Отчет по практике в администрации Варнавинского муниципального района Нижегородской области
04 Апреля 2016 в 16:24, отчет по практике
Целью проведения преддипломной практики является закрепление навыков, полученных в период производственной практики, а также сбор, анализ и обобщение материалов для написания дипломной работы. Также целями при прохождении преддипломной практики являются проверка умения использовать полученные знания, ориентироваться в ситуациях, требующих принятия управленческих решений, работать в публичной сфере.
Отчет по практике в администрации Вахитовского района Исполнительного комитета муниципального образования г. Казани
04 Апреля 2013 в 13:16, отчет по практике
Целью производственной практики явилось углубление и систематизация знаний , полученных в процессе теоретического обучения, практическое применение теоретических знаний и навыков, полученных в ходе учебно-ознакомительной практики.
Задачами практики явились:
- изучить нормативно-правовые акты и внутриорганизационную документацию, регламентирующие деятельность отдела потребительского рынка и услуг, его сотрудников;
- ознакомиться с целями, и задачами, структурно-функциональными особенностями, методами работы, местом и ролью в системе муниципального управления Архивного отдела;
- изучить порядок организационного, документационного и информационного обеспечения работы отдела потребительского рынка и услуг;
- получить практические навыки выполнения должностных обязанностей сотрудников отдела потребительского рынка и услуг.
Анализ и оценка организационной культуры управления образования Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района
28 Августа 2017 в 12:12, курсовая работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование, анализ и оценка организационной культуры управления образования Администрации Гаврилов-Ямского муниципального района.
Объектом выпускной квалификационной работы является организационная культура управления образования.
Предметом выпускной квалификационной работы являются факторы, влияющие на процесс формирования организационной культуры.
Гипотеза: мы предположим, что эффективность организационной культуры органа управления образованием повысится в процессе реализации следующих условий:
- демократизация стиля управления;
- разнообразие критериев стимулирования сотрудников;
- изменение кадровой политики.
Отчет по производственной практике в Финансовом управление администрации Лямбирского муниципального района Республики Мордовия
13 Сентября 2011 в 10:31, отчет по практике
Цель производственной практики – углубление и закрепление полученных теоретических знаний, приобретение необходимых практических навыков в области бюджетно-налоговых отношений.
Задачи производственной практики:
1.закрепление теоретических знаний в области бюджетных взаимоотношений, полученных в вузе, с целью их возможного использования в практической деятельности;
2.изучение вопросов организации бюджетных отношений и управления ими на объекте практики;
3.приобретение умений и практических навыков в действующей практике налогообложения и бюджетного процесса, изучение законодательных и нормативных документов, регламентирующих бюджетно-налоговые связи;
4.умение на основе анализа выявлять недостатки бюджетного и налогового механизмов и разрабатывать предложения по их устранению;
5.сбор теоретических и практических материалов с целью подготовки отчёта по практики, а также научных докладов и написания курсовых работ по тематике кафедры.
Аттестация муниципальных служащих на примере управления социальной защиты населения администрации Октябрьского района в г.Красноярске
09 Февраля 2015 в 06:57, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение процедуры аттестации муниципальных служащих на примере управления социальной защиты населения администрации Октябрьского района в г. Красноярске
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1 определить цели, задачи и принципы аттестации муниципальных служащих;
2 изучить нормативно-правовую базу, регламентирующую проведение аттестации муниципальных служащих;
3 охарактеризовать этап подготовки к аттестации муниципальных служащих;