Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 08:12, дипломная работа
Целью данной работы является анализ структуры и технологии индивидуального (персонифицированного) учета в системе Пенсионного фонда РФ, рассмотрение возможности использования данных персонифицированного учета в социальных платежных картах в различных субъектах Федерации и отдельных городах и определение проблемных вопросов в направлении введения общефедеральной социальной платежной карты.
Введение………………………………………………………………………… 3
Глава 1 Индивидуальный (персонифицированный) учет сведений в системе Пенсионного фонда Российской Федерации…………………………………….
5
1.1 Понятие, цели, функции и значение индивидуального (персонифицированного) учета в системе Пенсионного фонда Российской Федерации…………………………………………………………………………..
5
1.2.Индивидуальный (персонифицированный) учет в пенсионной системе, его возможности…………………………………………………….......
11
1.3 Орган, осуществляющий индивидуальный (персонифицированный) учет в системе государственного пенсионного страхования…………………
23
Глава 2 Анализ деятельности отдела организации персонифицированного учета и хранения документов в Отделении Пенсионного фонда России по Иркутской области…………………………………………………………………
28
2.1 Аналитическая информация по организации персонифицированного учета и хранения документов в Отделении Пенсионного фонда России по Иркутской области предоставленные за период 2004-2009гг……………………
28
2.2 Анализ внедрения и использования социальных карт в регионах и отдельных городах РФ…………………………………………………………….
38
Глава 3 Возможности использования данных индивидуального (персонифицированного) учета Пенсионного фонда РФ в иных социальных целях…………………………………………………………………………………
49
3.1 Использование данных индивидуального (персонифицированного) учета для создания социальной карты жителя Иркутской области…………….
49
3.2 Использование данных индивидуального (персонифицированного) учета и наработанного опыта в регионах, для создания федеральной социальной карты и электронного паспорта гражданина РФ……………………
53
Заключение…………………………………………………………………………. 59
Список нормативно-правовых актов и литературы………………
Реализация Федеральных законов от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ и от 24.07.2009 г. № 212- ФЗВ позволила в 2009 году активизировать работу по привлечению страхователей к взаимодействию в системе ЭДО. По состоянию на 31.12.2009 г. заключено соглашений с 11752 страхователями, в т.ч. 4449 – в 2009 году.
В 2009 г. разработан и внедрен порядок представления отчетности через уполномоченных представителей. Заключено 166 соглашений с уполномоченными представителями, через которых 1497 страхователей представят сведения.
В области используется 3 технологии представления сведений по каналам связи: Контур-Экстерн, Такском, Тензор, проводится опытная эксплуатация технологии Калуга-Астрал.
7217 страхователей (19,5%) представили 998500 ИС за 2008 г. с ЭЦП (65,6%) с использованием средств СКЗИ и ЭЦП, в т.ч. 7054 страхователя представили 974117 ИС по каналам связи (97,7 % и 97,5% соответственно).
Во 2 квартале 2009 г. обеспечена обработка 67212 запросов выписок для проведения массового перерасчета и 138689 для корректировки страховой части трудовой пенсии с 01.07.2009 г. В июле 2009 г. обработано 538069 запросов выписок для проведения корректировки СЧ ТП с 01.08.2009 г.
На дополнение, уточнение ИЛС ЗЛ поступило из других регионов 1580 запросов, обработано и направлено 1479 ответов, в регионы направлено 1813 запросов, получено 1502 ответов.
Организована работа с ЗЛ, имеющими множественную регистрацию, обратившимися за назначением или перерасчетом пенсии. В 2009 г. поступило 664 справки, 788 справок проанализировано и направлены рекомендации в районы. Всего на 01.01.2010 г. поступило 2616 справок, отработано 2449.
На основании соглашений с правоохранительными органами (Минюстом, органами МВД, прокуратуры) представлялась соответствующая информация из БД СПУ. Всего обработано 317968 запросов, в т.ч. от ССП - 316804.
С 01.09.2006 г. введен в действие Порядок обмена информацией между ПФР и ФОМС в целях реализации постановления Правительства РФ от 31.12.2005 г. № 876 по работающим гражданам. Обмен осуществляется на региональном уровне ежемесячно.
