Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2010 в 19:02, Не определен
Данная работа является отчетом о прохождении преддипломной практике студента Бурятского государственного университета Факультета экономики и управления группы 11550 Назаровой Ирины, которая проходила в Администрации Железнодорожного района г. Улан-Удэ, в частности, в Отделе развития социальной сферы
Федеральное агентство по образованию
Бурятский государственный университет
Факультет экономики и управления
Кафедра
экономики
ОТЧЕТ
ПО
ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ
Администрации Железнодорожного
Улан-Удэ
2010
Содержание
Введение…………………………………………………………
Глава
1. Организационная характеристика
Администрации Железнодорожного района
г. Улан-Удэ и ее структурного подразделения,
отдела развития социальной сферы……………………………………………………………….
1.1. Основные
задачи, функции и полномочия
Администрации
1.2. Организация
деятельности Администрации
Глава
2. Анализ тенденций социально-
2.1. Потенциал социально-экономического развития г. Улан-Удэ……...……...14
2.2. Характеристика социально-экономического развития г. Улан-Удэ……….21
Заключение……………………………………………………
Список
использованной литературы……………………………………………...
Приложения
Введение
Данная работа является отчетом о прохождении преддипломной практике студента Бурятского государственного университета Факультета экономики и управления группы 11550 Назаровой Ирины, которая проходила в Администрации Железнодорожного района г. Улан-Удэ, в частности, в Отделе развития социальной сферы.
При подготовке специалистов по специальности «Национальная экономика» реализуется принцип интеграции теории и практики в учебном процессе. Преддипломная практика на пятом курсе, являясь важнейшей частью учебного процесса, ориентирована на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентом профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника, а также необходима для сбора необходимой информации для написания дипломной работы.
Выбор Администрации Железнодорожного района г. Улан-Удэ в качестве объекта прохождения преддипломной практики был обусловлен тем, что работа в муниципальных органах власти дает большие возможности не только для применения полученных в ВУЗе знаний, но и для углубления теоретической базы и расширения практических навыков за счет высокой информативности, возможности познакомиться с различными аспектами экономической деятельности, как Администрации, так и хозяйствующих субъектов г. Улан-Удэ, что необходимо для написания дипломной работы.
Исходя из общих положений и организации практики, можно выделить следующие основные цели и задачи:
-
знакомство со структурой
-
приобретение навыков
-
приобретение практических
-
закрепление и углубление
теоретических знаний в
-
систематизация и обработка
-
экономический анализ
-
сбор и анализ информации, необходимой
для написания дипломной
На
время прохождения
-
оформление на практику, общее
знакомство с Администрацией
Железнодорожного района г.
-
формулировка целей и задач
деятельности Администрации
-
изучение документооборота
-
изучение необходимой
- анализ социально-экономическое развитие г. Улан-Удэ;
- анализ Комплексной программы социально-экономического развития города Улан-Удэ на 2008-2010 годы и на период до 2017 года;
-подготовка
и оформление отчета по
Данный отчет состоит из введения, основной части (глава 1, глава 2,), заключения, списка использованной литературы, приложений.
Во
введении говорится о значении практики
в процессе обучения. О целях и
задач, стоящих перед студентом
при прохождении данной преддипломной
практики.
Глава 1 дает общую характеристику Администрации Железнодорожного района г. Улан-Удэ: местонахождения, цели и задачи функционирования, структуру, а также информирует об отделе развития социальной сферы данного учреждения;
В главе 2 анализируется потенциал социально-экономического развития города Улан-Удэ, а также рассматривается проводимая в городе социальная политика.
Заключение содержит самостоятельные выводы по работе Администрации, обзоре экономической информации, выполненной работе.
Приложение
включает дополнительный материал представленный
схемами, таблицами.
Глава 1. Организационная характеристика Администрации Железнодорожного района г. Улан-Удэ и ее структурного подразделения, отдела развития социальной сферы
1.1.
Основные задачи,
функции и полномочия
Администрации
Администрация
Железнодорожного района г. Улан-Удэ (далее
– Администрация) является территориальным
органом Администрации г. Улан-Удэ.
Юридический адрес
Администрация осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными и республиканскими органами государственной власти, органами местного самоуправления, государственными внебюджетными фондами, коммерческими, некоммерческими и иными организациями, деятельность которых связана с реализацией функций Администрации.
Администрация
в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации, Конституцией
Республики Бурятия, федеральным и
республиканским
Администрация обладает правами юридического лица, имеет на балансе муниципальное имущество, печать со своим наименованием и изображением герба г. Улан-Удэ, может выступать в качестве истца и ответчика в суде.
Решая социально-значимые вопросы, муниципальное учреждение Администрация Железнодорожного района г. Улан-Удэ безусловно выполняет важную роль в жизни Железнодорожного района и г. Улан-Удэ в целом.
Основными задачами Администрации при этом являются:
-
участие в социально-
- участие в организации качественного и бесперебойного коммунального обслуживания населения;
-
осуществление контроля за
-
осуществление муниципального
- реализация планов действий Администрации и перспективных программ.
Для реализации поставленных задач Администрация осуществляет следующие функции и полномочия:
-
осуществляет исполнительные, распорядительные
и контрольные функции на
- участвует в разработке проекта бюджета и его исполнения;
-
контролирует работу по
-
участвует в работе по
-
вносит предложения по
- участвует в создании условий для жилищного строительства;
-
контролирует содержание и
-
ведет учет граждан в качестве
нуждающихся в жилых
-
принимает участие в
-
координирует работу