Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Января 2016 в 14:38, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование учета и анализа оплаты труда и расчетов с персоналом на конкретном объекте.
Для достижения цели курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
изучить нормативно правовое регулирование в области учета расчетов по оплате труда;
раскрыть сущность и задачи учета расчетов по оплате труда;
изучить виды, формы и системы оплаты труда;
рассмотреть учет оплаты труда, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета;
изучить синтетический и аналитический учет заработной платы;
Показатель |
Значение показателя |
Темп прироста, % | |||||||||
2011 |
Изменение |
2012 |
Изменение |
2013 |
Изменение |
2012/ 2011 |
2013/ 2012 | ||||
план |
факт |
план |
факт |
план |
факт | ||||||
Среднегодовая численность рабочих (ЧР) |
518 |
514 |
-4 |
531 |
528 |
-3 |
535 |
533 |
-2 |
2,72 |
0,95 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
216 |
215 |
-1 |
216 |
215 |
-1 |
217 |
216 |
-1 |
0,00 |
0,47 |
Отработано часов одним рабочим за год (Ч) |
1728 |
1720 |
-8 |
1728 |
1720 |
-8 |
1736 |
1728 |
-8 |
0,00 |
0,47 |
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч |
8 |
8 |
0 |
8 |
8 |
0 |
8 |
8 |
0 |
0,00 |
0,00 |
Общий фонд рабочего времени (ФРВ), чел.-ч |
895104 |
884080 |
-11024 |
917568 |
908160 |
-9408 |
928760 |
921024 |
-7736 |
2,72 |
1,42 |
Таблица 8 – Влияние факторов на изменение фонда рабочего времени ОАО «УС-604»
Показатель |
Влияние фактора |
Относительное изменение (темп роста), % | |||
2011 |
2012 |
2013 |
2012/2011 |
2013/2012 | |
Численность рабочих (ЧР) |
-6912 |
-5184 |
-3472 |
-25 |
-33,02 |
Количество отработанных дней одним рабочим (Д) |
-4112 |
-4224 |
-4264 |
2,72 |
0,95 |
Продолжительность рабочего дня (П) |
0 |
0 |
0 |
||
Итого |
-11024 |
-9408,0 |
-7736 |
-14,66 |
-17,77 |
В результате факторного анализа было выявлено, что отрицательное влияние на фонд рабочего времени оказала численность рабочих и количество отработанных дней одним рабочим. В динамике наблюдается сокращение влияния фактора численности рабочих на 25% в 2012 году и на 33,02% в 2013 году. Влияние фактора количества отработанных дней в динамике увеличивается в 2012 году на 2,72% и на 0,95% в 2013 году. В связи с наличием целодневных простоев ОАО «УС-604» использует трудовые ресурсы недостаточно полно.
Для оценки уровня интенсивности использования персонала был проведен анализ производительности труда. Результаты анализа представлены в таблице 9.
В результате анализа было выявлено, что в 2012 году произошло увеличение среднегодовой выработки одного работника на 6,91%, а в 2013 году – снижение на 3,87%, что связано с увеличением в 2012 году количества произведенной продукции, работ, услуг на 8,65% и его снижением в 2013 году на 2,95%. Аналогичная тенденция наблюдается в динамике среднегодовой выработки рабочего (увеличение в 2012 году на 5,76% и снижение в 2013 году на 3,86%), среднедневной и среднечасовой выработки (увеличение в 2012 году на 5,76% и снижение в 2013 году на 4,30%). В результате анализа было выявлено незначительное изменение выработки в динамике, предприятие стабильно выпускает продукцию, выполняет работы, оказывает услуги.
Таблица 9 – Анализ производительности труда ОАО «УС-604»
Показатель |
Значение показателя |
Темп прироста, % | |||||||||
2011 |
Изменение |
2012 |
Изменение |
2013 |
Изменение |
2012/ 2011 |
2013/ 2012 | ||||
план |
факт |
план |
факт |
план |
факт | ||||||
Среднегодовая численность персонала |
615 |
615 |
0 |
627 |
625 |
-2 |
633 |
631 |
-2 |
1,63 |
0,96 |
В том числе рабочих |
518 |
514 |
-4 |
531 |
528 |
-3 |
535 |
533 |
-2 |
2,72 |
0,95 |
Удельный вес рабочих в общей численности работников (УД) |
0,84 |
0,84 |
-0,0068 |
0,85 |
0,84 |
-0,00512 |
0,85 |
0,84 |
-0,0034 |
1,08 |
-0,01 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
216 |
215 |
-1 |
216 |
215 |
-1 |
217 |
216 |
-1 |
0,00 |
0,47 |
Отработано часов всеми рабочими, ч |
895104 |
884080 |
-11024 |
917568 |
908160 |
-9408 |
928760 |
921024 |
-7736 |
2,72 |
1,42 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) |
8 |
8 |
0 |
8 |
8 |
0 |
8 |
8 |
0 |
0,00 |
0,00 |
Производство продукции, работ, услуг |
198690 |
198757 |
67 |
215860 |
215940 |
80 |
209500 |
209573 |
73 |
8,65 |
-2,95 |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. (ГВ) |
323,07 |
323,18 |
0,11 |
344,27 |
345,50 |
1,23 |
330,96 |
332,13 |
1,16 |
6,91 |
-3,87 |
Выработка рабочего: |
|||||||||||
среднегодовая, тыс. руб. (ГВ) |
383,57 |
386,69 |
3,12 |
406,52 |
408,98 |
2,46 |
391,59 |
393,20 |
1,61 |
5,76 |
-3,86 |
среднедневная, руб. (ДВ) |
1775,79 |
1798,54 |
22,75 |
1882,02 |
1902,22 |
20,20 |
1804,56 |
1820,35 |
15,79 |
5,76 |
-4,30 |
среднечасовая, руб. (ЧВ) |
221,97 |
224,82 |
2,84 |
235,25 |
237,78 |
2,53 |
225,57 |
227,54 |
1,97 |
5,76 |
-4,30 |
Для определения влияния факторов на среднегодовую выработку продукции одного работника, занятого в основном производстве был произведен факторный анализ способом абсолютных разниц. Результаты анализа представлены в таблице 10.
