Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2014 в 20:57, курсовая работа
Для бизнеса открывается сейчас множество новых возможностей. Бизнес-планирование помогает менеджеру не упустить их и использовать для преобразования и повышения эффективности деятельности на рынке.
Целью данной работы является охарактеризовать не только теоретические аспекты бизнес-планирования, но и проблемы практического составления применения бизнес-плана в современных экономических условиях на примере предприятия ТПК «Пирс» ООО.
Введение ---------------------------------------------------------------------------------------- 3
Раздел 1 Теоретические понятия бизнес-плана -------------------------------------- 7
1.1 Понятие бизнес-плана ------------------------------------------------------------------- 7
1.2 Функции бизнес-плана ---------------------------------------------------------------- 10
1.3 Цели и методика составления бизнес-плана -------------------------------------- 11
1.4 Составление бизнес-плана ------------------------------------------------------------ 13
Раздел 2 Анализ хозяйственной деятельности и пример бизнес-плана ТПК «Пирс» ООО --------------------------------------------------------------------------------- 16
2.1 Общая характеристика предприятия ----------------------------------------------- 16
2.2 Резюме ------------------------------------------------------------------------------------ 20
2.3 Анализ рынка ---------------------------------------------------------------------------- 21
2.3.1 Потребители --------------------------------------------------------------------------- 21
2.3.2 Конкуренты ---------------------------------------------------------------------------- 22
2.3.3 Ценообразование и сбыт ------------------------------------------------------------ 23
2.4 Технология выращивания птицы ---------------------------------------------------- 25
2.4.1 Оборудование птичника ------------------------------------------------------------ 25
2.5. Организационный план --------------------------------------------------------------- 29
2.5.1 Планирование численности рабочих и оплаты труда ------------------------- 29
2.5.2 Система управления ----------------------------------------------------------------- 30
2.6 Финансовый план ----------------------------------------------------------------------- 32
2.6.1 Плановая себестоимость ------------------------------------------------------------ 32
2.6.2 План денежных поступлений и выплат ------------------------------------------ 33
Раздел 3 Выводы и рекомендации ----------------------------------------------------- 36
Заключение ----------------------------------------------------------------------------------- 39
Список использованной литературы ----------------------------
Третья функция позволяет привлекать денежные средства - ссуды, кредиты. В современных условиях без кредитных ресурсов практически невозможно осуществить какой-либо значительный проект, однако получить кредит непросто. Главная причина заключается не столько в проблеме высоких процентных ставок, сколько в развившейся практике невозвращения кредитов. В этой ситуации банки принимают целый комплекс мер по обеспечению возврата денежных средств, среди которых следует отметить требования банковских гарантий, реального залога и другие, но решающим фактором при предоставлении кредита является наличие проработанного бизнес-плана.
Четвертая функция позволяет привлечь к реализации планов компании потенциальных партнеров, которые пожелают вложить в производство собственный капитал или имеющуюся у них технологию. Решение вопроса о предоставлении капитала, ресурсов или технологии возможно лишь при наличии бизнес-плана, отражающего курс развития компании на определенный период времени.
Таким образом, внутрифирменное планирование является неотъемлемой частью любого предприятия, независимо от его размера.
Бизнес-план обобщает анализ
возможностей для начала или расширения
бизнеса в конкретной ситуации и дает
четкое представление о том, каким образом
менеджмент данной компании намерен использовать
этот потенциал.
1.3 Цели и методика
составления бизнес-плана
Целевая функция бизнес-плана, встающая перед руководством компании при разработке этого документа, заключается в том, что необходимо, прежде всего, решить для себя: какую цель (или цели) преследуются этой разработкой и постараться сформулировать эту цель в письменном виде.
Цели разработки могут быть различными, например:
результатов в завершенном проекте или коммерческом предложении;
или количественных показателей предлагаемой программы или
проекта;
предприятия по схеме, которую автор считает оптимальной;
работы и реорганизации существующей или создания новой фирмы;
инвестора и т. д.
В зависимости от конкретной поставленной цели (или ряда целей) необходимо тщательно продумать концепцию бизнес-плана, его логическое развитие, всю идеологию построения предложения, проекта или программы.
Необходимо представлять себе круг слушателей или читателей (которым адресован этот бизнес-план), представлять себе их реакцию, вопросы, выступления; отвечать им мысленно на вопросы и оппонировать их выступлениям; на какое-то время мысленно меняться с ними местами и стараться объективно оценить свои ответы; автор должен быть одновременно (в своих мыслях) и докладчиком, и аудиторией; и все возможное время думать над поставленной задачей, опровергая собственные доводы или убеждаясь в их справедливости.
Основной целью разработки бизнес-плана является планирование хозяйственной деятельности фирмы на ближайший и отдаленные периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов. Другие цели разработки плана бизнеса могут быть различными, например:
работы уже существующей фирмы или создания новой;
качественных или количественных показателей, намеченных в проекте и
др.
Бизнес-план также призван помочь предпринимателю решить следующие основные задачи, связанные с функционированием фирмы:
рынки сбыта и место фирмы на этих рынках;
соизмерить их с ценами, по которым будут продаваться товары, чтобы
определить потенциальную прибыльность проекта;
труда требованиям по достижению поставленных целей;
определить, соответствуют ли материальные и финансовые ресурсы
достижению намеченных целей;
помешать выполнению бизнес-плана.
