Изучение и оценка особенностей оплаты труда различных категорий персонала

Целью данной курсовой работы является изучение и оценка особенностей оплаты труда различных категорий персонала.
В соответствии с вышеуказанной целью необходимо решить следующие задачи:
- изучить понятие, состав, функции и регулирование в современных условиях оплаты труда;
- изучить существующие системы оплаты труда, рациональные условия их применения в торговле;
- изучить современное состояние и проблемы оплаты труда в торговле;
- дать краткую организационно-экономическую характеристику деятельности предприятия торговли;

Введение………………………………………………………………….
1. Теоретические аспекты оплаты труда на предприятиях торговли в условиях рыночной системы хозяйствования………………………….
1.1. Оплата труда: понятие, состав, функции и регулирование в современных условиях…………………………………………………...
1.2. Системы оплаты труда, рациональные условия их применения в торговле…………………………………………………………………..
1.3. Современное состояние и проблемы оплаты труда в торговле…..
2. Анализ состояния оплаты труда различных категорий персонала предприятия торговли……………………………………………………
2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия торговли…………………………………….
2.2. Анализ оплаты труда административно-управленческого персонала и специалистов………………………………………………..
2.3. Анализ оплаты труда оперативно-складского персонала…………
2.4. Анализ оплаты труда вспомогательного персонала………………
3. Оценка эффективности использования заработной платы на предприятии торговли и пути ее повышения…………………………..
3.1. Анализ и оценка показателей эффективности использования заработной платы на предприятии………………………………………
3.2. Пути совершенствования оплаты труда различных категорий персонала на торговом предприятии……………………………………
Заключение……………………………………………………………….
Библиографический список……………………………