Финансовый анализ деятельности предприятия

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2010 в 18:55, Не определен

Описание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ
ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ 4
1.1. Экономическая сущность, цель и значение финансового анализа
в современных условиях 4
1.2. Виды финансового анализа 9
ГЛАВА 2. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ООО «ТЕХМАШСЕРВИС» 12
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия
ООО «Техмашсервис» 12
2.2. Оценка финансового положения ООО «Техмашсервис» 18
ГЛАВА 3. ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ ФИНАНСОВОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО«ТЕХМАШСЕРВИС» 29
3.1. Использование информационных технологий при анализе
финансового состояния предприятия 29
. Оптимизация показателей оборачиваемости
оборотных средств ООО «Техмашсервис» 31
Методика планирования дебиторской и кредиторской задолженности 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 36
ЛИТЕРАТУРА 38

Файлы: 1 файл

finansovyi_analiz.doc

— 318.50 Кб (Скачать файл)
>- анализ  финансовых коэффициентов:

- анализ  ликвидности баланса;

- анализ  финансовых результатов, коэффициентов  рентабельности и деловой  

  активности

   Жизнь предприятия составляют постоянно меняющиеся ситуации и сложные проблемы. Для организации надежного финансового управления необходимо разбираться в реальном движении дел на предприятии, знать, чем оно занимается, владеть информацией о его рынках, клиентах, поставщиках, конкурентах, качестве продуктов его деятельности, дальнейших целях и т.д. Одним из средств координации работы предприятия и контроля за его фондами является финансовый анализ. Он позволяет ответить на многие вопросы относительно движения средств в фирме, качества управления ими и положения на рынке, которое приобретает фирма в результате своей деятельности.

    1. Виды финансового анализа
 

   По  содержанию процесса управления выделяют:

  • перспективный (прогнозный, предварительный ) анализ,
  • оперативный анализ,
  • текущий (ретроспективный )
  • анализ по итогам деятельности за тот или иной период.
 
 

 
 

 

 
 

Рисунок 1.2.. Классификация  видов финансового анализа  

   Текущий (ретроспективный) анализ базируется на бухгалтерской и статической  отчётности и позволяет оценить  работу объединений, предприятий и их подразделений за месяц, квартал и год нарастающим итогом.

   Главная задача текущего анализа – объективная  оценка результатов коммерческой деятельности, комплексное выявление имеющихся  резервов, мобилизация их, достижение полного соответствия материального и морального стимулирования по результатам труда и качеству работы.

   Текущий анализ осуществляется во время подведения итогов хозяйственной деятельности, результаты используются для решения  проблем управления.

Особенность методики текущего анализа состоит в том, что фактические результаты деятельности оцениваются в сравнении с планом и данными предшествующего аналитического периода. В этом виде анализа имеется существенный недостаток – выявленные резервы навсегда потерянные возможности роста эффективности производства, т. к. относятся к прошлому периоду.

   Текущий анализ – наиболее полный анализ финансовой деятельности, вбирающий в себя результаты оперативного анализа и служащий базой перспективного анализа.

   Оперативный анализ приближён во времени к  моменту совершения хозяйственных операций. Он основывается на данных первичного (бухгалтерского и статического ) учёта.

   Оперативный анализ представляет собой систему  повседневного изучения выполнения плановых заданий с целью быстрого вмешательства в процесс производства и обеспечения эффективности функционирования предприятия.

   Оперативный анализ проводят обычно по следующим  группам показателей:

  • отгрузка и реализация продукции;
  • использование рабочей силы,
  • использование производственного оборудования и материальных ресурсов;
  • себестоимость;
  • прибыль и рентабельность;
  • платёжеспособность

   При оперативном анализе производится исследование натуральных показателей, в расчётах допускается относительная  неточность т. к. нет завершённого процесса.

   Перспективным анализом называют анализ результатов хозяйственной деятельности с целью определения их возможных значений в будущем.

Раскрывая картину будущего, перспективный  анализ обеспечивает управляющему решение  задач стратегического управления.

   В практических методиках и исследованиях задачи перспективного анализа конкретизируются по: объектам анализа; показателям деятельности; наилучшее обоснование перспективных планов.

   Перспективный анализ как разведка будущего и научно-аналитическая  основа перспективного плана тесно  смыкается с прогнозированием, и такой анализ называют прогнозным. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ГЛАВА 2. ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ТЕХМАШСЕРВИС»

2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия ООО «Техмашсервис»

     Общество  с ограниченной ответственностью «Техмашсервис» (далее по тексту ООО «Техмашсервис») является частным коммерческим предприятием и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом предприятия, Конституцией РФ и действующим законодательством РФ.

