Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Июня 2013 в 22:59, курсовая работа
Целью нашей курсовой работы является изучение процесса работы автосалона с последующим построением объектной модели информационной системы продаж для сети автосалонов ООО «Бест-Моторс».
В процессе выполнения курсового проекта была разработана информационная система сети автосалонов продажи автомобилей. Основой для создания информационной системы послужили проблемы предметной области. В качестве среды разработки ИС было выбрано CASE-средство фирмы Rational Software Corporation – Rational Rose Enterprise Edition, с помощью которого были построены концептуальная и логическая модели программного обеспечения информационной системы.
Введение 3
1 Описание предметной области 6
1.1 Организационная структура сети автосалонов «Бест-Моторс» 7
1.2 Описание бизнес-процессов по подразделениям организации 8
1.2.1 Отдел продаж, его функции и задачи. Сценарии покупки автомобиля 9
1.2.2 Отдел маркетинга 12
1.2.3 Бухгалтерия 13
1.2.4 Отдел CRM - отдел особых взаимоотношений с клиентами 13
1.2.5 Отдел кадров 14
1.2.6 Информационный отдел (IT-отдел) 15
1.2.7 Административно-хозяйственный отдел (АХО) 16
1.2.8 Служба безопасности 16
2 Построение концептуальной модели предметной области в виде диаграмм 18
3 Описание проблем и формирование концепции информационной системы 23
3.1 Проблемы предметной области 23
3.2 Концепция информационной системы 23
3.2.1 Основные понятия 24
3.2.2 Функциональные требования 25
3.2.3 Нефункциональные требования 25
4 Концептуальная модель информационной системы 27
5 Логическая модель информационной системы 32
5.1 Модель поведения 32
5.2 Модель структуры 32
6 Поэтапная реализация модели в среде CASE-средства 36
Заключение 38
Список литературы 40
3. Паспорт транспортного средства.
4. Акт приема-передачи.
5. Транзитные номера.
6. Сервисная книжка.
Рассмотрим основные сценарии покупки автомобиля:
Сценарий 1. В первом случае клиент выбирает автомобиль по своему вкусу и требованиям из имеющихся в наличии на складе дилера. Клиент имеет возможность выбрать модель, тип кузова, цвет, комплектацию. При этом менеджер отдела продаж выясняет наличие требуемого автомобиля требуемой комплектации по средствам каталога. По выбору автомобиля с клиентом заключается договор купли/продажи, в котором указывается модель, кузов, цвет, комплектация, VIN автомобиля. Клиент определяет способ оплаты: безналичным способом оплаты через банк, или через кассу автосалона наличными. Менеджер автосалона, в случае оплаты наличными через кассу автосалона, выписывает клиенту квитанцию к оплате с указанием модели и VIN автомобиля. В случае безналичного способа оплаты менеджер выдает счет на оплату с указанием модели и VIN автомобиля. При оплате через расчетно-кассовый аппарат кассир выдает клиенту чек с указанием VIN автомобиля. При безналичном способе оплаты клиент получает в кассе банка квитанцию об оплате. Клиент предъявляет чек и приходный ордер (в случае оплаты через кассу автосалона) или квитанцию об оплате (при безналичном способе оплаты) менеджеру, который оформляет паспорт транспортного средства, акт приема/передачи, сервисную книжку. Менеджер передает клиенту транзитные номера. Клиент подписывает акт приема/передачи. Клиент, счастливый и довольный, отправляется на своем новом автомобиле отмечать покупку.
Сценарий 2. Во втором случае
клиент имеет возможность заказать
автомобиль в индивидуальной комплектации
(модель, кузов, цвет, комплектация). После
подтверждения выбора с клиентом
заключается договор купли-
1. Сроки поставки и комплектация автомобиля не соответствуют установленным в договоре купли-продажи. В этом случае клиенту возвращается предоплата, а автомобиль поступает на склад дилера.
2. В случае необоснованного
отказа клиента от автомобиля,
предоплата не возвращается, а
автомобиль отправляется на
1.2.2 Отдел маркетинга
По дилерскому соглашению основная обязанность в проведении рекламных компаний сети автосалонов ложится на плечи компаний-импортеров. Однако в нашей сети принято решение о проведении рекламных акций, ассоциирующихся с именем нашей компании, поэтому принято решение организовать отдел маркетинга со следующими функциями:
1. Организация разработки
стратегии проведения
2. Участие в подготовке годового плана продаж.
