Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2016 в 14:38, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование учета  и анализа оплаты труда и расчетов с персоналом на конкретном объекте.
Для достижения цели курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
изучить нормативно правовое регулирование  в области учета расчетов по оплате труда;
раскрыть сущность и задачи учета расчетов по оплате труда;
изучить виды, формы и системы оплаты труда;
рассмотреть  учет оплаты труда, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета;
изучить синтетический и аналитический учет заработной платы;
| Показатель | Значение показателя | Темп прироста, % | |||||||||
| 2011 | Изменение | 2012 | Изменение | 2013 | Изменение | 2012/ 2011 | 2013/ 2012 | ||||
| план | факт | план | факт | план | факт | ||||||
| Среднегодовая численность рабочих (ЧР) | 518 | 514 | -4 | 531 | 528 | -3 | 535 | 533 | -2 | 2,72 | 0,95 | 
| Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 216 | 215 | -1 | 216 | 215 | -1 | 217 | 216 | -1 | 0,00 | 0,47 | 
| Отработано часов одним рабочим за год (Ч) | 1728 | 1720 | -8 | 1728 | 1720 | -8 | 1736 | 1728 | -8 | 0,00 | 0,47 | 
| Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч | 8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 0 | 0,00 | 0,00 | 
| Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч | 895104 | 884080 | -11024 | 917568 | 908160 | -9408 | 928760 | 921024 | -7736 | 2,72 | 1,42 | 
Таблица 8 – Влияние факторов на изменение фонда рабочего времени ОАО «УС-604»
| Показатель | Влияние фактора | Относительное изменение (темп роста), % | |||
| 2011 | 2012 | 2013 | 2012/2011 | 2013/2012 | |
| Численность рабочих (ЧР) | -6912 | -5184 | -3472 | -25 | -33,02 | 
| Количество отработанных дней одним рабочим (Д) | -4112 | -4224 | -4264 | 2,72 | 0,95 | 
| Продолжительность рабочего дня (П) | 0 | 0 | 0 | ||
| Итого | -11024 | -9408,0 | -7736 | -14,66 | -17,77 | 
 
В результате факторного анализа было выявлено, что отрицательное влияние на фонд рабочего времени оказала численность рабочих и количество отработанных дней одним рабочим. В динамике наблюдается сокращение влияния фактора численности рабочих на 25% в 2012 году и на 33,02% в 2013 году. Влияние фактора количества отработанных дней в динамике увеличивается в 2012 году на 2,72% и на 0,95% в 2013 году. В связи с наличием целодневных простоев ОАО «УС-604» использует трудовые ресурсы недостаточно полно.
Для оценки уровня интенсивности использования персонала был проведен анализ производительности труда. Результаты анализа представлены в таблице 9.
В результате анализа было выявлено, что в 2012 году произошло увеличение среднегодовой выработки одного работника на 6,91%, а в 2013 году – снижение на 3,87%, что связано с увеличением в 2012 году количества произведенной продукции, работ, услуг на 8,65% и его снижением в 2013 году на 2,95%. Аналогичная тенденция наблюдается в динамике среднегодовой выработки рабочего (увеличение в 2012 году на 5,76% и снижение в 2013 году на 3,86%), среднедневной и среднечасовой выработки (увеличение в 2012 году на 5,76% и снижение в 2013 году на 4,30%). В результате анализа было выявлено незначительное изменение выработки в динамике, предприятие стабильно выпускает продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.
 
Таблица 9 – Анализ производительности труда ОАО «УС-604»
| Показатель | Значение показателя | Темп прироста, % | |||||||||
| 2011 | Изменение | 2012 | Изменение | 2013 | Изменение | 2012/ 2011 | 2013/ 2012 | ||||
| план | факт | план | факт | план | факт | ||||||
| Среднегодовая численность персонала | 615 | 615 | 0 | 627 | 625 | -2 | 633 | 631 | -2 | 1,63 | 0,96 | 
| В том числе рабочих | 518 | 514 | -4 | 531 | 528 | -3 | 535 | 533 | -2 | 2,72 | 0,95 | 
| Удельный вес рабочих в общей численности работников (УД) | 0,84 | 0,84 | -0,0068 | 0,85 | 0,84 | -0,00512 | 0,85 | 0,84 | -0,0034 | 1,08 | -0,01 | 
| Отработано дней одним рабочим за год (Д) | 216 | 215 | -1 | 216 | 215 | -1 | 217 | 216 | -1 | 0,00 | 0,47 | 
| Отработано часов всеми рабочими, ч | 895104 | 884080 | -11024 | 917568 | 908160 | -9408 | 928760 | 921024 | -7736 | 2,72 | 1,42 | 
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) | 8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 0 | 8 | 8 | 0 | 0,00 | 0,00 | 
| Производство продукции, работ, услуг | 198690 | 198757 | 67 | 215860 | 215940 | 80 | 209500 | 209573 | 73 | 8,65 | -2,95 | 
| Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. (ГВ) | 323,07 | 323,18 | 0,11 | 344,27 | 345,50 | 1,23 | 330,96 | 332,13 | 1,16 | 6,91 | -3,87 | 
| Выработка рабочего: | |||||||||||
| среднегодовая, тыс. руб. (ГВ) | 383,57 | 386,69 | 3,12 | 406,52 | 408,98 | 2,46 | 391,59 | 393,20 | 1,61 | 5,76 | -3,86 | 
| среднедневная, руб. (ДВ) | 1775,79 | 1798,54 | 22,75 | 1882,02 | 1902,22 | 20,20 | 1804,56 | 1820,35 | 15,79 | 5,76 | -4,30 | 
| среднечасовая, руб. (ЧВ) | 221,97 | 224,82 | 2,84 | 235,25 | 237,78 | 2,53 | 225,57 | 227,54 | 1,97 | 5,76 | -4,30 | 
 
