Комплексный экономический анализ производительности труда

Анализируя данные таблицы можно сделать следующие выводы. В связи с тем, что коэффициент автономии больше 0,5, то исследуемое предприятие  финансово устойчиво, стабильно и независимо от внешних кредиторов организация. Коэффициент маневренности показывает, что в 2009-2011 гг. собственные средства предприятия находились в мобильной форме (в форме оборотных активов) и свободно маневрировали. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами свидетельствует о том, что финансирование оборотных средств не зависит от заемных источников.

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть при необходимости погашена немедленно. Стоит отметить, что данный показатель с 2009 г. по 2011 г. сократился на 45,4 %, но находится в допустимых значениях. Коэффициент покрытия и коэффициент промежуточной ликвидности свидетельствуют о том, что текущее финансовое состояние предприятия может рассматриваться как устойчивое, несмотря на то, что значение данного коэффициента снизилось.

 

3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ  ТРУДА

 

3.1. Анализ  обобщающих показателей производительности  труда

 

Один и тот же результат процесса  производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Иными словами, производительность труда - это результативность или способность человека производить за единицу времени определенный объем продукции.

Производительность труда определяется количеством продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка), или количество времени, затрачиваемым на изготовление единицы продукции (трудоемкость).

Анализу производительности труда, как важнейшему экономическому показателю, традиционно отводится важное место. В процессе анализа производительности труда необходимо установить:

• степень выполнения заданий, связанную с ростом производительности труда;
• напряженность заданий, связанную с ростом производительностью труда, и прирост выпуска продукции за счет этого фактора;
• факторы, влияющие на изменение показателей производительности труда;
• резервы роста производительности труда и возможности их использования.

 

Для оценки уровня интенсивности использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.

Обобщающие показатели - это среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работника в стоимостном выражении.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (Вг):

Вг=ТП/Ч (10)

где ТП – объём товарной продукции в стоимостном выражении;

Ч – численность работающих.

Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего: 

 
                                               Вч = ТПмес / Тчас;                                          (11)

Вдн  = ТПмес /Тд, (12)

где      ТПмес - объем товарной продукции за месяц (квартал, год);  
Тчас, Тдн - количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).

При расчете часовой выработки в состав отработанных человеко-часов не включаются внутрисменные простои, поэтому она наиболее точно характеризует уровень производительности живого труда. При расчете дневной выработки в состав отработанных человеко-дней не включаются целодневные простои и невыходы.

Объем произведенной продукции может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения соответственно.

Величина среднегодовой выработки продукции зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня (рис.1)

Рис. 1. Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работника предприятия.

Определим прямые обобщающие показатели производительности труда, а также определим влияние изменения численности и выработки на прирост стоимости валовой продукции всего и по отраслям производства способом абсолютных разниц, воспользовавшись  формулами:

                          

                            (13)

где Чотч, Чпр – среднегодовая численность работников в отчетном и прошлом году; ГВ пр – среднегодовая выработка 1 работника в прошлом году, руб./чел.

                 

                       (14)

Расчеты представлены в таблице

 

Таблица 19 - Исходные данные для факторного анализа стоимости валовой продукции

Показатели	2010год	2011год	Абсол. Отклон.	Относит. Отклонен, %
Валовая продукция, тыс. руб.	136896	162530	25634	18,7
Среднегодовая численность, чел.	193	184	-9	-4,66
Отработано работниками всего: Человеко-дней Человеко-часов	39000 321000	39000 319000	- -2000	- -0,62
Отработано в среднем за год 1 работником,  дней	202,07	211,96	9,89	4,89
Средняя продолжительность рабочего дня, час.	8,231	8,179	-0,052	-0,63
Среднечасовая выработка 1 работника, руб.	426,4607	509,5204	83,0597	19,48

По данным таблицы видно, что в отчетном году по сравнению с прошлым произошло увеличение объема произведенной продукции на 18,7%, численность работников в том же периоде сократилась на 9 человек, что в оказало непосредственное влияние на среднечасовую выработку 1работника. Данный показатель увеличился на 19,48%.

Определим влияние изменения численности и выработки на прирост стоимости валовой продукции:

  тыс.руб.   ,

тыс.руб.,

 

Сокращение численности работников на 9 человек повлекло за собой снижение стоимости произведенной продукции на 6383,79 тыс.руб.