3. Организация выставок и мероприятий по привлечению потенциальных клиентов.
Структура отдела маркетинга представлена на рисунке 4.
1.2.3 Бухгалтерия
Любая коммерческая организация в соответствии с действующим законодательством несет налоговые обязанности и контролирует финансовое состояние для обеспечения соответствия с таковым. Эти функции выполняет отдел бухгалтерии.
Структура отдела бухгалтерии представлена на рисунке 5.
Перечислим функции отдела:
1. Контроль и анализ
финансового состояния
2. Учет материальных ценностей.
3. Организация своевременной уплаты налогов и сборов.
4. Прием оплаты клиентом автомобиля.
5. Ведение расчетных операций с компанией-импортером.
6. Взаимодействие с проверяющими организациями.
1.2.4 Отдел CRM - отдел особых взаимоотношений с клиентами
Сеть наших автосалонов отличается от других наличием отдела CRM (Custom Relation Management). Важность данного отдела трудно переоценить. Всё большее число автосалонов открывает у себя подобные отделы, ведь с ростом конкуренции убедить клиента купить в автомобиль в своей автосалоне, а также добиться лояльности клиента на будущее, становится всё сложнее. Исходя из этого, автосалон не просто должен помнить всех своих клиентов, но и проводить акции, доказывающие такое отношение. Стоит отметить, что данный отдел работает в тесном сотрудничестве с отделом продаж и IT-отдела (отдела информационных технологий, о котором речь пойдет ниже). Выделим основные функции этого отдела:
1. Сопровождение единой
базы данных клиентов
2. Поздравление клиента с покупкой автомобиля в виде поздравительных посылок.
3. Рассылка поздравительных открыток.
4. Приглашение клиентов на особые акции и презентации автосалона.
5. Создание атмосферы особого отношения с клиентом
Структура отдела CRM представлена на рисунке 6:
1.2.5 Отдел кадров
Отдел кадров является неотъемлемой частью любой организации. Сегодня большинство компаний приходит к выводу, что человеческие ресурсы являются основным капиталом. Основные функции отдела - это:
1. Обеспечение постоянства кадрового состава за счет поддержания баланса приема и увольнения сотрудников.
2. Планирование карьеры сотрудников.
3. Создание и планирование тарифной сетки.
4. Создание планов подготовки
и повышение квалификации
5. Соблюдение норм трудового законодательства РФ.
6. Укрепление трудовой дисциплины и охрана труда.
7. Обеспечение своевременной отчетности.
8. Планирование и создание
социальных пакетов
Структура отдела представлена на рисунке 7.
1.2.6 Информационный отдел (IT-отдел)
Работа компании без использования аппаратного и программного компьютерного обеспечения практически невозможна. Каждое рабочее место оснащено компьютерами, объединенными в сеть, для поддержания их корректной работы необходимы специалисты, способные поддерживать их работоспособность.
Основные функции отдела:
1. Создание базы аппаратного и программного обеспечения.
2. Поддержка базы в работоспособном состоянии.
3. Помощь работникам компании в работе с базой обеспечения.
4. Поддержка сайта компании.
5. Сборка и наладка серверов и ПК сотрудников.
Структура отдела представлена на рисунке 8.
1.2.7 Административно-хозяйственный отдел (АХО).
Поскольку наша организация стремится стать лидером на рынке, необходимо учитывать в процессе работы такие моменты, как идеальная чистота и поддержание идеального порядка внутри автосалона, поэтому важную роль в работе нашей организации играет административно-хозяйственный отдел.
Перечислим основные функции отдела:
1. Контроль и обеспечение соблюдения санитарных норм.
2. Закупка необходимого
количества средств,
3. Ведение отчетности.
4. Взаимодействие с
Структура отдела представлена на рисунке 9.