1.4 Составление бизнес-плана
Прежде чем осуществиться в реальности, бизнес-идея должна пройти путь "идеальности". Л.Ф. Циферблат, автор книги "Бизнес-план: работа над ошибками", говорит, что бизнес-план - это "система доказательств успешности предполагаемого бизнеса". Бизнес-план имеет две группы пользователей - внутренних (инициатор бизнес-идеи, учредители и персонал фирмы) и внешних (потенциальные инвесторы, кредиторы, партнеры). В первом случае предприниматель должен убедить себя, что придуманное им дело стоящее, в другом случае - других. Иногда, убеждая других, инициатор бизнес-идеи лучше начинает понимать себя.
В реальной жизни бизнес-планы подразделяются в зависимости от степени детализации, субъекта и объекта планирования, конкретных целей и задач. Современная типология содержит следующие виды бизнес-планов:
- полный бизнес-план
- концепт бизнес-план
коммерческой идеи или инвестиц
- бизнес-план компании - изложение
перспектив развития компании н
- бизнес-план структурного
подразделения - изложение перед
высшим руководством
- бизнес-план как заявка на кредит - для получения на коммерческой основе заемных средств от организации-кредитора;
- бизнес-план как заявка
на грант - для получения средств
из государственного бюджета
или общественных фондов для
решения острых социально-
Несмотря на то, что разновидностей бизнес-плана может быть много, современные обычаи делового оборота уже более или менее определенно обозначили его типовую структуру, названия и базовое содержание основных разделов.
1. Титульный лист, где отражается наименование и адрес фирмы, имена и адреса учредителей, местоположение фирмы, суть предлагаемого проекта, его стоимость и ссылки на секретность.
2. Резюме (вводная часть) - основные положения проекта, цели и задачи, новизна предлагаемой продукции (услуг), сведения об объемах ожидаемых продаж, затратах, прибыли, оценка срока возврата кредитов.
3. Описание товара (услуги)
- потребительские свойства
4. Стратегия маркетинга - прогноз цен, каналы сбыта, реклама, анализ внешних и внутренних факторов реализации, анализ сильных и слабых сторон фирмы, прогнозирование объема продаж.
5. Организационный план - организационно-функциональная структура предприятия, штатное расписание, должностные инструкции ведущих менеджеров, их роль в управленческом процессе по данному бизнес-плану, порядок взаимодействия между службами предприятия, потребность в рабочей силе, условиях труда, организации оплаты труда и т. п.
6. План производства отражает производственный процесс. В этом разделе рассчитываются: потребность в производственных мощностях и их площадь, потребность в дополнительном оборудовании и материальных ресурсах, структура трудоемкости продукции, издержки производства и себестоимость производимой продукции и т. д. Даются предложения по поставке сырья, материалов и комплектующих изделий с полным перечнем условий (по цене, качеству, количеству), устанавливается перечень базовых операций по обработке и сборке, по утилизации отходов и обеспечении охраны окружающей среды.
7. Финансовый план, который содержит прогноз доходов и расходов, баланс денежных поступлений и платежей, сводный баланс активов и пассивов предприятия. В данном разделе определяется общая потребность в инвестировании и предполагаемые источники финансирования, рассчитывается срок окупаемости проекта и график достижения точки безубыточности, определяется потребность в оборотном капитале и в оптимальных запасах ресурсов и т.д.
8. Оценка риска и страхование.
Поэтому в грамотно изложенном
бизнес-плане обязательно
Раздел 2 Анализ хозяйственной деятельности и пример бизнес-плана ТПК «Пирс» ООО
Основными покупателями посуды являются юридические лица, имеющие торговые площади в таких городах: Запорожье, Днепропетровск, Днепродзержинск, Луганск, Полтава, Кременчуг, Николаев, Алушта, Лисичанск, Северодонецк, Донецк и частные предприниматели, имеющие торговые площади в Харькове.
Торгово-промышленная компания «Пирс» общество с ограниченной ответственностью создано с целью получения прибыли. Для обеспечения деятельности предприятия, за счет вкладов участников общества создан уставный фонд. Размер уставного фонда составляет 52400 гривен.
Увеличение уставного фонда общества может быть осуществлено по решению собрания учредителей за счет:
дополнительных взносов;
прибыли от коммерческой и хозяйственной деятельности.
Изменение долей в уставном фонде разрешается только по решению высшего органа общества.
Участники общества несут убытки, связанные с деятельностью общества в пределах своей части в уставном фонде.
Прибыль общества создается из поступления от хозяйственной, коммерческой и другой деятельности и определяется на основе действующего законодательства и может определяться каждый отчетный период. Расчеты по прибылям и убыткам проводятся после составления баланса в конце каждого отчетного периода. Полученная прибыль полностью остается в распоряжении общества, которое самостоятельно определяет ее использование.
Целью деятельности предприятия, согласно Закону Украины “О предприятиях”, является получение прибыли за счет собственной предпринимательской деятельности, а именно: производство и реализация продукции, а также предоставление производственных и коммерческих услуг юридическим и физическим лицам на внутреннем и внешнем рынках, удовлетворение социально-экономических потребностей участников и членов трудового коллектива предприятия.
Основным направлением деятельности предприятия является производство и реализация товаров народного потребления.
Предметом деятельности предприятия является:
производство и переработка;
продовольственных и непродовольственных товаров;
товаров народного потребления;
продуктов бытовой химии;
сельскохозяйственной продукции, а также продукции, которая используется в сельском хозяйстве;
розничная и оптовая торговля;
торгово-посредническая деятельность;
Предприятие самостоятельно определяет направления производства, его структуру и объемы, самостоятельно распоряжается произведенной продукцией и доходами.
Высшим органом общества являются сборы участников. Они формируются из участников общества или назначенных ими представителей. Представители участников могут быть постоянными или назначенными на определенный срок. Участники имеют количество голосов пропорционально размеру их частей в уставном фонде.
Информация о работе Развитие бизнес-планирования в современных условиях хозяйствования