Для достижения цели были поставлены следующие  задачи:

      - изучить теоретические основы  управления распределением прибыли в организации;

      - дать оценку формирования и использования прибыли ООО «Информ-Стандарт»;

      - поиск путей и направлений увеличения прибыли ООО «Информ-Стандарт».

      В ходе выполнения работы использованы учебные пособия и монографии таких авторов, как Ковалев В.В., Кондраков Н.П., Бердникова Т.Б., Шеремет А.Д., публикации в периодической печати, бухгалтерская отчетность ООО «Информ-Стандарт».

      Курсовая  работа содержит введение, 3 раздела, заключение, список использованной литературы, приложения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Теоретические основы управления распределением прибыли в организации

 

      В условиях рыночной экономики, когда  развитие любого предприятия осуществляется за счет собственных средств, важное значение имеет устойчивое финансовое состояние, которое характеризуется системой показателей.

      Основным  фактором экономического и социального  развития предприятия является прибыль.

      Прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет ряд важнейших функций.

      Во-первых, прибыль является критерием и  показателем деятельности предприятия. Иными словами, сам факт прибыльности уже свидетельствует об эффективной  деятельности предприятия. Величина прибыли  определяется многими факторами, некоторые  из них зависят от усилий предприятий, другие не зависят.

      Во-вторых, прибыль обладает стимулирующей  функцией. Выступая конечным финансово-экономическим  результатом предприятий, прибыль  приобретает ключевую роль в рыночном хозяйстве. За ней закрепляется статус цели, что предопределяет экономическое поведение хозяйствующих субъектов, благополучие которых зависит как от величины прибыли, так и от принятого в национальной экономике алгоритма её распределения, включая налогообложение.

      Прибыль – основной источник прироста собственного капитала. В условиях рыночных отношений собственники и менеджеры, ориентируясь на размер прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, принимают решения по поводу дивидендной и инвестиционной политики, проводимых предприятием с учетом перспектив его развития.

      Прибыль в рыночной экономике – движущая сила и источник обновления производственных фондов и выпускаемой продукции.

      И, наконец, прибыль является источником социальных благ для членов трудового  коллектива. За счет прибыли, остающейся на предприятии после уплаты налога, выплаты дивидендов и других первоочередных отчислений (например, на создание резервных фондов), осуществляется материальное поощрение работников и предоставление им социальных льгот, содержание объектов социальной сферы.

      В-третьих, прибыль является источником формирования доходов бюджетов различных уровней. Она поступает в бюджеты в виде налогов, а также экономических санкций, и используется на различные цели, определенные расходной частью бюджета и утвержденные в законодательном порядке.

      Таким образом, прибыль предприятия –  основной фактор его экономического и социального развития. Этот вывод  вытекает из цели предпринимательской  деятельности. 

      Многоаспектное  значение прибыли усиливается с  переходом экономики государства  на основы рыночного хозяйства. Дело в том, что акционерное, арендное, частное или другой формы собственности предприятие, получив финансовую самостоятельность и независимость, вправе решать, на какие цели и в каких размерах направлять прибыль, оставшуюся после уплаты налогов в бюджет и других обязательных платежей и отчислений.

      Поэтому одной из актуальных задач современного этапа является овладение руководителями и финансовыми менеджерами современными методами эффективного управления формированием, распределением и использованием прибыли предприятия. Существенно растет и ответственность за своевременность и качество принимаемых решений. Повышается роль маркетинговых исследований, позволяющих изучать динамику потребностей на рынке товаров и услуг.

      Грамотное, эффективное управление формированием прибыли предусматривает построение на предприятии соответствующих организационно-методических систем обеспечения этого управления, знание основных механизмов формирования прибыли, использование современных методов ее анализа и планирования.

      Наряду  с формированием прибыли на каждом предприятии должно быть обеспечено и эффективное управление ее распределением. Необходимо при этом иметь в виду, что каждый цикл распределения прибыли  отчетного периода – это одновременно и процесс обеспечения эффективных условий ее формирования на расширенной основе в предстоящем периоде, реализации целей стратегического развития предприятия.

Подходы к распределению  прибыли на предприятии

     Объектом  распределения является балансовая прибыль предприятия. Под ее распределением понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется в той её части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия.

     Принципы  распределения прибыли можно  сформулировать следующим образом:

• прибыль, получаемая предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;
• прибыль для государства поступает в соответствующие бюджета в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно;
• величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объема производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;
• прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части - на потребление [17].