Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2011 в 18:12, курсовая работа
Департамент Экономического развития, торговли и труда в системе государственного управления
Введение 2
1.Описание научно-технологической подсистемы системы государственного и муниципального управления 6
2. Определение места департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области в институциональной подсистеме системы государственного и муниципального управления 9
3. Проектирование организационно-функциональной системы Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области 12
3.1. Описание нормативно-правовой подсистемы 13
3.2. Проектирование функционально-структурной подсистемы 17
3.3. Исследование коммуникативной подсистемы 27
3.4. Анализ профессионально-кадровой подсистемы 29
4. Власть и бизнес в системе государственного и муниципального управления. 33
Заключение 36
Список источников 38
Государственные органы в своих управленческих функциях различаются по предмету, содержанию, способу, объему воздействия. Это позволяет и обязует не только выделить и описывать функции госуправления, но и анализировать распределение функций, их размещение по вертикали и по горизонтали управления. Функциональная структура системы госуправления дает в свою очередь представление о форме государственного устройства, уровне централизации и децентрализации, развитости местного самоуправления, характере и объеме самоуправляющихся механизмов и о многом другом, т.е. картину предметно - деятельностного управляющего воздействия.
Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области относится к исполнительным органам государственной власти Курганской области.
Структура исполнительных органов государственной власти Курганской области:
Департамент
сельского хозяйства и
Департамент
имущественных и земельных
Департамент промышленности, транспорта, связи и энергетики
Департамент экономического развития, торговли и труда
Департамент строительства, госэкспертизы и ЖКХ
Департамент государственного регулирования цен и тарифов
Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды
Финансовое управление
Главное управление социальной защиты населения
Главное управление образования
Главное управление здравоохранения
Главное управление автодорог
Управление реабилитации территорий и защиты населения
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
Комитет по архитектуре и строительству
Управление культуры
Комитет по печати
Комитет по управлению архивами
Управление по физической культуре, спорту и туризму
Управление по обеспечению деятельности мировых судей
Управление ветеринарии
Государственная жилищная инспекция
Инспекция Гостехнадзора
Управление записи актов гражданского состояния
Координационные и совещательные органы
Структура Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области представлена на рисунке 1.
Организационная структура Департамента включает три управления и два сектора – сектор бухгалтерского учета и сектор организационно – кадровой и правовой работы. Данные подразделения подчиняются непосредственно директору Департамента.
Сектор бухгалтерского учета – осуществляет следующие функции:
-
планирование и организация
-
контроль за рациональным и
экономным использованием
-
контроль за состоянием
Сектор организационно – кадровой и правовой работы Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области. Сектор осуществляет организацию системы контроля и мониторинга за исполнением документов, поручений, поступающих в департамент; ведение делопроизводства, обеспечение документооборота в департаменте, ведение установленной документации по кадровому делопроизводству, в том личных дел и трудовых книжек сотрудников Департамента, составление приказов по персоналу.
В подчинении Управления стратегического планирования и прогнозирования находятся четыре отдела, сектор экономического развития территории и служба информационных технологий. Кратко рассмотрим функции данных структурных подразделений.
Отдел макроэкономического анализа, стратегического планирования и прогнозирования – осуществляет комплексный анализ состояния и тенденций развития экономики области, стратегическое и среднесрочное прогнозирование и планирование социально – экономического развития Курганской области. Осуществляет организацию, методическое руководство и координацию работы органов исполнительной власти Курганской области по разработке и реализации среднесрочных и стратегических программ социально – экономического развития области.
Отдел экономического развития территорий и отраслей экономики. Основная функция отдела заключается в мониторинге и анализе динамики экономических показателей социально – экономического развития муниципальных образований и секторов экономики Курганской области.
Отдел
инновационного развития – является структурным
подразделением управления стратегического
планирования и прогнозирования Департамента
экономического развития, торговли и труда
Курганской области. Отдел проводит анализ
инновационного развития экономики, определяет
стратегические направления и тактические
задачи его фактической реализации на
территории области.
Отдел
программ и бюджетных инвестиций
– образован с целью
В состав Управления демографии, уровня жизни и мониторинга рынка труда входят два отдела и сектор демографии.
Отдел демографии и уровня жизни – проводит мониторинг, анализ и прогнозирование демографического развития Курганской области, вырабатывает предложения по демографическому развитию муниципальных образований, осуществляет деятельность по реализации государственной демографической политике.
Отдел мониторинга рынка труда – проводит мониторинг, анализ и прогнозирование развития рынка труда Курганской области.
Рассмотрим структуру Управления развития рыночной инфраструктуры.
Отдел территориального госзаказа – обеспечивает принципы обоснованности, гласности и прозрачности размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Курганской области, предотвращает злоупотребления в размещении заказов. Основная функция отдела заключается в разработке прогнозов объемов закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд за счет средств соответствующих бюджетов и внебюджетных источников финансирования.
Непосредственным местом практики является отдел развития предпринимательства управления развития рыночной инфраструктуры Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области, поэтому целесообразно провести анализ положения данного структурного подразделения.
Общее
руководство отделом
Отдел развития предпринимательства является структурным подразделением управления развития рыночной инфраструктуры Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области.
Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый и освобождаемый от должности директором Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области. Начальник отдела осуществляет непосредственное руководство отделом и координирует его работу, осуществляет единую политику с Департаментом экономического развития, торговли и труда Курганской области.
Отдел осуществляет государственную политику в сфере содействия и укрепления предпринимательского сектора экономики Курганской области в тесном взаимодействии с другими федеральными и областными органами государственной власти, органами исполнительной власти других субъектов российской Федерации, органами местного самоуправления. В соответствии с положением о структурном подразделении, на отдел возложены следующие задачи:
1)
Разработка предложений и
2)
Координация деятельности
3)
Разработка и реализация
4)
Обеспечение эффективного
5)
Анализ состояния малого и
среднего предпринимательства
6)
Разработка и осуществление
7)Совершенствование
механизмов использования
8)Активная антимонопольная политика и пресечение недобросовестной конкуренции по отношению к малым и средним предприятиям.
9)Определение
приоритетных направлений
10) Активизация поддержки малого и среднего предпринимательства со стороны органов местного самоуправления, в том числе в рамках соответствующих региональных и муниципальных программ.
11)
Разработка предложений по
12)
Обеспечение формирования
13)
Разработка предложений по
14) Развитие системы подготовки кадров для малого и среднего предпринимательства, а также специалистов для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, осуществляющих функции развития и поддержки малого и среднего предпринимательства.
15)
Защита законных интересов
16)
Взаимодействие с
17)
Подготовка предложений в
В соответствии с данными задачами выделяют ряд функций, выполняемых отделом поддержки предпринимательства:
Информация о работе Система государственного и муниципального управления