В 2009 г. в целях реализации Федерального закона от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»:
2.2 Анализ внедрения и использования социальных карт в регионах и отдельных городах РФ.
Социальная карта представляет собой многофункциональную именную пластиковую карту, которая выдается гражданину, являющемуся получателем социальной помощи.
Состав информации размещенной на социальной карте:
Кроме
обязательных приложений социальная карта
может содержать банковские приложения,
социальные приложения, связанные с
обеспечением лекарственными средствами,
а также транспортными
Использование социальной карты обеспечивает выполнение следующих функций:
- начисление на привязанный к социальной карте банковский счет денежных выплат, пенсий, дотаций.
Основными целями внедрения системы социальных карт являются:
Первым конструктором социальных карт является Дмитрий Владимирович Гаев, он является основоположником проекта «Социальная карта москвича». Он был утверждён на эту должность согласно распоряжению Правительства Москвы 585-РП от 29 декабря 2001 года.
В настоящее время в России выполняются и находятся на разных стадиях реализации 18 проектов социально платежных карт. Для сравнения ниже приведена таблица со сводными данными для возможности оценки реализации данных проектов.
Таблица 2.1
Свод региональных проектов СПК России по убыванию количества предоставляемых услуг
Регион | Стоимость проекта, млн. руб. | Количество выпущенных карт, тыс. шт. | Число предоставляемых услуг | Год начала проекта |
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра | 496 | 70 | 10 | 2005 |
Москва | 900 | 5000 | 4 | 2003 |
Республика Башкортостан | Нет данных | 3 | 3 | 2006 |
Самарская область | 495 | 63 | 2 | 2004 |
Магнитогорск | Нет данных | 38 | 2 | 2006 |
Челябинск | Нет данных | 135 | 2 | 2002 |
Ивановская область | Нет данных | 8 | 2 | 2006 |
Ульяновская область | Нет данных | 0 | 2 | 2007 |
Казань | 370 | 30 | 2 | 2007 |
Свердловская область | 151 | 18 | 2 | 2004 |
Московская область | 593 | 1700 | 1 | 2005 |
Республика Саха | Нет данных | 25 | 1 | 2006 |
Пензенская область | Нет данных | 10 | 1 | 2007 |
Республика Хакассия | Нет данных | 6 | 1 | 2008 |
Продолжение Таблицы 2.1 | ||||
Тверская область | 8 | 0 | 0 | 2007 |
Нижегородская область | 10 | 0 | 0 | 2007 |
Волгоградская область | Нет данных | 10 | 0 | 2008 |
Естественно, что по числу выданных карт первенство держат Москва и Московская область, но в своем создании она мало привязана к определенным источникам данных, вся информация содержащаяся на карте предоставляется при заявлении о получении карты. По числу же, предоставляемых услуг с помощью карты, на первом месте находится СПК «Югра». Для сравнения ниже приведены описания некоторых проектов социально платежных карт, которые имеют различные функции, и содержат различный объем информации о держателе данной карты. Начнем с самого, на мой взгляд успешного и достойного для всеобщего тиражирования социально платежного проекта.
Участниками проекта являются Пенсионный фонд РФ, Федеральная налоговая служба, Фонд социального страхования, департамент труда и социальной защиты ХМАО - Югра (генеральный заказчик), департамент здравоохранения ХМАО – Югра, департаменты ЖКХ муниципальных образований городов Ханты-Мансийска и Сургута, муниципальные сервисные предприятия, обслуживающие информационные системы (расчетно-кассовые центры и др.), Ханты-Мансийский банк, Сургутнефтегазбанк, Акко-банк. Планируется присоединение Сбербанка.
Исполнителями проекта являются: консорциум компаний, среди которых БДО «Юникон Консалтинг» (общее управление проектом) и ООО «Систематика» (основной субподрядчик).
Услуги, оказываемые гражданам в рамках системы СПК «Югра» - это представление:
А также СПК «Югра» позволяет осуществить:
Имеется возможность получить информационные услуги:
Социальная
карта Свердловской области - это
комплексный проект, призванный повысить
уровень предоставляемых услуг
в сфере социального