Практическое применение пенсионного обеспечения судей

- трудовая пенсия по старости;

- трудовая пенсия по инвалидности;

-трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Трудовая  пенсия по старости может состоять из следующих частей:

- страховой части;

- накопительной части

   Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

  Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

  В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

     Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" [19].

     В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

-период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

- период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

- период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

 - период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.[8]

- периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона.

 Размер страховой части трудовой  пенсии по старости определяется  по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного  капитала застрахованного лица (статья 291 настоящего Федерального закона), учтенного  по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая  часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета  страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий

   Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета [17].

    Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации[21].

     Орган, осуществляющий  пенсионное обеспечение, вправе  требовать от физических и  юридических лиц предоставления  документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты  трудовой пенсии, а также проверять  в соответствующих случаях обоснованность  выдачи указанных документов.

    Выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), в том числе пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений.

     Доставка трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) производится по желанию пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или через организации почтовой связи, кредитные организации и иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, путем:

-вручения сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) в кассе организации, производящей  доставку трудовой пенсии;

-вручения сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на дому;

-зачисления сумм трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) на счет пенсионера в кредитной  организации.

  Оплата услуг по доставке трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) пенсионеру производится организациям почтовой связи и организациям, занимающимся доставкой трудовых пенсий, заключившим соответствующие договоры с органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при соблюдении требований и условий, определенных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим выработку государственной политики и нормативно-правовое регулирование в сфере социального развития, за счет средств, предусмотренных на финансовое обеспечение выплаты соответствующей трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) [22].

  Зачисление сумм трудовой  пенсии (части трудовой пенсии  по старости) на счет пенсионера  в кредитной организации производится  без взимания комиссионного вознаграждения.

  По желанию пенсионера трудовая  пенсия может выплачиваться по  доверенности, выдаваемой в порядке,  установленном законодательством  Российской Федерации. Выплата  указанной пенсии по доверенности, срок действия которой превышает  один год, производится в течение  всего срока действия доверенности  при условии ежегодного подтверждения  пенсионером факта регистрации  его по месту получения трудовой  пенсии в соответствии с пунктом  1 настоящей статьи.

  Решения об установлении  или отказе в установлении  трудовой пенсии, о выплате указанной  пенсии, об удержаниях из этой  пенсии и о взыскании излишне  выплаченных сумм такой пенсии  могут быть обжалованы в вышестоящий  пенсионный орган (по отношению  к органу, вынесшему соответствующее  решение) и (или) в суд.

 

 

 

-Трудовая пенсия (часть трудовой  пенсии по старости) назначается  со дня обращения за указанной  пенсией (за указанной частью  трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных  пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее  чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости) [8].

- Днем обращения за трудовой  пенсией (частью трудовой пенсии  по старости) считается день приема  органом, осуществляющим пенсионное  обеспечение, соответствующего заявления  со всеми необходимыми документами.  Если указанное заявление пересылается  по почте и при этом к  нему прилагаются все необходимые  документы, то днем обращения  за трудовой пенсией (ччастью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

-В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.[28]

- Трудовая пенсия (часть трудовой  пенсии по старости) назначается  ранее дня обращения за трудовой  пенсией (частью трудовой пенсии  по старости), в следующих случаях:

1) трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) - со дня, следующего за днем  увольнения с работы, если обращение  за указанной пенсией (указанной  частью трудовой пенсии) последовало  не позднее чем через 30 дней  со дня увольнения с работы;

2) трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом,  если обращение за указанной  пенсией последовало не позднее  чем через 12 месяцев с этого  дня;

3) трудовая пенсия по случаю  потери кормильца - со дня смерти  кормильца, если обращение за  указанной пенсией последовало  не позднее чем через 12 месяцев  со дня его смерти, а при  превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда  последовало обращение за указанной пенсией [25].

-Трудовая пенсия по старости  лицу, получающему трудовую пенсию  по инвалидности, достигшему возраста  для назначения трудовой пенсии  по старости, предусмотренного пунктом  1 статьи 7 настоящего Федерального  закона, и имеющему не менее  пяти лет страхового стажа,  назначается со дня достижения  указанного возраста без истребования  от него заявления о назначении  трудовой пенсии по старости  на основании данных, имеющихся  в распоряжении органа, осуществляющего  пенсионное обеспечение.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня вынесения  решения о назначении трудовой пенсии по старости лицу, указанному в абзаце первом настоящего пункта, извещает данное лицо о назначении ему трудовой пенсии по старости.

    Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы

    Трудовая пенсия (часть  трудовой пенсии по старости) назначается на следующие сроки:

- Трудовая пенсия по старости (часть указанной трудовой пенсии) - бессрочно;

- Трудовая пенсия по инвалидности - на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, но не долее чем до дня назначения трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной) либо до дня достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, при наличии пяти лет страхового стажа, а при отсутствии права на трудовую пенсию по старости - до дня достижения возраста для назначения социальной пенсии по старости, предусмотренной подпунктом 5 пункта 1 статьи 11 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации";

- Трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.

- Перевод с одного вида трудовой  пенсии на другой, а также с  другой пенсии, установленной в  соответствии с законодательством  Российской Федерации, на трудовую  пенсию производится с 1-го  числа месяца, следующего за тем  месяцем, в котором пенсионером  подано заявление о переводе  с одного вида трудовой пенсии  на другой либо с другой  пенсии на трудовую пенсию  со всеми необходимыми документами  (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию[4].