Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2016 в 17:31, курсовая работа
Обеспечение эффективного функционирования организаций тре¬бует экономически грамотного управления их деятельностью, кото¬рое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью комплексного анализа изучаются тенденции развития, глубоко и си¬стемно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществ¬ляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.
Введение 3
Глава 1. Особенности учета затрат на оплату труда на промышленном
предприятии 3
Учет личного состава и рабочего времени 3
Формы и системы оплаты труда 6
Формы тарифной системы оплаты труда 6
Бестарифные системы оплаты труда 7
Смешанные системы оплаты труда 8
Компенсационные доплаты за отклонения от нормальных условий труда. 8
Стимулирующие надбавки. Компенсационные выплаты 9
Оплата неотработанного времени 11
Учет выплат за счет средств Фонда социального страхования Российской
Федерации 15
Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда 15
Аналитический учет 15
Синтетический учет расчетов по заработной плате 17
Глава 2. Анализ использования фонда оплаты труда 19
Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов 19
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 20
Анализ использования рабочего времени 26
Анализ производительности труда 33
Заключение 36
Список использованной литературы 37