Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Февраля 2012 в 01:35, курсовая работа
Дана тема актуальна тому, що у ринковій економіці виживають лише ті підприємства, які найбільш вірно і своєчасно зрозуміли вимоги ринку, організували виробництво конкурентоспроможної продукції, послуг, що користуються попитом. Ефективність підприємства відноситься до числа ключових категорій ринкової економіки. Проблема підвищення ефективності виробництва займає в господарському житі підприємства одне з центральних місць. Тому необхідно навчитися вірно визначати становище та можливості для кращого функціонування підприємства.
Вступ
Розділ 1. Вибір варіанта створення нового напрямку для розвитку бізнеса:
1.1. Постановка завдання.
1.2. Прогнозування збуту продукції.
Висновки до розділу 1
Розділ 2. Розробка організаційної структури нового підприємства:
2.1. Огляд існуючих структур управління й обгрунтування вибору типу структур управління для кожного виробництва.
2.2. Розробка схеми організаційної структури управління підприємством.
Висновки до розділу 2.
Розділ 3. Економічне обґрунтування проекту діяльності створюваного підприємства.
Висновки до розділу 3.
Загальні висновки.
Список літератури
ІДймов = 7438,51/1861,27 = 3,99
ІДпес
= 6347,74/1861,27 = 3,41
Б) Індекс прибутковості
на підприємстві по виробництву цегли:
ІДопт =26973,83/8773,81 = 3,07
ІДймов =23618,9/8773,81 = 2,69
ІДпес =21532,35/8773,81
= 2,45
Якщо значення індексу прибутковості менше одиниці або дорівнює ій, інвестиційній проект повинен бути знехтуваний у зв’язку з тим, що він не принесе додатковий прибуток на інвестовані кошти. Оскільки по всім варіантам збуту продукції ми маємо показник більше одиниці, то це дозволяє зробити висновок про можливе прийняття проекту.
Для
достовірності результатів
Період
окупності є одним із найбільш поширених
і зрозумілих показників оцінки ефективності
інвестиційного проекту. Розрахунок цього
показника здійснюється за формулою:
ПО
= ІЗ / ЧГПр
А)
Період окупності на підприємстві по виробництву
меблів:
ПОопт = 1861,27 / (8525,84/5) = 1,09 р.
ПОймов =1861,27 /(7438,51/5) = 1,21 р.
ПОпес
=1861,27 /(6347,74/5) = 1,56 р.
Б)
Період окупності на підприємстві по
виробництву цегли:
ПОопт = 8773,81 / (26973,83/5) = 1,69 р.
ПОймов =8773,81 /(23618,9/5) = 1,86 р.
ПОпес =8773,81 /(21532,35/5) = 2,03 р.
Таким чином ми бачимо, що наше підприємство по виробництву меблів окупиться від 1,1 року до 1,6 років, а підприємство з виробництва цегли від 1,7 років до 2,03 років.
Внутрішня
ставка (норма) прибутковості є найбільш
складним показником оцінки ефективності
реальних інвестиційних проектів. Вона
характеризує рівень прибутковості
конкретного інвестиційного проекту,
що виражається дисконтною ставкою,
за якою майбутня вартість чистого
грошового потоку приводиться до сучасної
вартості інвестиційних витрат. Розрахунок
цього показника здійснюється за формулою:
(метод. р.)
,
А)
Внутрішня ставка прибутковості
на підприємстві з виробництва меблів:
Б)
Внутрішня ставка прибутковості
на підприємстві з виробництва цегли:
На
підставі результатів розрахунків
можна зробити обґрунтовані висновки
щодо вибору найбільш ефективного варіанта
господарської діяльності підприємства.
Для
цього можна скористатися табл. 3.2., у якій
наведені основні розраховані показники.
