Управление кредитным портфелем коммерческого банка (на примере ОАО АСБ «Беларусбанк»
Дипломная работа, 06 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель дипломной работы состоит в том, чтобы проанализировать и оценить кредитный портфель филиала №400 АСБ «Беларусбанк» г.Гродно и разработать систему мер по его оптимизации.
Для реализации названной цели в дипломной работе ставились следующие задачи:
изучить теоретические основы банковского кредитования;
исследовать нормативную базу банковского кредитования;
провести анализ кредитного портфеля филиала №400 АСБ «Беларусбанк» г.Гродно;
исследовать сроки и скорость оборачиваемости кредитов в филиале №400 АСБ «Беларусбанк» г. Гродно;
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ.……………………………………………………...……………
5
1. Методологические основы кредитной политики коммерческого банка………………………………………………..
7
1.1. Сущность, функции и роль кредитной политики банка……………….
7
1.2. Цели кредитной политики……………………………………………….
15
1.3. Принципы кредитной политики коммерческого банка………………..
22
2 Анализ кредитного портфеля филиала №400 АСБ «беларусбанк» г.Гродно…………...…………………….....................
27
2.1 Финансово-экономическая характеристика банка……..………………
27
2.2 Анализ и оценка кредитного портфеля филиала банка.………….........
35
2.3 Оценка оптимальности сроков и скорости оборачиваемости кредитов
47
3 НАПРАВЛЕНИЯ совершенствования СИСТЕМЫ кредитования в Филиале №400 АСБ «Беларусбанк» г.Гродно…………………………………………………………………….
55
3.1 Оптимизация рисков кредитования……………………………………..
55
3.2 Оптимизация системы управления процентной маржей………………
59
3.3 Меры по повышению эффективности кредитования в филиале банка.
68
4 Нормативно-правовое регулирование кредитной деятельности коммерческих банков в Республике Беларусь……………………………………………………………………
73
5.Охрана труда……………………………………………………………
80
5.1. Правовые, нормативные и организационные вопросы охраны труда...
80
5.2. Производственная санитария…………..…………………………….….
83
5.3. Техника безопасности…………………..…………………………….….
92
5.4.Пожарная безопасность…………………..……………..………………..
93
Заключение ……………………………………………..…..……………
95
Список использованных источников………….…..………….
Файлы: 1 файл
Дипломная работа (кредит) (3).doc
— 1.04 Мб (Скачать файл)В немецком банке Volksbank Munsterland кредитоспособность определяется по пяти качественным показателям:
- менеджмент;
- рынок;
- отношение с клиентом;
- экономическая оценка;
- перспектива развития кредитополучателя;
Показатели оцениваются по шести бальной шкале, где 6 – худший показатель.
Эксперт Мирового банка Р. Портер в 1992 году разработал известную методику качественной оценки надежности банков - CAMEL. В общем случае данный метод применим к финансовому анализу любого хозяйствующего субъекта:
- C—Capital - наличие достаточного собственного капитала;
- A –Assets - размер активов, которыми располагает предприятие;
- M—Management - профессионализм руководителей, качество менеджмента;
- E—Earning - прибыльность (рентабельность) предприятия;
- L—Liguidity - ликвидность.
В результате качественного (субъективного)
анализа формируется
Может возникнуть вопрос, какой метод оценки - количественный или качественный - целесообразно применять при анализе кредитоспособности кредитополучателей.
Несбалансированный рост цен на различные активы предприятий, существующий порядок переоценки основных фондов и материально-производственных запасов в значительной степени искажают основные количественные показатели финансового состояния и не позволяют сделать на их основе адекватные выводы. Сопутствующей проблемой количественного анализа можно назвать его прямую зависимость от достоверности представляемой бухгалтерской отчетности. В условиях недостатка квалифицированных аудиторских услуг точность представляемой отчетности нередко вызывает сомнения. С учетом экономических условий Беларуси оправданным является использование инструментов качественного анализа финансового состояния. При этом важнейшими показателями оценки получателей банковских кредитов должны быть:
- финансово-экономическая ситуация на предприятии (базой для такой экспертной оценки может и должен стать коэффициентный анализ);
- уровень менеджмента - профессионализм и личные качества руководства, коммерческие способности, качество внутреннего финансового планирования и контроля;
- кредитная история;
- рыночное положение предприятия - конкурентная среда, соответствие существующим стандартам, наличие устойчивых каналов сбыта и т.п.
- внешнеэкономическая деятельность - опыт работы на внешних рынках, экспортные риски, валютоокупаемость производственной деятельности.
Приведенные методы оценки кредитоспособности не являются идеальными, однако являются более совершенными по сравнению с методикой, принимаемой в банках Республики Беларусь, поскольку согласно ей критерии оценки полностью зависят от достоверности предоставляемой бухгалтерской документации.
3.2 Оптимизация системы
Формирование банковских ресурсов и предоставление ссуд находятся в тесной взаимосвязи. От размера и стабильности ресурсного потенциала зависит объем активных кредитных операций, ликвидность и прибыльность банка. Правильное управление пассивными и активными операциями определяет доходность операций, эффективность деятельности и стабильность банка.
Рекомендации по управлению ресурсами сводятся к следующему:
- следует минимизировать долю заемных средств и увеличивать удельный вес собственных, а затем поддерживать оптимальное соотношение между размерами собственных и привлеченных средств.
- в структуре привлеченных средств необходимо повышать долю долгосрочных ресурсов;
- сл<span class="dash041e_0431_044b_
0447_043d_044b_0439__C