Кадровая политика и производительность труда

Целью данной курсовой работы является раскрытие таких понятий, как кадровая политика и производительность труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда.

Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии.

Известно, что в народном хозяйстве нашей страны занято большое количество высококвалифицированных специалистов и руководителей. Рост их числа – это один из важных факторов повышения эффективности всего общественного развития.

Правильные принципы организации производства играют важную роль. Производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации.

1.ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………….2

2. КАДРОВАЯ ПОЛИТКА И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА

2.1. Кадры и кадровая политика…………………………………………………..3

2.2 Производительность труда и показатели по труду…………………………..6

2.3. Принцип и механизм оплаты труда на торговом предприятии…………….9

2.4 Формы и система оплаты труда………………………………………………13

2.5. Фонд оплаты труда и его структура…………………………………………15

2.6. Планирование численности работников предприятия и

производительность труда……………………………………………………17

3.ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..22

4.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………………..23