Современные механизмы стимулирования государственных служащих

Цель исследования курсовой работы заключается в исследовании современных механизмов стимулирования государственных служащих.
В качестве основных задач можно выделить следующие:
- изучить основные теоретические подходы к определению понятия стимулирование;
- изучить систему стимулирования государственных служащих в Российской Федерации;
- идентифицировать основные недостатки стимулирования государственных служащих в Российской Федерации;
- идентифицировать материальное и нематериальное стимулирование, которые смогут способствовать повышению результативности труда государственных служащих.
Теоретической и методологической основой проведения исследования являются законодательные акты, нормативные документы по теме работы.