Государственное пенсионное обеспечение

 

 

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

«ТОЛЬЯТТИНСКИЙ  ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА:

“Государственное  пенсионное обеспечение”

 

 

 

Выполнил:

Студент 2 курса

группы ПСО-211

Иванов Д.В.

 

Руководитель:

Астафьева Л.А.

 

 

 

 

 

 

Тольятти 2013г.

Содержание

Введение

1.Государственное  пенсионное обеспечение в РФ…………………………..3

1.1Общие положения о  пенсиях…………………………………………………4

1.2Виды трудовых пенсий……………………………………………………….5

1.3Виды пенсий по государственному  пенсионному обеспечению……………………………………………………………………...18

2.Порядок назначения  и размер пенсий……………………………………..19

2.1Порядок назначения  трудовых пенсий……………………………………..21

2.2 Порядок назначения  пенсий по государственному пенсионному  обеспечению……………………………………………………………………...21

3.Актуальные вопросы пенсионного обеспечения в РФ………………….23

Заключение………………………………………………………………………25

Список использованных источников…………………………………………..27

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

 Социальное обеспечение  населения Российской Федерации  является одной из наиболее  актуальных проблем на данный  момент в нашей стране. На первом  месте среди проблем социальной  сферы стоит проблема пенсий. К сожалению, система законодательных  актов по пенсионному обеспечению  не совершенна, пенсии выплачиваются  не вовремя и не соответствуют  реальному прожиточному уровню  в нашей стране.

Российское общество переживает нелегкий период политических, экономических  и социальных преобразований. Это  требует огромных усилий во всех сферах общественной жизни, в частности, в  области правового обеспечения  реформ, создания законодательства, отвечающего  новым социально экономическим  условиям и позволяющего обеспечить эффективную защиту прав граждан.

 

 

Цели и Задачи

Целью данной работы является рассмотрение системы пенсионного  обеспечения РФ.

Для достижения указанной  цели определены задачи работы: 
рассмотреть теоретические основы функционирования и формирования пенсионной системы Российской Федерации.

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Государственное  пенсионное обеспечение в РФ

 

Государственной пенсией можно назвать ежемесячную государственную денежную выплату, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы, при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.[1,ст166]

 

 

1. Общие положения о пенсиях

 

С 2002 года в России действует  пенсионная модель, основанная на страховых  принципах. В отличие от прежней  системы, пенсионные права граждан  теперь зависят не только от стажа  работы и заработка до 01.01.2002, но и  страховых взносов после указанной  даты.

С 1 января 2010 года трудовая пенсия по старости состоит из двух частей - страховой и накопительной.

Деление трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца на составляющие части не предусмотрено.

При этом размеры страховой  части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и  трудовой пенсии по случаю потери кормильца  определяются с учетом фиксированного базового размера страховой части  трудовой пенсии по старости, фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности и фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца соответственно.

Таким образом, с 1 января 2010 года вместо базовой части трудовой пенсии введен фиксированный базовый  размер трудовой пенсии (страховой  части трудовой пенсии по старости), как составная часть страховой  части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и  трудовой пенсии по случаю потери кормильца.

Фиксированный базовый размер трудовой пенсии (страховой части  трудовой пенсии по старости) устанавливается  в твердом размере. При этом применяется  порядок его дифференциации, аналогичный  ранее действовавшему в отношении  базовой части трудовой пенсии.

Условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие  пяти лет страхового стажа и достижение установленного законодательством  пенсионного возраста. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается гражданам, признанным в установленном порядке  инвалидами I, II и III группы. [5,ст243]

Тарифы страховых взносов  для лиц 1967 года и моложе распределяются следующим образом: 16% - на страховую  часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную  часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в  полном объеме поступают на страховую  часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются  взносы, уплачиваемые работодателем.

Правила те же, что и для  банковских вкладов. Только эти деньги нельзя снять со счета, и вместо начисления процентов по вкладу пенсионный капитал  ежегодно индексируется. К пенсионным накоплениям ежегодно добавляется  инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части  пенсии управляющими компаниями. Государство  гарантирует, что каждый учтенный на счете рубль уплаченных взносов  и полученного инвестиционного  дохода, зафиксированного на дату назначения пенсии будет возвращен застрахованному  лицу в виде пенсии.

Таким образом, размер вашей  пенсии напрямую зависит от суммы  на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность.

 

 

2. Виды трудовых пенсий

 

Существует 3 вида трудовых пенсий:

• Трудовая пенсия по старости

Условия назначения трудовой пенсии по старости

Право на трудовую пенсию имеют  мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее  пяти лет страхового стажа

 

Размер трудовой пенсии по старости

Согласно действующему пенсионному  законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой  и накопительной частей трудовой пенсии по старости.