В то же время за счет роста уровня среднегодовой выработки 1работкика  на 174,01 тыс.руб. произошло значительное увеличение стоимости произведенной продукции (на 32017,84 тыс.руб.)

Совокупное влияние факторов привело к изменению стоимости произведенной продукции на 25634 тыс.руб.

Кроме обобщающих показателей производительности труда необходимо рассмотреть вспомогательные и частные.

3.2. Анализ  частных  и вспомогательных показателей  производительности труда

 

 

 Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. 

Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Эти показатели в животноводстве анализируются ежемесячно, а в растениеводстве - в конце года на основании сводных данных о прямых затратах труда и объеме полученной продукции.

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.[9] 
Трудоемкость определяется по формуле: 

 
                                                          Тр =Т/ОП,                                                 (15) 

где      Тр - трудоемкость, 

Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часов, человеко-часов,   

ВП - объем произведенной продукции в натуральном выражении.

Рассмотрим динамику трудоемкости производства основных видов сельхозпродукции.

Таблица 20 - Динамика трудоемкости производства основных видов сельхозпродукции.

Показатели	2010год	2011год	Темп роста(снижения),%
1. Валовой сбор зерна,ц.	75890	67280	88,65
2. Валовой надой молока, ц.	6253	6006	96,05
3. Затраты труда, тыс.чел-час	х	х	х
-зерно	8	5	62,5
-молоко	21	21	100
4. Трудоемкость производства 1ц.
-зерно	0,11	0,07	63,64
-молоко	3,35	3,50	104,48

 

Как видно из таблицы, трудоемкость основных видов продукции изменилась. Так трудоемкость производства зерна снизилась на 36,36% в связи с тем, что в 2011 году произошло уменьшение валового сбора зерна и снижение затрат труда на производство 1 ц.  Трудоемкость молока увеличилась на 4,8% вследствие того, что валовой надой в 2011 году уменьшился, а затраты труда в тоже время остались неизменны.

В зависимости от характера и назначения затрат труда каждый из указанных показателей трудоемкости выделяется: 

1)    Нормативная трудоемкость - это время выполнения операции, рассчитанное на основе действующих норм времени по соответствующим технологическим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы. Нормативная трудоемкость выражается в нормо-часах. Для перевода ее в фактические затраты времени она корректируется с помощью коэффициента выполнения норм, который увеличивается по мере роста квалификации рабочего. 

2)    Фактическая трудоемкость - это фактические затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия в данный период. 

3)    Плановая трудоемкость - это затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовление единицы изделия, утвержденные в плане и действующие в течение планового периода. 

Затраты труда на производство единицы продукции (трудоемкость) зависит от многочисленных факторов, которые можно разделить на 2группы:

1. Природно-климатические, биологические  и агрозоотехнические,от которых  зависит рост урожайности культур и продуктивность животных.

2. Организационно-технические, которые содействуют сокращению  затрат труда на 1га посевной  площади или на 1голову животных.

Следовательно, трудоемкость продукции в растениеводстве можно представить в виде частного от деления затрат труда на 1 посева на урожайность культур, а в животноводстве - затрат труда на содержание одной головы животных на продуктивность животных.

Рассчитывают влияние данных факторов методом цепной подстановки:

ТЕ=ЗТ 1га0/У0 (16)

ТЕусл=ЗТ 1га / У0 (17)

ТЕ=ЗТ1га1/У1 (18)

ТЕобщ=ТЕ1-ТЕ0 (19)

Результаты расчетов представим в таблице:

Таблица 21 - Расчет влияния факторов на изменение трудоемкости продукции

Вид продукции	Затраты труда на 1га(гол),чел-ч		Урожайность(продуктивность),ц		Затраты на 1ц продукции, чел-ч			Изменение
	t0	t1	t0	t1	t0	tусл	t1	общее	В т.ч. за счет
									ЗТ	У(П)
Зерно	3,4	3,5	32,7	26,4	0,104	0,107	0,133	0,029	0,003	0,026
Молоко	175	175	52,1	50,1	3,36	3,36	3,49	0,13	0	0,13