Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Февраля 2011 в 14:44, курсовая работа
Целью данной работы является изучение уровня организации менеджмента Сберегательного Банка Российской Федерации в настоящее время. Разработка данной цели требует постановки следующих задач:
1.изучить теоретические основы банковского менеджмента;
2.рассмотреть содержание и принципы банковского менеджмента;
3.осветить значение и особенности организации банковского менеджмента на примере Сбербанка РФ.
Введение...................................................................................................................2
Глава 1. Теоретические основы и характеристика финансового менеджмента
1.1. Сущность финансового менеджмента............................................................4
1.2. Место и роль финансового менеджмента в коммерческом банке...............9
1.3. Управление активами и пассивами банка....................................................11
Глава 2. Финансовый менеджмент коммерческого банка на примере Сберегательного банка России.............................................................................19
2.1. Характеристика Сберегательного банка России.....................................................................................................................19
2.2. Планирование деятельности Сберегательного Банка Российской Федерации..............................................................................................................26
2.3. Анализ активов и пассивов Сбербанка........................................................30
2.4. Регулирование и контроль деятельности Банка..........................................40
Заключение............................................................................................................43
Список использованной литературы...................................................................45
Темп роста общего объема
Рис 2.11. Соотношение расходов от пассивных и других операций
Вторая по величине статья
расходов – курсовая разница
от переоценки балансовых
Таблица 2.12.
Показатели прибыли Бурятского ОСБ №8601
Наименование статей | 2007г., в тыс. руб. | 2008 г., тыс. руб. | Темп роста, 2008 г. к 2007 г. в % | 2009 г., тыс. руб. | Темп роста, 2009 г. к 2008 г., в % | Темп роста 2009 г. к 2007 г. в % |
1. Прибыль | 76249,26 | 109497,6 | 143,6 | 178275,6 | 162,81 | 233,81 |
2. Сумма
налогов, начисленных из |
5067 | 7445,84 | 146,95 | 11944,46 | 160,42 | 235,73 |
3. Чистая прибыль | 71182,26 | 102051,76 | 143,37 | 166331,14 | 162,99 | 233,67 |
4. Прибыль на одного работника | 148,94 | 241,72 | 162,30 | 382,48 | 158,23 | 256,81 |
В рассматриваемом периоде
Таким образом, анализ
2.4. Регулирование и контроль деятельности Банка
В 2008 году в целях реализации стратегических планов Банка, повышения эффективности подразделений и качества управления в Банке была начата работа по оптимизации организационной модели. В частности, сформированы корпоративный и розничный блоки, отвечающие за работу с соответствующими группами клиентов. Начата поэтапная консолидация операционных, информационных, административных функций, функций управления рисками. Изменения направлены на четкое разграничение ответственности по конкретным направлениями и выстраивание вертикалей управления по всей структуре Банка.
В своей деятельности Сбербанк России следует принципам и правилам, изложенным в Кодексе корпоративного управления, который утвержден собранием акционеров Банка. Кодекс декларирует безусловное соблюдение требований законодательства и применение этических норм делового поведения, общих для всех участников делового сообщества.
Приоритетом корпоративного поведения Банка является уважение прав и законных интересов акционеров и клиентов, открытость информации, обеспечение эффективной деятельности, поддержание финансовой стабильности и прибыльности.
Банк предоставляет акционерам полную и достоверную информацию о себе в соответствии с законодательными актами на принципах регулярности, оперативности и достоверности. Для удобства различных категорий пользователей им предоставляется информация в разных информационных форматах.
Контроль
в банке разделяется на внешний,
связанный с контролем
Банк
рассматривает аудиторскую
Банк осуществляет составление и формирование отчетности на основе норм российских и международных стандартов бухгалтерского учета, применение которых рассматривает как одну из эффективных мер повышения доверия к банку, как акционеров, так и клиентов банка, в том числе его иностранных партнеров. Продолжение и развитие этой практики будет способствовать повышению качества, полноты и достоверности раскрываемой информации.
