Анализ устойчивости и платежеспособности на примере Можгинского районного потребительского общества

3.5. Информационная  база задачи 

3.5.1. Входная  (исходная) оперативная информация 

    Для решения задачи «Расчет заработной платы» используется исходный оперативный  документ «Табель учета использования  рабочего времени» и «Лицевой счет».

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.5.2. Нормативно-справочная  информация  

    В качестве нормативно-справочной информации используются массивы:

1. Массив «Оклад».

 

2. Массив  «Классное руководство».

 

3. Массив  «Доплаты» (например: зав.кабинетом).

 

4. Массив  «Премии».

 

5. Массив  «Удержания (налоги, отчисления, алименты)».

 
 
 
 
 
 
 
 
 

3.5.3. Выходная (результатная) информация 

    В результате решения задачи на печать выдается документ «Зарплата к выплате (или платежная ведомость)» по предприятию за «__»________20__г. Форма приведена в таблице 3.5.3.1.

    Документ  выводится в двух экземплярах, ежемесячно, во время выдачи аванса и зарплаты.

    При оформлении этого документа соблюдаются следующие требования:

• данные по подразделению сотрудников Можгинское райПО (бухгалтера, экономисты, водители и др.) выдаются на отдельном листе с распечаткой «шапки» в заглавии;
• после «шапки» идут строки, в них печатаются Фамилии И.О., а рядом в столбце суммы;
• на каждом листе платежной ведомости в верхнем правом углу печатаются коды: дата составления, по ОКПО, корреспондирующий счет, код целевого назначения, вид операции, а также указывается количество листов.

Таблица 3.5.3.1

Платежная ведомость № ___  за «___»_____________20__г. 

 

                                                                         дата составления

                                                                                      по ОКПО

                                                                                        кор.счет

    код целевого назначения

    вид операции

    _______________________________________________________________

    ^{подразделение}

 
 
 

3.6. Алгоритм  решения задачи 

    Для расчета заработной платы используются:

• массив «Оклад»;
• массив «Товарооборот»;
• массив «Доплаты»;
• массив «Премии»;
• массив «Удержания».

 
 

Начисление, выплата и отражение в учете

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     Итак, тема курсовой работы была выбрана  в связи с ее актуальностью, что и было доказано во введении. Объектом исследования при написании работы являлось Можгинское райПО.

     Первая  глава курсовой работы посвящена  описанию объекта исследования, его организационно - правовой и экономической характеристики. Здесь же были даны описания основным средствам, оборотным фондам, персоналу предприятия.

     Вторая глава посвящена анализу финансовой устойчивости и платежеспособности Можгинского райПО. Проведенный анализ позволил выявить следующие основные тенденции: общество финансово неустойчиво и не платежеспособно, т.е. неликвидно. Что обусловлено следующими причинами:

• общество не располагает собственными источниками формирования капитала;
• оно «живет» в основном за счет привлеченных средств (краткосрочных кредитов и займов; за счет задолженности перед поставщиками и подрядчиками);
• отмечается и рост дебиторской задолженности.

      Сложное положение дел в обществе требует от руководителей полного знания о рынке, умение определять объемы данного рынка и прогнозировать ситуацию на нем, для получения максимального результата от работы. В современных условиях социально-экономической политики в России, одна из главных проблем – сбыт готовой продукции. В начале 90-х годов, в основе этой проблемы лежало отсутствие  какой - либо информации о потребителях, о рынках сбыта и конкурентах. Со временем произошла адаптация предприятия к новым условиям. Но проблема сбыта и по сей день является актуальной. Она связана в первую очередь с отсутствием покупательского  спроса на товар. Причины этого очень разнообразны. Небольшой ассортимент товара на прилавках в магазине. Сейчас условия диктует рынок, и  хочешь выжить необходимо их учитывать, то есть нужно ориентироваться на требования покупателей, которые постоянно изменяются. 

      Еще одна причина низкого покупательного спроса – отсутствие информации об обществе и оказываемых услугах. Такое положение дел можно объяснить отсутствием специалистов в области рекламы и выставочной деятельности.

     Третья  глава работы посвящена автоматизированным системам обработки информации. Была поставлена задача автоматизации участка учета по начислению заработной платы, которая была успешно выполнена.

     Таким образом, каждому предприятию торговли необходима АСОИ. Однако, внедрение АСОИ на предприятиях является нелегким процессом. Но внедрение автоматизированной системы обработки информации повышает эффективность управления таким предприятием, что в конечном итоге приводит к увеличению объема продаж и росту прибыльности.

     Для эффективной работы любого торгового  предприятия необходимо оснащение  его техническими средствами – компьютерами, сетевым оборудованием, электронным  торговым оборудованием, включающим сканеры  штрих-кода, фискальные регистраторы, принтеры чеков и этикеток, терминалы сбора данных). Эти технические средства должны поддерживать работу с внедряемыми программными средствами. В итоге должна получится комплексная информационная система, автоматизирующая торговую деятельность.

     Очевидно, что ни в России, ни в мире еще не существует абсолютно совершенной технологии и полностью функциональной системы для автоматизации управления предприятий торговли. Однако не нужно ждать чуда: с теми программами, которые уже имеются, можно и нужно работать, так как это все равно эффективнее ручного учета. Выбор системы - действительно сложная и неоднозначная задача. 

    СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ: 

1. Раицкий К.А. Экономика организаций (предприятия): учебник – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашко и К°», 2004.
2. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: учебное пособие. – 4-е изд. – М.: Академический Проспект. Трикста. 2004.
3. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М.: Финансы и статистика, 2006.
4. Экономика и организация производства на предприятии: учебное пособие / Под общ.ред.проф. Х.З.Бадаша. – И.: Издательство института экономики и управления ГОУ ВПО «УдГУ», 2004.
5. Экономика предприятия: учебное пособие / Под общ.ред.проф. Х.З.Бадаша. – И.: Издательство института экономики и управления ГОУ ВПО «УдГУ», 2007.
6. Экономика предприятия: учебник для вузов / Под ред.проф. В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. – 4-е изд., пераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
7. Информационные системы в экономике: учебник / Под ред. Г.А.Титоренко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
8. Автоматизированные информационные технологии в экономике: учебник / Под ред. проф. Г.А.Титоренко. – М.: ЮНИТИ, 2006.
9. Информационные технологии в бухгалтерском учете и аудите: учеб.пособие / Под ред. С.М.Бычковой. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
10. Емельянова Н.З., Партыка Т.Л., Попов И.И. Информационные системы в экономике: учеб.пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2006.
11. Уткин В.Б. Информационные системы в экономике: Учебник для студ.высш.учеб.заведений – М.: Издательский центр «Академия», 2004.