Размер трудовой пенсии по старости = СЧ + НЧ,  где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости

НЧ - накопительная часть  трудовой пенсии по старости

Страховая часть  трудовой пенсии по старости

Размер страховой части  трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного  капитала застрахованного лица, учтенного  по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая  часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета  страховой части указанной пенсии. При назначении пенсии в 2012 году он составляет 216 месяцев, начиная с 2013 года – 228 месяцев;

Б - фиксированный базовый  размер страховой части трудовой пенсии по старости

Расчет пенсионного  капитала (ПК)

ПК =  ПК1 + СВ + ПК2, где

ПК1 – расчетный пенсионный капитал, исчисленный при оценке пенсионных прав застрахованного лица по состоянию на 01.01.2002;

СВ – сумма валоризации;

ПК2 – сумма страховых  взносов и иных поступлений в  Пенсионный фонд Российской Федерации  за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002;

 

Фиксированный базовый размер страховой части  трудовой пенсии по старости с 01.04.2013

По состоянию на 01.04.2013 общий фиксированный базовый  размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б) составляет 3610 рублей 31 копейка в месяц.

Категория получателей пенсии

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости

Граждане, достигшие 80-летнего  возраста

(не имеющие иждивенцев)

Инвалиды I группы

(не имеющие иждивенцев)

7220 рублей 63 копейки в  месяц

Граждане, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены  семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего  возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

С 1 иждивенцем - 4813 рублей 76 копеек в месяц

С 2 иждивенцами – 6017 рубля 19 копеек в месяц

С 3 иждивенцами – 7220 рубль 63 копейки в месяц

Граждане, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых находятся  нетрудоспособные члены семьи

С 1 иждивенцем - 8424 рубля 06 копеек в месяц

С 2 иждивенцами – 9627 рублей 51 копейка в месяц

С 3 иждивенцами - 10830 рублей 94 копейки в месяц

Граждане, проживающие в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается на соответствующий  районный коэффициент

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных  лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет  у женщин

(кроме лиц, достигших  80-летнего возраста или являющихся  инвалидами 1 группы)

5415 рублей 47 копеек в месяц 

(независимо от места  жительства)

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 15 календарных  лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж для  мужчин не менее 25, а для женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет  или являющиеся инвалидами I группы

10830 рублей 94 копейки в  месяц 

(независимо от места  жительства)

Граждане, проработавшие  не менее 15 календарных лет в районах  Крайнего Севера и имеющие страховой  стаж не менее 25 лет у мужчин или  не менее 20 лет у женщин, на иждивении  которых, находятся нетрудоспособные члены семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

С 1 иждивенцем - 7220 рубль 63 копейки  в месяц

С 2 иждивенцами - 9025 рублей 80 копеек в месяц

С 3 иждивенцами – 10830 рублей 94 копейки в месяц 

(независимо от места  жительства)

Граждане, проработавшие  не менее 15 календарных лет в районах  Крайнего Севера и имеющие страховой  стаж для мужчин не менее 25, а для  женщин не менее 20 лет, достигшие возраста 80 лет или являющиеся инвалидами I группы, на иждивении которых, находятся  нетрудоспособные члены семьи

С 1 иждивенцем - 12636 рублей 11 копеек в месяц

С 2 иждивенцами - 14441 рубль 26 копеек в месяц

С 3 иждивенцами - 16246 рублей 42 копейки в месяц 

(независимо от места  жительства)

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее календарных 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие  страховой стаж не менее 25 лет у  мужчин или не менее 20 лет у женщин (кроме лиц, достигших 80-летнего возраста или являющихся инвалидами 1 группы)4693 рубля 41 копеек в месяц (независимо от места жительства).

Граждане не имеющие иждивенцев, проработавшие не менее 20 календарных  лет в местностях, приравненных к  районам Крайнего Севера, имеющие  страховой стаж не менее 25 лет у  мужчин или не менее 20 лет у женщин, достигшие возраста 80 лет или  являющиеся инвалидами I группы9386 рублей 84 копейки в месяц (независимо от места жительства).

Граждане, проработавшие  не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, на иждивении которых, находятся нетрудоспособные члены  семьи (кроме лиц, достигших 80-летнего  возраста или являющихся инвалидами 1 группы)

С 1 иждивенцем - 6257 рублей 88 копеек в месяц

С 2 иждивенцами - 7822 рубля 35 копеек в месяц