Анализ обеспеченности и эффективность использования трудовых ресурсов

 

     Из  таблицы 2 видно, что в динамике по годам состав и структура основных фондов изменился следующим образом: стоимость зданий к 2010 году увеличилась на 30%, стоимость сооружений – на 35%, стоимость машин и оборудования – на 38%, а стоимость транспортных средств увеличилась на 65%. Стоимость производственного и  хозяйственного инвентаря увеличилась всего на 5%. Увеличение произошло за счет того, что в 2010- 2009 годах предприятие приобрело транспортные средства, оборудование, а также в этот период шло строительство котельных в городе.

     На  основании данных таблицы 2  построим график состав и структура основных фондов ООО «Байкал прибор».

     

     Рис. 2. Состав и структура основных средств ООО «Байкал прибор» 

     Далее рассмотрим обеспеченность основными производственными фондами предприятия и эффективность их использования.

     Таблица 3

     Эффективность использования основных фондов.

 

     Исходя  из данных таблицы можно сказать  следующее: фондообеспеченность ООО «Байкал прибор» в 2010 году уменьшилась на 22%,это говорит о недостаточном обеспечении предприятия основными производственными фондами, а фондоотдача наоборот увеличилась на 38%, что показывает 2008 году повысилась эффективность использования трудовых ресурсов и основных средств. Фондоемкость также уменьшилась на 27%.

     Пользуясь данными таблицы 3, построим диаграмму  Эффективности использования основных фондов ООО Байкал прибор.

     

2008 год

     

2009 год 

     

2010 г.

     Рис.3.Эффективность  использования основных средств ООО «Байкал прибор». 

     Реализация продукции ООО «Байкал прибор».

     В условия рыночных отношений цель предпринимательской деятельности состоит в получении прибыли. Прибыль обеспечивает предприятию  возможности самофинансирования, удовлетворение материальных и социальных потребностей работников предприятия, на основе налога на прибыль обеспечивается формирование бюджетных налогов. Поэтому прибыль является результатом деятельности предприятия. Можно произвести большой объем продукции, однако если она не будет реализована или реализована по цене, не обеспечивающей получении прибыли, то предприятие окажется в тяжелом финансовом состоянии.

 

      Таблица 4.

     Реализация  продукции и финансовый результат.

 

     Проанализировав данную таблицу можно сказать  следующее: выручка от продаж к 2010 году увеличилась на 81 % или на 37922 тыс.руб., себестоимость также увеличилась на 82 %. Прибыли на предприятии нет. Об этом свидетельствуют данные таблицы 5 – убыток от продаж составил к 2008 году (-31878 тыс.руб.), что на 85 % больше чем в 2001 году. ООО «Байкал прибор» находится в тяжелом финансовом положении. Такое положение предприятия сложилось из-за недофинансирования из местного бюджета, дебиторской задолженности, а также из-за низкой платежеспособности населения. Окупаемость затрат за период 2008- 2010 годов не изменилась.

     На  основании данной таблицы построим график  реализации продукции и  финансового результата ООО «Байкал прибор».

     

     Рис.4. Реализация продукции и финансовый результат ООО «Байкал прибор».

     

     Рис. 5. Окупаемость затрат ООО «Байкал прибор» 

     2.2. Современное состояния трудовых ресурсов. 

     Состав  трудовых ресурсов ООО Байкал прибор представлен постоянными и временными рабочими, а также другими категориями рабочих состоящих в штате. Постоянными считаются работники, принятые на работу без указания срока, времени – принимающие участие в работе не более двух месяцев. В необходимых случаях предприятие использует трудовые ресурсы, привлекаемые со стороны по трудовому договору.

     Структура и штаты предприятия определяются на основе утвержденных приказом Комитета РФ по муниципальному хозяйству нормативов численности предприятий жилищно-коммунального хозяйства, утверждается руководителем предприятия и согласовывается с главой города.

     Рациональное  использование персонала основной деятельности – непременное условие, обеспечивающее бесперебойность производственного процесса и успешное выполнение производственных планов. 

     К персоналу основной деятельности –  относят лиц, занятых трудовыми  операциями, связанными с основной деятельностью предприятия. Их подразделяют на рабочих и служащих.

     К рабочим относят лица, занятые  непосредственным воздействием на предметы труда, их перемещением и перемещением продукции, уходом за средствами труда  и контролем за их работой, выполнением операций по контролю качества продукции, работ и услуг и другим видам обслуживания производственного процесса.

     В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих.

     Организационная структура ООО Байкал прибор представлена на рисунке 6. Приложение 1.

     Обеспеченность  трудовыми ресурсами ООО Байкал прибор характеризуется данными приведенными в таблице 5.

     Таблица 5.

     Состав  и структура трудовых ресурсов ООО Байкал прибор