Таб. 3.2
Основні
техніко-економічні показники порівнюваних
варіантів господарської
Показники | Виробництво меблів | Виробництво цегли | |||||
Оптимісти-чний варі-ант | Найбільш імовірний варіант | Песи-місти-чний варіант | Опти-місти-чний варіант | Най-більш імовір-ний варіант | Песимі-стич-ний варіант | ||
Випуск продукції, тис. грн. | 7909,70 | 6521,30 | 5738,90 | 74347,14 | 66381,4 | 58415,66 | |
Випуск продукції, натуральних одиниць | 1867 | 1667 | 1467 | 11933730 | 10655120 | 9376510 | |
Вартість основних виробничих фондів, тис. грн. | 1861,27 | 8773,81 | |||||
Фондовіддача, грн./грн. | 3,92 | 3,50 | 3,08 | 8,47 | 7,56 | 6,66 | |
Продовження таб.3.2 | |||||||
Фондоємність продукції, грн./грн. | 0,26 | 0,29 | 0,32 | 0,12 | 0,13 | 0,15 | |
Чисельність персоналу, чол. | 39 | 37 | |||||
Чисельність робітників, чол. | 22 | 27 | |||||
Продуктивність праці одного працюючого, тис. грн./чол. | 187,27 | 167,21 | 147,15 | 2009,38 | 1794,09 | 1578,80 | |
Продуктивність праці одного робітника, тис. грн./чол. | 331,99 | 296,42 | 260,86 | 2753,60 | 2458,57 | 2163,54 | |
Середньомісячна заробітна плата одного працюючого, грн. | 2004,10 | 1740,00 | |||||
Витрати на 1 грн. товарної продукції, грн. | 0,52 | 0,55 | 0,59 | 0,88 | 0,90 | 0,94 | |
Чистий прибуток, тис. грн. | 3840,54 | 3350,74 | 2859,39 | 12150,59 | 10639,33 | 9699,43 | |
Рентабельність продукції, % | 177,27 | 164,34 | 149,44 | 21,18 | 20,66 | 21,61 | |
Рентабельність реалізації, % | 52,58 | 51,38 | 49,82 | 16,34 | 16,02 | 16,60 | |
Рентабельність основних виробничих фондів, % | 206 | 180 | 153 | 138 | 121 | 111 | |
Чистий дисконтований дохід, тис. грн. | 6664,57 | 5577,27 | 4486,47 | 18200,02 | 14845,09 | 12758,54 | |
Індекс прибутковості | 4,58 | 3,99 | 3,41 | 3,07 | 2,69 | 2,45 | |
Період окупності, років | 1,09 | 1,21 | 1,56 | 1,69 | 1,86 | 2,03 | |
Внутрішня норма прибутковості, % | 35 | 31 | 27 | 35 | 22 | 19 |
Висновки
Таким чином, розділ 3 містить
для обох виробництв розрахунки
по оптимістичному, найбільш ймовірному
і песимістичному варіантам
Загальні
висновки
В
умовах формування та розвитку ринкових
відносин центр господарської діяльності
зміщується до первинної ланки економічної
системи — підприємства. Підприємство
є головним структуроутворюючим елементом
економіки. У ринковій економіці виживають
лише ті підприємства, які найбільш правильно
і компетентно зрозуміли вимоги ринку,
організували виробництво конкурентоспроможної
продукції, послуг, що користуються попитом,
уміло здійснюють мотивацію висококваліфікованої
творчої праці персоналу. У цій курсовій
завданням поставало визначення прав,
обов'язків і завдань керівників і структурних
підрозділів сучасного підприємства;
підрахунок кількості виробничого обладнання
та інших об'єктів основних фондів, які
необхідні для виконання запланованих
обсягів господарської діяльності підприємства,
а також ефективність їх використання;
планування чисельності, оплати праці
і показників використання персоналу,
який повинен забезпечити досягнення
цілей підприємства; проведення розрахунків
витрат підприємства, складання кошторису
його діяльності і визначення виробничої
собівартості продукції; обґрунтування
і аналіз фінансових результатів і показників
ефективності діяльності підприємства;
порівняння різних варіантів розвитку
бізнесу, здійснення відбору для реалізації
найбільш вигідного з них із застосуванням
показників оцінки ефективності інвестиційних
проектів. Розробляючи найкращий тип організаційної
структури для обох підприємств, можна
було дійти висновку, що найоптимальнішим
варіантом є лінійно-функціональна структура,
яка задовольняє усім потребам виробничого
процесу. У процесі, була розроблена матриця
розподілу обов'язків і завдань працівників.
