Совершенствование действующей системы оплаты труда на предприятии

Основной целью курсовой работы является изучение теоретических основ заработной платы, методов исчисления заработной платы на предприятии, а также возможных направлений оптимизации заработной платы.
Для реализации этой цели поставлены следующие задачи, которые необходимо решить в ходе написания работы:
- раскрыть сущность, значение заработной платы;
- осветить основные виды, формы, системы оплаты труда на предприятии;
- дать экономическую характеристику организации;

Введение____________________________________________________________2
1. Общие положения и сущность заработной платы
1.1. Понятие заработной платы___________________________________________4
1.2. Формы и системы оплаты труда____________________________________4
1.3. Выплаты за отработанное и неотработанное время______________________10
1.4. Компенсации и стимулирующие выплаты_____________________________10
1.5. Материальная помощь_____________________________________________11
1.6. Работа в выходные и праздничные дни________________________________12
1.7. Оплата за работу в выходные и праздничные дни____________________12
1.8. Методы планирования заработной платы на предприятии_____________13
2. Организация планирования заработной платы на предприятии
2.1. Экономическая характеристика РЭП «Реал»________________________16
2.2. Характеристика системы оплаты труда в РЭП «Реал»_________________19
2.3. Оценка эффективности действующей системы оплаты труда в РЭП «Реал»____________________________________________________________22
3. Совершенствование действующей системы оплаты труда на предприятии__25
Заключение__________________________________________________________29
Список использованных источников_____________________________________31