Рисунок 9 – Структура административно-хозяйственного отдела
1.2.8 Служба безопасности
Автосалоны ООО «Бест-Моторс» начинали работать с относительно малых масштабов, поэтому наличие такой структуры, как служба безопасности, не требовалось. Были заключены договоры со сторонними фирмами об оказании соответствующих услуг. Однако, по мере развития, встала необходимость открытия в рамках автосалона отдела службы безопасности, несущей куда большую ответственность перед директором автосалона. Перечислим основные функции отдела:
1. Охрана зданий, склада,
технических средств
2. Обеспечение режима
безопасности клиентов и
3. Предотвращение доступа посторонних лиц к объектам и документам, связанным с понятием коммерческой тайны.
4. Локализация и устранение
возможных каналов утечки
Структура отдела службы охраны представлена на рисунке 10.
Подводя итоги описания предметной области, перечислим основные документы, описывающие бизнес-процессы в нашей организации. Вот они:
1. Договор купли-продажи.
2. Паспорт транспортного средства (ПТС).
3. Транзитные номера.
4. Акт приема/передачи транспортного средства.
5. Сервисная книжка.
6. Чек.
В заключение скомпонуем основные знания и аспекты предметной области комплексной архитектуры компании и представим её в виде таблицы 1.
Таблица 1 – Группировка предметной области по основным аспектам и знаниям
Данные |
Функции |
Места обработки |
Люди |
Операционное время (процессы) |
Цели |
Требование оплаты (цена единицы); Договор купли/продажи;
Сопроводительные документы ( |
Формирование требования; Заключение требуемых договоров; Печать чека |
Шоу-рум; Кабинет менеджера; Место кассового терминала |
Клиент; Менеджер отдела продаж; Кассир |
Продажи; Поставки; Складское хранение |
Прибыль |
2 Построение концептуальной модели предметной области
Данная модель представляет систему основных понятий и правил их комбинирования, не зависимых от языка и являющихся смысловой структурой предметной области, а также отображает логическое (обобщенное) представление о данных. Концептуальная модель описывает систему в терминах, понятных пользователю. Концептуальная модель представлена набором UML-диаграмм. Перед представлением концептуальной модели необходимо сформулировать необходимые высказывания на основе предметной области.
Перечень высказываний при покупке автомобиля из имеющихся в наличии представлен в таблице 2.
Таблица 2 – Перечень необходимых высказываний
№ |
Необходимые высказывания |
1. |
Предметная область |
2. |
Клиенту предлагаются различные модели автомобилей из каталога автомобилей |
3. |
При выборе автомобиля клиент ориентируется на критерии качества |
4. |
Менеджер предоставляет клиенту информацию по каждой модели, варианту кузова и комплектации конкретного автомобиля |
5. |
Клиент сообщает менеджеру выбранную модель, тип кузова, цвет, комплектацию |
6. |
Менеджер производит поиск
выбранного автомобиля на складе сети
автосалонов посредством |
7 |
В случае отсутствия на складе сети автосалонов менеджер делает отказ клиенту |
8. |
Менеджер и клиент подготавливают условия договора купли/продажи |
9. |
В договор купли/продажи включается информация о модели, типе кузова, цвете, комплектации, VIN автомобиля |
10. |
При оплате через кассу кассир выполняет расчетные операции |
11. |
В случае покупки автомобиля из имеющихся в наличии при расчете кассир вводит номер квитанции и VIN автомобиля в расчетно-кассовый аппарат. При этом формируется требование оплаты и производится подсчет суммы к оплате |
12. |
Клиент производит оплату наличными через кассу |
13. |
Кассир, получая наличные средства клиента, с помощью расчетно-кассового аппарата печатает чек с указанием стоимости, VIN автомобиля и суммы сдачи и передает чек и сумму сдачи клиенту |
14. |
При оплате наличными клиент предъявляет чек менеджеру |
15. |
Клиент и менеджер заключают договор купли/продажи |
16. |
Менеджер оформляет паспорт транспортного средства, акт приема/передачи и сервисную книжку на автомобиль |
17. |
При получении автомобиля клиент подписывает с менеджером акт приема/передачи автомобиля |
18. |
Клиент забирает автомобиль,
паспорт транспортного |
19. |
ПТС (паспорт транспортного средства) и сервисная книжка являются сопроводительными документами |
20. |
VIN автомобиля (уникальный
идентификационный номер) |