Совершенствование подготовки кадров на предприятии

Всего повысило квалификацию 920 человек, из них  с отрывом от производства

848 чел., без отрыва от производства 72 человека.

      Повышение квалификации проводилось:

г. Донецк ИПЦ «Искра» - 1 человек

г. Днепропетровск ЦИПК – 1 человек

г. Киев «Республиканские курсы повышения квалификации» – 3 человека

г. Одесса ННПЦ «ТОМ» – 2 человека

г. Киев Общество «Знание юридических вопросов» - 1 человек

г. Мариуполь  «Хаббард колледж» – 2 человека

г. Киев «Торгово-промышленная палата» – 3 человека

г. Донецк «Центр автоматики» – 2 человека

г. Харьков  НТ Фирма «Радар» – 4 человека

г. Киев АСУ база ORACLE – 1 человек

г. Донецк ИПК – 1 человек

г. Липецк АО НЛМК изучение стана 2000 – 12 человек

г. Днепропетровск ДИТОР – 1 человек

г. Харьков  Центр «Радар» по юридическим вопросам – 1 человек

г. Киев Институт сварки им. Патона – 5 человек

г. Харьков  «Академия ж/д транспорта» – 1 человек

Итого – 42 человека.

      При учебно-курсовом комбинате – 715 человек, ИПК ПГТУ – 91 человек.

      Состав  обученных:

   По  образованию 

• высшее – 595 человек;
• средне специальное – 325 человек

По  полу:

• мужчин – 727 человек
• женщин – 193 человека
• молодые специалисты до 29 лет – 96 человек

По  должностям:

• начальники отделов – 7 человек
• зам. начальников отделов – 6 человек
• начальник цехов – 62 человека
• зам. и помощники начальников цехов – 88 человек
• начальник и зам. начальников лабораторий – 3 человека
• механики – 40 человек
• электрики, энергетики цехов – 33 человека
• начальники смен и участков – 44 человека
• старшие мастера, мастера – 44 человека
• начальник бюро, инженеры – 82 человека
• технологи – 92 человека
• прочие – 47 человека
• диспетчера по станции – 44 человека.

Преподавателей  в том числе 73 человека, кроме  того бригадиров 177, из них 

женщин 21 человек.

      Отчет о повышении квалификации РСС  за 1997 год.

      Всего повысило квалификацию 792 человека. Из них с отрывом от производства 741 человек, без отрыва от производства 51 человек.

      Повышение квалификации проводилось:

г. Москва НИИ Технические изделия – 1 человек

г. Киев Национальный центр котельного оборудования – 3 человека

г. Жмеринка повышение квалификации в локомотивном депо – 1 человек

г. Киев Республиканские курсы по повышению  квалификации руководителей, специалистов, служащих – 1 человек

г. Киев «Украинская школа бизнеса» – 2 человека

г. Киев УКК «Кортекс» – 1 человек

г. Киев Государственная комиссия по ценным бумагам – 1 человек

г. Киев «Семинар Урологов» – 2 человека

Всего: 13 человек.

      При учебно-курсовом комбинате 717 человек, обучено в НМУ – 11 человек

      Состав  обученных:

   По  образованию

• высшее – 474 человека
• средне специальное – 292 человека
• среднее – 26 человек

По  полу:

• мужчин – 682 человека
• женщин – 110 человек
• молодые специалисты до 29 лет – 129 человек

По  должностям:

• начальник отделов – 3 человека
• зам. начальники отделов – 6 человек
• начальник цехов – 5 человек
• зам начальников цехов – 76 человек
• начальник и зам. начальников лабораторий – 6 человек
• механики – 21 человек
• электроэнергетики цехов – 27 человек
• начальники смен и участков – 11 человек
• старшие мастера, мастера – 507 человек
• начальники бюро, инженеры – 65 человек
• прочие – 65 человек

В том  числе обучения ППЭОТ – 102 человека.

Кроме того обучено бригадиров 251 человек, из них женщин 27 человек.

Также обучены по пожарной безопасности газосварщиков  и кладовщиков – 581

человек.

      Отчет о подготовке РСС за 1998 год.

      Всего повысило квалификацию 1029 человек. Из них с отрывом от производства 1024, без отрыва от производства – 5 человек.

      Повышение квалификации проводилось:

г. Киев Украинский радиологический учебный  центр – 5 человек

г. Красногоровка  Совхоз техникум повышения квалификации – 3 человека

г. Харьков  Областная клиническая больница № 1 – 1 человек

г. Харьков  ЦЭПП «Райдер» повышение квалификации – 1 человек

г. Донецк ДГМУ повышение квалификации – 1 человек

г. Киев Министерство промышленной политики – 1 человек

г. Львов  Государственный университет – 1 человек

г. Луганск  Иммунологическая лаборатория – 1 человек

г. Донецк Институт повышения квалификации КМЦ  – 3 человека

      При учебно-курсовом комбинате 1004.

