Разработка плана экономического и социального развития МЖК «Краснодарский» на 2001 год

       Итак, проводя общий итого работе, следует  отметить, что в результате увеличения коэффициента использования производственной мощности выпуск товарной продукции увеличится на 13184,82 т, в стоимостном выражении это соответствует 88871,54 тыс.р. В результате увеличения трудоемкости производственной продукции в 2001 г. среднемесячная заработная плата производственного рабочего возрастет на 70,73 р.

       Увеличение  производства продукции приводит к  росту прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после реализации продукции  и уплаты всех налогов. По сравнению  с 2000 г. прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия увеличится на 7755,57 тыс.р. и составит в 2001 г. 36819,42 тыс.р.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

       Работа  предприятия в условиях рыночных отношений требует усиления действенности  планирования в части изыскания  резервов для повышения эффективности предприятия.

       Анализ  производственно-хозяйственной деятельности предприятия указывает на наличие  у предприятия резервов повышения  эффективности его производства.

       В 2001 году планируется рост объема производства практически по всему ассортименту выпускаемой продукции, который в натуральном выражении составит 85995 т и в стоимостном выражении 530451,56 руб., что соответственно больше на 14105 т и 88871,54 руб. по сравнению с базисным периодом.

       В 2001 году планируется снижение себестоимости  продукции за счет внедрения организационно-технических мероприятий. Сокращение затрат в себестоимости товарной продукции достигнуто за счет планируемого повышения использования производственной мощности. Так затраты на 1 р товарной продукции в плановом году составят 88 коп. по сравнению с базисным – 89 коп.

       В связи с планируемым повышением объема производства и снижения себестоимости  предполагается получить прибыль от реализации в размере 60661020 руб., что  на 12586600 руб. больше базисного года. Также увеличится прибыль остающаяся в распоряжении предприятия на 7755570 руб., что позволит повысить отчисления в фонды необходимые для развития производства и потребления, увеличить дивиденды по акциям. Это существенно расширит возможности предприятия по обновлению основных фондов и оборотных средств, дальнейшего развития предприятия и усилению мотивации и стимулирования труда всех категорий персонала, выполнению задач плана социального развития.

       В 2001 году планируется рост среднесписочной  численности производственных рабочих, что приведет к некоторому увеличению производительности труда. В 2001 году планируемый уровень среднесписочной численности производственных рабочих составит 36 человек, что на 5 человек больше чем в базисном периоде. Годовая выработка товарной продукции в расчете на одного производственного рабочего составит 14734,76 руб., что на 490,25 руб. больше чем в базисном периоде.

       Годовой фонд планируемой заработной платы  на 2001 год составит 1046949 руб., что  на 171721,80 руб. больше отчетного периода, планируется увеличение среднемесячной заработной платы, которое составит 483,60 руб. по сравнению с отчетным периодом.

       Таким образом, можно сделать вывод, что  в планируемом году будет усиливать  положительная тенденция развития предприятия.

       Положительная динамика всех показателей позволяет сделать вывод о том, что в проектном году планируется повышение эффективности деятельности предприятия, положительная тенденция  развития производства.

       В результате внедрения организационно-технических  мероприятий планируется получить экономический эффект в размере 12586600 руб. Совокупный эффект от внедрения в производство предложенных организационно-технических мероприятий: мероприятия по росту производительности труда, улучшения техники, технологии производства, совершенствование организации труда, производства, планирования и управления - составит 12586600 руб.

       В результате более полного использования  производственной мощности возрастут  прибыль и рентабельность. Сокращение затрат в себестоимости товарной продукции также достигнуто за счет планируемого повышения использования производственной мощности.

       Достаточно  высокая рентабельность, обеспечивающая необходимые поступления прибыли  в бюджет и на расчетный счет предприятия.

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учебно-методическое пособие. – М.:Финансы и статистика, 1997. 248 с.
2. Акофф Р.Л. Планирование будущего корпорации/Пер. с англ. М.: Прогресс, 1985. – 326 с.
3. Бабо А. Прибыль/Пер.с франц. – М.: Прогресс, 1993. – 176 с.
4. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 392 с
5. Генкин Б.М., Петроченко П.Ф., бухалков М.И. и др. Нормирование труда. Учебник. – М.:Экономика, 1985. – 272 с.
6. Деловое планирование. Учебное пособие/Под ред. В.М.Попова. – М.:Финансы и статистика, 1997. – 368 с.
7. Ковалевский А.М. Перспективное планирование на промышленных предприятиях и в производственных объединениях. – М.:Экономика, 1973. – 320 с.
8. Краюхин Г.А. Планирование на предприятиях (объединениях) машиностроительной промышленности. Учебник. – М.: Высшая школа, 1984. – 312 с.
9. Макушин В.Г. Совершенствование условий труда. Социально-экономические проблемы. – М.: Экономика, 1981. – 216 с.
10. Организация и планирование машиностроительного производства. Учебник./Под ред. М.И.Ипатова. – М.:Высшая школа, 1988. – 367 с.
11. Практикум по организации и планированию машиностроительного производства. Учебное пособие./Под ред. Ю.В.Скворцова. – М.: Высшая школа, 1990. – 224 с.
12. Ясинский А.И., Смирнов В.М., Фрезе В.И. и др. Ускорение социально-экономического развития объединения: опыт АвтоВАЗа. – М.: Машиностроение, 1988. – 264 с.