Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2016 в 17:31, курсовая работа
Обеспечение эффективного функционирования организаций тре¬бует экономически грамотного управления их деятельностью, кото¬рое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью комплексного анализа изучаются тенденции развития, глубоко и си¬стемно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществ¬ляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
Введение 3
Глава 1. Особенности учета затрат на оплату труда на промышленном
предприятии 3
Учет личного состава и рабочего времени 3
Формы и системы оплаты труда 6
Формы тарифной системы оплаты труда 6
Бестарифные системы оплаты труда 7
Смешанные системы оплаты труда 8
Компенсационные доплаты за отклонения от нормальных условий труда. 8
Стимулирующие надбавки. Компенсационные выплаты 9
Оплата неотработанного времени 11
Учет выплат за счет средств Фонда социального страхования Российской
Федерации 15
Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда 15
Аналитический учет 15
Синтетический учет расчетов по заработной плате 17
Глава 2. Анализ использования фонда оплаты труда 19
Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 19
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 20
Анализ использования рабочего времени 26
Анализ производительности труда 33
Заключение 36
Список использованной литературы 37
Показатель |
В предыдущем году |
В отчетном году |
Изменение относительно предыдущего года |
Отклонение факта от плана | ||
по плану |
фактически |
план |
факт | |||
1. Среднесписочная численность рабочих, чел. |
721 |
720 |
704 |
-1 |
-17 |
-16 |
2. Время, отработанное всеми рабочими, тыс. ч. |
1272 |
1278 |
1244,6 |
+6 |
-27,4 |
-33,4 |
3. В том числе сверхурочно отработанное время, ч. |
4100 |
5700 |
- |
+1600 |
+5700 | |
4. Отработано тыс. чел.-дней всеми рабочими |
160,5 |
161 |
157,0 |
+0,5 |
-3,5 |
-4,0 |
5. Время, отработанное одним рабочим, ч. |
1764 |
1775 |
1768 |
+11,0 |
+4 |
-7,0 |
6. Количество дней, отработанных одним рабочим |
222,6 |
223,6 |
223,0 |
+1,0 |
+0,4 |
-0,6 |
7. Непроизводительные затраты рабочего времени, ч. |
1720 |
- |
1550 |
- |
-170 |
+1550 |
8. Средняя продолжительность рабочего дня, ч. |
7,925 |
7,938 |
7,927 |
+0,013 |
+0,002 |
-0,011 |
Показатель |
Сумма, тыс. руб. |
Себестоимость продукции |
66749 |
Заработная плата производственных рабочих |
7676 |
Потери от брака |
60 |
Материальные затраты |
33473 |
Затраты на исправление брака |
9,5 |
Заработная плата рабочих |
14583 |
Показатель |
План |
Отчет |
Отклонение | |
на одного рабочего |
на весь коллектив | |||
Календарное время, дн. |
365 |
365 |
||
В том числе: праздничные дни выходные дни выходные дни (субботы) |
6 52 44 |
6 52 44 |
- - - |
- - - |
Номинальный фонд рабочего времени, дн. |
263 |
263 |
||
Неявки на работу, дн. |
39,4 |
40 |
+0,6 |
+422,4 |
В том числе: ежегодные отпуска отпуска по учебе отпуска по беременности и родам дополнительные отпуска (выходные дни), предоставляемые по решению предприятия и администрации болезни неявки по разрешению администрации прогулы простои |
17 1 6,8
1,6 12,6 0,4 - - |
17 1,1 6,1
1,7 10,6 0,2 3,2 0,1 |
- +0,1 -0,7
+0,1 -2,0 -0,2 +3,2 +0,1 |
- +704 -492,8
+70,4 -1408,0 -140,8 +2252,8 +70,4 |
Явочный фонд рабочего времени |
223,6 |
223 |
-0,6 |
-422,4 |
Номинальная продолжительность рабочей смены, ч. |
8 |
8 |
- |
- |
Бюджет рабочего времени, ч. |
1788,8 |
1784 |
-4,8 |
-3379,2 |
Перерывы в работе, предоставляемые женщинам-матерям на кормление ребенка |
- |
- |
- |
- |
Внутрисменные простои |
- |
0,4 |
+0,4 |
+288,8 |
Льготное время подросткам |
6 |
9 |
+3 |
|
Праздничные дни (сокращенные) |
6 |
6 |
- |
|
Полезный фонд рабочего времени в год, ч. |
1775 |
1768 |
-7,0 |
-4928 |
Средняя продолжительность рабочего дня |
7,938 |
7928 |
-0,011 |