Банк на основе системы управления рисками и внутренних контрольных процедур проводит операции с разумным уровнем риска.
Проверку
системы внутреннего контроля Банка,
эффективности действующих
За
2008 год Службой внутреннего
Банк будет продолжать работу по совершенствованию системы внутреннего контроля в банке. Контроль будет направлен на обеспечение соответствия требованиям законодательства, государственных регулирующих органов, внутренних нормативных документов банка, предупреждение, выявление и ограничение финансовых и операционных рисков, обеспечение достоверности финансовой информации.
Заключение
Банковская деятельность, как и всякая иная деятельность, нуждается в управлении (планирование, организация, регулирование и контроль). При этом ситуация осложняется тем, что речь идет о наиболее сложной деятельности – деятельности субъектов в сфере денежно-кредитных отношений. Через банки проходят денежные потоки, отражающие производство, распределение, обмен и потребление общественного продукта. На денежном и товарных рынках банки выполняют самые разнообразные операции и услуги. Крупные банки в настоящее время предлагают рынку до 500 – 700 различных видов операций и инструментов, работают во всех регионах, возникающие при этом экономические риски многочисленны и разнообразны.
Эффективное управление предполагает своевременное предвидение перемен, приспособление к ним и контроль процессов преобразований и развития для блага клиентов, акционеров, служащих, отдельных социальных групп и общества в целом. Оно также подразумевает постоянное укрепление сильных сторон, реализацию вновь открывающихся возможностей, а также уменьшение рисков, устранение опасных ситуаций и ликвидацию слабых мест. Основной задачей эффективного управления банковской деятельностью является объединение имеющихся ресурсов и интересов для работы на единую цель.
Подводя итог, можно сказать следующее: банковский менеджмент – это самостоятельный вид деятельности, направленный на движение определенных конкретных целей путем рационального использования банковских и трудовых ресурсов.
Менеджмент, как показывает мировой опыт, играет важную роль во всех сферах экономики, в том числе в банковской деятельности. Качество управления каждым банком в зарубежной практике подвергается оценке, поскольку от него в значительной мере зависит надежность конкретного банка и банковской системы в целом. От этого также зависит ликвидность и платежеспособность банка, его устойчивости и конкурентоспособность.
Деятельность любого банка всегда находится в тесной зависимости от этой экономической среды, в рамках которой банк существует. Современная банковская система Российской Федерации, сформировавшаяся в условиях перехода к рыночной экономике, действует сравнительно короткое время (с начала 1990-х гг.). В настоящее время продолжается процесс ее формирования. Поэтому система банковского менеджмента российских банков отличается от устоявшейся системы мировой банковской практики, хотя многие элементы управления банками совпадают.
Управление в рыночной экономике характеризуется постоянной корректировкой целей организации в связи с меняющейся внешней средой. Деятельность любого банка всегда находится в тесной зависимости от этой экономической среды, в рамках которой банк существует.
Менеджмент
Сбербанка в основном сформировал
задачи стратегии, которые предстоит
выполнить. Основные задачи банка –
повысить инвестиционную привлекательность
и сохранять лидерство на рынке.
В Сбербанке рассчитывают, что
на него будет приходиться не менее четверти
(25-30%) от совокупных активов российских
банков. На начало этого года доля "Сбербанка"
составляла 24,7%. Рентабельность капитала
банка должна быть не ниже 20% (30,7% в 2006 году),
эффективнее должны работать и сотрудники
Сбербанка: размер активов в пересчете
на одного работника должен возрасти втрое,
а операционный доход на одного работника
- в 2,5 раза. Отделения банка разгрузятся
- на одну точку продаж должно приходиться
минимум на 15% меньше жителей, чем сейчас.
Административные расходы банка не будут
расти опережающими темпами – их размер,
как и сейчас, будет в пределах половины
операционных доходов.
Список использованной литературы