Мультипликативная факторная модель среднегодовой выработки:
ГВппп = Уд × Д × П × ЧВ (2)
Таблица 10 – Факторный анализ среднегодовой выработки одного работника ОАО «УС-604»
Показатель |
Влияние фактора |
Темп прироста, % | |||
2011 |
2012 |
2013 |
2012/ 2011 |
2013/ 2012 | |
Удельный вес рабочих в общей численности персонала (УД) |
-2611,48 |
-2083,31 |
-1358,5 |
-20,22 |
-34,79 |
Количество отработаных дней одним рабочим за год (Д) |
-1491,64 |
-1599,70 |
-1533,88 |
7,24 |
-4,11 |
Продолжительность рабочего дня (П) |
0 |
0 |
0 |
- |
- |
Среднечасовая выработка рабочих (ЧВ) |
4103,23 |
3684,24 |
2893,54 |
-10,21 |
-21,46 |
Итого |
0,11 |
1,23 |
1,16 |
1018,18 |
-5,69 |
В результате факторного анализа
среднегодовой выработки было выявлено,
что отрицательное влияние оказал удельный
вес рабочих в общей численности, изменение
которого сократилось на 20,22% в 2012 и на
34,79% в 2013 году. Также отрицательно
повлияло количество отработанных дней
одним рабочим за год, влияние данного
фактора в 2012 году увеличился 7,24%, а в 2013
году снизилось на 4,11%.
Положительное влияние оказала среднечасовая
выработка рабочих, ее фактические
значения превысили плановые. Воздействие
среднечасовой выработки
рабочих в динамике сократилось на 10,21%
в 2012 году и на 21,46% в 2013 году.
Для оценки эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии был проведен анализ рентабельности персонала. Результаты анализа представлены в таблице 22.
Из таблицы 22 видно, что удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции увеличился в 2012 году – на 0,57%, в 2013 году – на 0,09%.
В 2012 году наблюдается значительное увеличение прибыли на одного работника, увеличение составило 77,57%, данный показатель в 2013 году снизился на 8,94%, что свидетельствует о снижении эффективности работы персонала в 2013 году.
Для оценки влияния факторов на рентабельность персонала был проведен факторный анализ, представленный в таблице 12.
Мультипликативная факторная модель рентабельности персонала:
(3)
Расчет влияния факторов произведен способом абсолютных разниц.
Таблица 11 – Анализ рентабельности персонала ОАО «УС-604»
Показатель |
Значение показателя |
Темп прироста, % | |||||||||
2011 |
Изменение |
2012 |
Изменение |
2013 |
Изменение |
2012/ 2011 |
2013/ 2012 | ||||
план |
факт |
план |
факт |
план |
факт | ||||||
Прибыль от реализации продукции, тыс. руб. |
5130 |
5154 |
24 |
9281 |
9301 |
20 |
8515 |
8551 |
36 |
80,46 |
-8,06 |
Валовый объем производства продукции, тыс. руб. |
198690 |
198757 |
67 |
215860 |
215940 |
80 |
209500 |
209573 |
73 |
8,65 |
-2,95 |
Выручка от реализации продукции, тыс. руб. |
197300 |
197329 |
29 |
215590 |
215617 |
27 |
209400 |
209440 |
40 |
9,27 |
-2,86 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
615 |
615 |
0 |
627 |
625 |
-2 |
633 |
631 |
-2 |
1,63 |
0,96 |
Рентабельность продаж, % (Rоб) |
2,60 |
2,61 |
0,01178 |
4,30 |
4,31 |
0,00874 |
4,07 |
4,08 |
0,01641 |
65,16 |
-5,35 |
Удельный вес продаж в стоимости произведенной продукции (Дрп) |
0,99300 |
0,99282 |
-0,00019 |
0,9987 |
0,9985 |
-0,0002 |
1,000 |
0,999 |
-0,0002 |
0,57 |
0,09 |
Среднегодовая выработка продукции одним работником, тыс. руб. (ГВ) |
323,07 |
323,18 |
0,108943 |
344,27 |
345,50 |
1,22968 |
330,96 |
332,13 |
1,1647 |
6,91 |
-3,87 |
Прибыль на одного работника, тыс. руб. |
8,34 |
8,38 |
0,039024 |
14,80 |
14,88 |
0,07937 |
13,45 |
13,55 |
0,09969 |
77,57 |
-8,94 |