Загалом були підраховані усі показники
ефективності роботи по двом підприємствам
і всі вони показали, що більш ефективним
є підприємство з виготовлення меблів,
особливо враховуючи те, що період окупності
в нього менший, а індекс прибутковості
вищий.
1. Афанасьев Н. В. Економика предприятия: Учебно-методическое пособие для самостоятельного изучения дисциплиньї / Н. В. Афанасьев, А. Б. Гончаров; [Под ред. проф. Н. В. Афанасьева. - Харьков: ИД "ИНЖЗК", 2004.—410с.
2. Афанасьєв М. В., Плоха О. Б. Економіка підприємства: Навч.-метод. посіб. / Харківський національний економічний ун-т. — Х. : ВД "Інжек", 2007. — 320с.
3. Калина А. В., Котвицький А. А., Cтожок О. З. Економіка підприємства: навч. посібник / Університет сучасних знань. — К. : Знання України, 2007. — 323с.
4. Круш П. В., Подвігіна В. І., Сердюк Б. М., Андрусь О. І., Бойчук Н. Я. Економіка підприємства: навч. посібник. — К. : Ельга-Н; КНТ, 2007. — 777с.
5. Манів З. О., Луцький І. М. Економіка підприємства: Навч. посібник. — 2. вид., стер. — К. : Знання, 2006. — 580с.
6. Робоча програма навчальної дисципліни "Економіка підприємства" для студентів за напрямом підготовки 0501 “Економіка і підприємництво” спеціальності “Економіка підприємства” / Укл. М. В. Афанасьєв, О. Б. Плоха. - Харків: Вид. ХНЕУ, 2006. — 56 с.
7. Национальные положения (стандарты) бухгалтерского учета // Налоги и бухгалтерський учет. — 2005. — №8(128). — С. 1 — 128.
8. Ареф'єва О. В., Сахаєв В. Г., Ареф'єв О. В., Махсма М. Б., Попрозман О. І. Економіка підприємства: Навч. посібник для студ. вищих навч. закл. / Європейський ун-т. — К. : Видавництво Європейського ун-ту, 2005. — 238с.
9. Бойчик І. М.. Економіка підприємства: навч. посіб.. — Вид. 2-е, доп., перероб. — К. : Атіка, 2007. — 528c.
10. Бондар Н. М. Економіка підприємства: Навч. посібник. — 2.вид., доп. — К. : А.С.К., 2005. — 400с.
11. Бондар Н. М., Воротін В. Є., Гаєвський О. А. Економіка підприємства: Навч. посібник / Міжрегіональна академія управління персоналом / А.В. Калина (ред.). — К. : МАУП, 2006.
12. Володькіна М.В. Економіка промислового підприємства: [Навч. посіб. для вищ. навч. закл.]/ К. :Центр навч. л-ри, 2004. – 195 с.
13. Гаєвська Л. М., Фурманюк О. Л., Паєнтко Т. В. Економіка підприємства: Навч. посіб. для студ. ВНЗ / Національна академія держ. податкової служби України. — 2.вид., доп. та перероб. — Ірпінь : Національна академія ДПС України, 2006. — 117с.
14. Економіка підприємства: Підручник для студ. вищих навч. закл., які навч. за освітньо-проф. програмою бакалавра з напрямку "Економіка і підприємництво" / Л.Г. Мельник (ред.). — Суми : ВТД "Університетська книга", 2004. — 656с.
15. Жнякін Б. О., Краснова В. В. Економіка підприємства: Навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл.. — Донецьк : Альфа-пресс, 2005. — 160с.
16. Жук А. В. Економіка підприємства: Конспект лекцій / Ніжинський держ. ун-т ім. Миколи Гоголя. — Ніжин : НДУ, 2006. — 124с.
17. Кондратюк О. І., Пилипенко О. О. Економіка підприємства: навч.-метод. посібник / Європейський ун-т. — К. : Видавництво Європейського ун-ту, 2006. — 287c.
Информация о работе Економічне обґрунтування проекту діяльності створюваного підприємства