     ООО «Техмашсервис» является самостоятельным  юридическим лицом, зарегистрировано в Межрайонной ИМН РФ № 3 по Нижегородской области за регистрационным номером 1023404961062 в Едином государственном реестре юридических лиц 21 августа 2000 года. ООО «Техмашсервис» имеет самостоятельный баланс и расчетный счет.

     Расположено по адресу: 403873, Россия, Нижегородской область, г. Н. Новгород, ул. Пролетарская, д. 84.

     Учредителями  ООО «Техмашсервис» являются граждане Российской Федерации, действующие  от своего имени:

Рябов Евгений Анатольевич, проживающий по адресу: г. Н. Новгород ул. Спортивная, 33;

Хамин Иван Владимирович, проживающий по адресу: г. Н. Новгород, ул. Воинов- Интернационалистов, 21, 58.

     Отношения между учредителями регулируются Учредительным  договором о создании и деятельности общества с ограниченной ответственностью «Техмашсервис» от 19 августа 2000 года.

     Уставный  капитал ООО «Техмашсервис» в  момент учреждения формируется денежными  средствами, вносимыми участниками, и составляет на момент учреждения 10 000 (десять тысяч) рублей, что составляет 100 долей по 100 рублей каждая. Доли участников распределены следующим образом:

Рябов Е.А. – 5 000 рублей – 50 долей.

Хамин И.В. – 5 000 рублей – 50 долей.

     Главной задачей предприятия, отраженной в  Уставе, является создание необходимых  условий для удовлетворения потребности предприятий и населения в получении качественных услуг по ремонту автомашин, промышленной и сельскохозяйственной техники

     На  текущий момент предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- ремонт  автокранов;

- ремонт  сельскохозяйственной техники;

- ремонт  дорожно-строительной техники;

- ремонт  дорожного покрытия

- реализация  автозапчастей

     На  данный момент, численность работников ООО «Техмашсервис» составляет 16 человек. Состав и структура работников ООО «Техмашсервис» представлена в Таблице 2.1.

  • директор – 1 чел.;
  • заместитель директора – 1 чел.;
  • производственный персонал – 9 чел.;
  • секретарь – 1 чел.;
  • служащие бухгалтерии – 2 чел.;
  • продавец – 2 чел.
 

Таблица 2.1.

Состав  и структура работников ООО «Техмашсервис» в динамике

с 2006 по 2007 гг. 

    Категории работников 2006 2007 2008
    чел. % чел. % чел. %
    руководящие работники 2 28,6 2 18,2 2 12,5
    административный  персонал 1 14,3 2 18,2 3 18,8
    производственный  персонал 4 57,1 6 54,5 9 56,3
    торговый  персонал 0 0 1 9,1 2 12,5
    Всего 7 100 11 100 16 100
 
 

     Управление  предприятием осуществляется на основе централизованного руководства, объединяющего  всех работников. Непосредственное управление предприятием осуществляет Директор, назначаемый и освобождаемый  от занимаемой должности Советом  Учредителей в соответствии с действующим законодательством.

     Директор  организует работу предприятия, управляет  всей его деятельностью, осуществляет подбор, прием на работу и расстановку  кадров. Отвечает за качество оказываемых  услуг и осуществляемых работ. Действует от имени предприятия и представляет его во всех организациях и учреждениях. В пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения.

     Общие вопросы развития предприятия, касающиеся определения перспектив работы, планирования деятельности, координации деятельности решает заместитель директора.

     Собрание  учредителей устанавливает структуру  управления, штатное расписание, распределение  должностных обязанностей, размеры  заработной платы, а также размеры  надбавок и доплат к должностным  окладам и порядок премирования.

     Организационная структура ООО «Техмашсервис» построена  по линейно-функциональному принципу .

     Как видно из рисунка, руководство предприятием осуществляет Директор, в линейном подчинении к нему находится заместитель  по общим вопросам, контролирующий нижеприведенные функциональные блоки. 
 

 
 

 

 
 
 
 

Рис. 2.1. Организационная  структура управления ООО «Техмашсервис» 
 

     Остановимся подробнее на характеристиках финансово-хозяйственной  деятельности рассматриваемого предприятия.

     Новые идеи и современный подход к делам в сочетании с профессионализмом и опытом производственного персонала фирмы в сфере ремонта сельхозтехники и прочей промышленной техники позволили ООО «Техмашсервис» за короткий период времени завоевать доверие партнеров Камышинского района. Динамику основных технико-экономических показателей за весь период существования фирмы можно представить в виде таблицы 2.2. 
 
 
 
 
 

Информация о работе Финансовый анализ деятельности предприятия