Для определения влияния факторов на среднегодовую выработку продукции одного работника, занятого в основном производстве был произведен факторный анализ способом абсолютных разниц. Результаты анализа представлены в таблице 10.
Мультипликативная факторная модель среднегодовой выработки:
ГВппп = Уд × Д × П × ЧВ (2)
Таблица 10 – Факторный анализ среднегодовой выработки одного работника ОАО «УС-604»
| Показатель | Влияние фактора | Темп прироста, % | |||
| 2011 | 2012 | 2013 | 2012/ 2011 | 2013/ 2012 | |
| Удельный вес рабочих в общей численности персонала (УД) | -2611,48 | -2083,31 | -1358,5 | -20,22 | -34,79 | 
| Количество отработаных дней одним рабочим за год (Д) | -1491,64 | -1599,70 | -1533,88 | 7,24 | -4,11 | 
| Продолжительность рабочего дня (П) | 0 | 0 | 0 | - | - | 
| Среднечасовая выработка рабочих (ЧВ) | 4103,23 | 3684,24 | 2893,54 | -10,21 | -21,46 | 
| Итого | 0,11 | 1,23 | 1,16 | 1018,18 | -5,69 | 
В результате факторного анализа 
среднегодовой выработки было выявлено, 
что отрицательное влияние оказал удельный 
вес рабочих в общей численности, изменение  
которого сократилось на 20,22% в 2012 и на 
34,79% в 2013 году. Также отрицательно  
повлияло количество отработанных дней 
одним рабочим за год, влияние данного  
фактора в 2012 году увеличился 7,24%, а в 2013 
году снизилось на 4,11%.   
Положительное влияние оказала среднечасовая 
выработка рабочих, ее фактические 
 значения превысили плановые. Воздействие 
среднечасовой выработки  
рабочих в динамике сократилось на 10,21% 
в 2012 году и на 21,46% в 2013 году.
Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии был проведен анализ рентабельности персонала. Результаты анализа представлены в таблице 22.
Из таблицы 22 видно, что удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции увеличился в 2012 году – на 0,57%, в 2013 году – на 0,09%.
В 2012 году наблюдается значительное увеличение прибыли на одного работника, увеличение составило 77,57%, данный показатель в 2013 году снизился на 8,94%, что свидетельствует о снижении эффективности работы персонала в 2013 году.
Для оценки влияния факторов на рентабельность персонала был проведен факторный анализ, представленный в таблице 12.
Мультипликативная факторная модель рентабельности персонала:
(3)
Расчет влияния факторов произведен способом абсолютных разниц.
 
Таблица 11 – Анализ рентабельности персонала ОАО «УС-604»
| Показатель | Значение показателя | Темп прироста, % | |||||||||
| 2011 | Изменение | 2012 | Изменение | 2013 | Изменение | 2012/ 2011 | 2013/ 2012 | ||||
| план | факт | план | факт | план | факт | ||||||
| Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. | 5130 | 5154 | 24 | 9281 | 9301 | 20 | 8515 | 8551 | 36 | 80,46 | -8,06 | 
| Валовый объем производства продукции, тыс. руб. | 198690 | 198757 | 67 | 215860 | 215940 | 80 | 209500 | 209573 | 73 | 8,65 | -2,95 | 
| Выручка от реализации продукции, тыс. руб. | 197300 | 197329 | 29 | 215590 | 215617 | 27 | 209400 | 209440 | 40 | 9,27 | -2,86 | 
| Среднесписочная численность работников, чел. | 615 | 615 | 0 | 627 | 625 | -2 | 633 | 631 | -2 | 1,63 | 0,96 | 
| Рентабельность продаж, % (Rоб) | 2,60 | 2,61 | 0,01178 | 4,30 | 4,31 | 0,00874 | 4,07 | 4,08 | 0,01641 | 65,16 | -5,35 | 
| Удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции (Дрп) | 0,99300 | 0,99282 | -0,00019 | 0,9987 | 0,9985 | -0,0002 | 1,000 | 0,999 | -0,0002 | 0,57 | 0,09 | 
| Среднегодовая выработка продукции одним работником, тыс. руб. (ГВ) | 323,07 | 323,18 | 0,108943 | 344,27 | 345,50 | 1,22968 | 330,96 | 332,13 | 1,1647 | 6,91 | -3,87 | 
| Прибыль на одного работника, тыс. руб. | 8,34 | 8,38 | 0,039024 | 14,80 | 14,88 | 0,07937 | 13,45 | 13,55 | 0,09969 | 77,57 | -8,94 |