Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2015 в 02:17, курсовая работа
Предмет исследования - бестарифная система оплаты труда.
Цель курсовой работы - исследование бестарифной системы оплаты труда на современном предприятии.
Задачи курсовой работы:
- исследовать понятие заработной платы и принципов ее организации;
- рассмотреть особенности бестарифной системы оплаты труда;
- выявить достоинства и недостатки бестарифной системы оплаты труда;
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1.ГЛАВА Теоретические аспекты применения бестарифной системы оплаты труда в организации………………………………………………………………5
1.1 Понятие заработной платы и принципы ее организации…………………..5
1.2 Особенности бестарифной системы оплаты труда………………………..12
1.3 Достоинства и недостатки применения бестарифной системы оплаты труда………………………………………………………………………………17
2.ГЛАВА Особенности организации оплаты труда на примере ОАО « ЗАВОД ПРОТИВОПОЖАРНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ»…………………………..19
2.1 Общая характеристика предприятия ОАО «ЗПМ»………………………..19
2.2 Анализ технико-экономической деятельности ОАО «ЗПМ»……………..22
2.3Организация оплаты труда в ОАО «Завод противопожарного машиностроения»………………………………………………………………..31
3.ГЛАВА Внедрение бестарифной системы оплаты труда в ОАО « ЗАВОД ПРОТИВОПОЖАРНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ»…………………………..34
3.1 Механизм внедрения новой системы оплаты труда в ОАО «ЗПМ»……..34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….40
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2. Официальный текст - М.: Экзамен, 2006. - 304 с.
2. Трудовой кодекс РФ (части 1 и 2): Официальный текст. - М.:«Издательство Элит», 2007. - 376 с.
3. Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие - М.: Финансы и статистика, 2007. - 248 с.
4. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. - 2007. - №1. - С. 90-92.
5. Альбеков А.У. Экономика промышленного предприятия: Учебник для вузов - М.: Феникс, 2003. - 380 с.
6. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие, 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, - 2004. - 283 с.
7. Волгин, Н., Валь Е. ВИЛАР: мотивационная основа эффективного труда // Человек и труд. - 2008. - №4. - С. 75-79.
8. Выварец А.Д. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080502 «Экономика и управление на предприятии» / А.Д. Выварец. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 543 с.
9. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 501с.
10. Миляева Л., Койнаш Г. Ещё один вариант бестарифной системы оплаты труда // Человек и труд. - 2007. - №4. - С. 49-53.
11. Оганесян А.С., Оганесян И.А. Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом. - 2009. - №1.
12. Сафронова Н.А. Экономика предприятия. Учебник. - М.: Издержки производства и себестоимость продукции, 2007. - 605 с.
13. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Г.З. Суша. - М.: Новое знание, 2008. - 384 с.
14. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж.
Стратегический менеджмент: Искусство
разработки и реализации страте
15. Филатов О.К., Рябова Т.Ф., Минаева Е.В. Экономика предприятия (организации): Учебник. - и 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 512 с.: ил.
16. Экономика предприятия: Учебник для вузов (Под ред. Проф. В.Я. Горфиниеля, проф. В.А. Швандара - 3-е изд.; перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008, - 718с.
17. Экономика предприятия: Учеб. пособие / В.П. Волков, А.И. Ильин, В.И. Станкевич и др.; Под общ. Ред. А.И. Ильина, В.П. Волкова. - М.: Новое знание, 2007. - 677 с. - (Экономическое образование)
18. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 3-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 718 с.
19. Экономика предприятия. / Под ред. Е.Л. Кантора. - СПб: Питер, 2005. - 352 с.: ил. - (Серия «Учебник для вузов»).
20. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. Сафронова. - М.: Юристъ, 2006. 608 с.
Информация о работе Бестарифной системы оплаты труда в организации