Основные данные о работе

     Содержание

     Введение

Конечно, нужды человека разнообразны, но все же фундаментом даже самых возвышенных человеческих потребностей являются основные материальные потребности, и удовлетворять их, призвана экономика. В то же время прогресс в экономике определяется тем, каких успехов люди достигли в других областях своей деятельности. Люди организуют производство тех или иных благ с целью удовлетворения своих потребностей.

Человеку, чтобы сохранять себя, нужна, совокупность материальных условий и благ. Все  блага, необходимые человеку, делятся на 2 группы. Первая группа – блага, которые могут быть усвоены без каких-либо усилий. Эти блага находятся в среде человеческого обитания и пригодны к употреблению без переработки. Вторая группа – блага, которые человек не может себе доставить просто так. Получение этих благ требует усилий с его стороны, и надо совершать определенные действия, чтобы их стало больше. Например, разведение пчел и производство меда.

Вторая  группа благ отличается от первой тем, что прежде чем потребить в  необходимом количестве, их надо произвести. Эти производимые блага называются экономическими. В литературе их называют продуктом. Именно продукт – исходный пункт всех наших дальнейших рассуждений. Изготовление материальных благ и услуг совершается в процессе производства. 

      В данной курсовой освящены  теоретические  основы понятия труд, его исторические аспекты, а также понятие заработной платы, спроса и предложения на рынке  труда, их экономического равновесия. Еще дан пример построения системы  оплаты труда в рыночных конкурентных условиях.

Все эти  проблемы актуальны, так как их надо знать современному менеджеру для  более эффективного управления предприятием, в том числе и человескими  ресурсами, представленными в виде труда работников.

     Основная  часть

     1. Труд: понятие –  в истории экономической мысли и в современной литературе.

Центральной фигурой в любом производстве, какой бы оно характер не носило, является человек с его накопленными опытом и знаниями в области трудовой деятельности. Последняя характеризуется  взаимодействием рабочей силы, которой обладает человек. С материальными факторами производства. Рабочая сила – это совокупность физических, интеллектуальных и духовных способностей человека, которые он использует в каждом процессе труда.¹

Труд  представляет собой сознательную и целесообразную деятельность человека, направленную на преобразование природных или созданных им ранее предметов для получения тех или иных потребностей. Именно труд выступает решающим источником богатства и благосостояния любой нации.

В процессе труда человек, с одной стороны, воздействует на определенные материальные и нематериальные объекты, а с другой – для такого воздействия он использует определенные средства труда. То, на что направлен труд человека и что затем превращается в продукт его деятельности, называется предметом труда (сырье, материалы, полуфабрикаты, узлы, детали). То, с помощью чего человек воздействует на предмет труда называется средствами труда.

 Средства  труда, с помощью которых человек  непосредственно оказывает воздействие  на предмет труда, называют орудиями труда. Средства труда. Которые создают нормальные условия для процесса труда, но непосредственно не принимают участия в нем, называют пассивными средствами труда.

НТР привела  к коренным изменениям в характере  труда. Он становится более квалифицированным, требующим от работника постоянного повышения профессионального мастерства. Значение физического труда в процессе производства уменьшается. Ибо эту функцию берут на себя машины. Функции работника все больше сводятся к управлению машинами.

Фактор  «труд» включает в себя и предпринимательство  как особый вид деятельности, требующий  особых способностей и организации  производства, умения принимать решения  и идти на риск. В рыночной экономике  значимость и уважение к предпринимательству столь высоки, что предпринимательство рассматривается как самостоятельный фактор производства.

      Труд  – источник ценностей, этот постулат лежит в основе всех теорий.

      Христианство  рассматривало человеческий труд как  основной источник богатства.

      Физиократы  в рамках своей теории разделяли труд на:

- производительный – то труд, который создает чистый продукт;

- непроизводительный (он может быть при этом весьма полезным для общества, только чистого продукта не создает).²

Смит в своих  работах отражал, что труд представляет собой действительное мерило стоимости всех товаров.³ Определение стоимости трудом предполагает всеобщность и равенство всех видов труда… Труд должен быть свободным, тогда достигается богатство.

Петти говорит, что труд – основа богатства во всех сферах материального производства. «Труд есть отец и активный принцип Богатства, а земля – его мать».⁴

Рикардо: стоимость  определяется исключительно трудом, «определение стоимости рабочим  преминем есть абсолютный всеобщий закон».⁵

Милль: производительный труд – это труд создающий богатство. К богатству прежде всего относятся инструменты, машины и квалификация рабочей силы, то что мы называем вещественным и человеческим капиталом. Следовательно, и труд, затрачиваемый на повышение качества рабочей силы является производительным, приводящим к росту богатства нации.⁶

По неоклассической  концепции, труд – это обычный  фактор производства, обладающий признаками делимости и однородности. Кроме  того, неоклассики считали, что рынок  труда функционирует в условиях несовершенной конкуренции, для которой характерны следующие черты:

1. взаимодействие на рынке труда только двух типов экономических субъектов (предпринимателей и наемных работников);
2. неограниченная конкуренция между многочисленными нанимателями за привлечение более квалифицированной и дешевой рабочей силы;
3. неограниченная конкуренция  между одинаковыми в качественном отношении работниками за более высокооплачиваемые рабочие места;
4. все решения на рынке труда принимаются автономными и полностью информированными индивидами.

В отличии от неоклассической в кейсианской  концепции рынок труд считается  специфическим фактором производства, ведь  труд – это специфический  товар – рабочая сила

 «Порой значение  труда снижается, ему придается  материально-меркантильное, однобокое  значение, пренебрежение науками и культурой в широком смысле приводит политическую экономию к «односторонним и грубым выводам», соединяет воедино труд пахаря и звездочета, чернорабочего и Канта. В то же время производство всевозможных благ, материальных и духовных, совместно противостоит Даровому получению», - писал Булгаков.⁷

      Марксистская  теория в качестве факторов выделяет рабочую силу, предмет труда, средства труда, подразделяя их на две большие  группы: личный фактор производства и  вещественный фактор производства.⁸

В отличии от других экономических теорий в марксизме  в качестве фактора производства признается не труд, а рабочая сила, или способность к труду, понимаемая как совокупность физических и духовных способностей, которыми обладает организм, живая личность человека, и которые пускаются им в ход всякий раз, когда он производит какие-либо потребительские стоимости. При этом К.Маркс не отрицал правомерность категории цена и стоимость труда, но считает их превращенными (то есть представляющими содержание в искаженном виде) формами соответственно цены и стоимости рабочей силы. Для понимания происходящих на рынке труда процессов данное разграничение не имеет существенного значения. Важно лишь помнить, что фактор труд неотделим от человека (если признавать в качестве товара рабочую силу, то его неотделимость от личности более очевидна).⁹

По Маркесу, один труд приравнивается к другому в  определенной пропорции, при чем  оба измеряются ни чем иным как  рабочим временем.

Различают:

1. конкретный труд – это конкретная трудовая деятельность со всеми ее приемами и особенностями, преследующая определенный результат;
2. абстрактный труд - «расходование человеческой рабочей силы», «расходование мозга, мускулов, нервов, рук и т.д».¹⁰

Немарксистские  экономические теории особо вопрос об условиях, необходимых для проявления фактора – труда, не ставят. Они теоретически исходят из фактического положения дел.

  Маркс же рассматривая все общественные процессы исторически, не мог обойти вопрос об объективных основах существования  фактора «рабочая сила». Его вывод гласит: для капиталистического производства необходим свободный в двояком смысле работник – лично свободный от средств производства. При отсутствии первого вида свободы работник превращается из свободного человека в раба. При отсутствии второго вида свободы работник продавал бы не рабочую силу (труд), а результат использования своих средств производства.

   Труд  представлен интеллектуальной или  физической деятельностью, направленной на изготовление благ и оказание услуг. Совокупность способностей личности, обусловленная образованием, профессиональным обучением, навыками, здоровьем образуют человеческий капитал. Чем квалифицированнее труд человека, тем выше его капитал, а соответственно и доход по этому капиталу (оплата труда). Инвестиционные вложения в человеческий капитал в настоящее время являются самыми эффективными и быстро окупающимися для общества.

Время, в течении которого человек трудится, называется рабочим днем. Продолжительность  его – величина хотя и изменчивая, но имеет определенные границы. Максимальная продолжительность рабочего дня определяется физическими, моральными и социальными факторами:

• человек не может работать все 24 часа в сутки, так как ему необходимо время для сна, отдыха, принятия пищи, т.е. восстановления своей способности к труду;
• человеку необходимо удовлетворение определенных духовных и социальных потребностей.¹¹

      Трудовой  фактор представлен в процессе производства трудом занятых работников. Соединение труда с остальными факторами  производства инициирует производственный  процесс как таковой. При этом в факторе «труд» воплощено все многообразие видов и форм трудовой деятельности, направляющей производство, сопровождающей его и представляющей его в виде непосредственного участия в преобразовании вещества, энергии, информации. Так что все участники, прямо или косвенно задействованные в производстве, вносят в него свой труд, а от этого общего труда зависит и ход производства, и его конечный результат.

      Хотя  фактором производства является собственно труд, учитывая выраженную ресурсную природу экономических факторов производства, довольно часто в виде производственного фактора рассматриваются не сам труд как затраты физической и умственной энергии человека или рабочего времени, а трудовые ресурсы, численность занятых в производстве либо трудоспособное население. Такой подход часто используется в макроэкономических факторных моделях.

Кассель полагает, что труд – основной фактор производства (другой фактор - ожидание). Существует много различных видов труда. Это существенно осложняет проблему и приходится подразумевать под трудом как под фактором производства, ту работу, которую требуется проделать, и определенные способности, которые надо проявить на протяжении данного промежутка времени.¹²