      Повышение квалификации педагогических кадров ОДДУ на КПХ – 108 человек.

      Состав  обученных:

   По  образованию:

• высшее – 512 человек
• средне специальное – 310 человек
• среднее – 37 человек

По  полу:

• мужчин – 704 человека
• женщин – 155 человек
• молодые специалисты до 29 лет – 133 человека.

По  должностям:

• руководители высшего звена – 12 человек
• начальники отделов – 8 человек
• зам. начальников отделов – 6 человек
• начальники цехов – 17 человек
• зам. начальников цехов – 35 человек
• начальники и зам. начальников лабораторий – 1 человек
• механики – 50 человек
• электрики, энергетики цехов – 13 человек
• начальники сменных участков – 67 человек
• старшие мастера – 487 человек
• начальники бюро, инженеры – 206 человек
• прочие – 34 человека
• резерв мастеров – 39 человек
• секретари – 53 человека.

За  границей было обучено 2 человека одна женщина. В том числе обучено

преподавателей 259. Кроме этого, обучено бригадиров 199 человек из них 24 женщины. Также  на семинаре по пожарной безопасности для газоэлектросварщиков газорезной  безопасности и кладовщиков обучено  – 1140 человек.

      На  семинаре по гидравлике прошли обучение 12 человек мастеров и 20 слесарей – гидравликов. На курсах целевого назначения по изучению правил радиационной безопасности обучалось 55 лаборантов РСА из них 52 женщины.

      Прочее  обучение без отрыва от производства РСС комбината по вопросам технического обслуживания и ремонта металлического оборудования, а также снижения динамичности и аварийности механического оборудования 627 человек.

      Обучение  руководителей специалистов и служащих с января по октябрь 1998 года, а также  рабочих комбината по пожарной безопасности, а также бригадиров.

      Следовательно, наблюдается тенденция к повышению  числа управленческого персонала, повысивших свою квалификацию за 1995-1998 годы.

      В настоящее время заочно обучаются  в вузах 754 студента, в техникумах – 512, хотя еще 3 года назад их численность была в 2 раза меньше.

      Донецкий  государственный университет подготовит в Мариуполе 114 руководителей и  специалистов по экономическим специальностям. Продолжается подготовка специалистов в институте повышения квалификации ПГТУ.

      Финансирование  подготовки кадров обеспечивается за счет средств, включаемых в себестоимость  выпускаемой продукции и за счет прибыли предприятия 

      Финансовым  документом для службы подготовки персонала  является смета расходов на год. Для определения суммы средств расходов на обучение в качестве базы принимается количество работников, обучаемых всеми видами и формами. Средства, заработанные отделом по оказанию услуг другим предприятиям направляются полностью на укрепление учебно-материальной базы и для стимулирования труда работников службы подготовки кадров.

      Учебная база УКК включает учебные помещения (технические кабинеты, учебные классы, лаборатории), учебно-производственные мастерские, отдельные рабочие места, оснащенные необходимым оборудованием, техническими средствами обучения, учебными и наглядными пособиями, технической литературой, учебными программами, справочно-методическое обеспечение, учебную мебель.

      В каждом цехе должен быть учебный класс  площадью не менее 30-40 м² на 400-50 работников, оснащенный объемными и плоскостными наглядными пособиями. Ответственность за материально-техническую базу в цехе несет начальник цеха.

     Гордостью комбината является учебно-производственная мастерская для подготовки газоэлектросварщиков, созданная собственными силами, которая оснащена современным оборудованием и имеет 12 сварочных кабин.

      Действующие технические кабинеты в доменном цехе, ТЭЦ-1, железнодорожном, слябинге-1150, ЦХП, ЦРМО-5, ЦРМО-4, ЛПЦ-3000, ЦРОА, ЦДР соответствуют  современным требованиям.

      Однако  в целом для такого большого комбината  учебно-материальная база слабая. Не хватает  многих макетов, тренажеров, учебного оборудования. Выделяется недостаточно средств для подготовки персонала.

      Выводы.

1. На предприятии создана стройная система подготовки кадров. Однако, начиная с 1998 года наблюдается снижение численности подготовленного на предприятии персонала.
2. Не во всех цехах имеются учебные классы. Фактические затраты на подготовку кадров меньше плановых и являются недостаточными. В целом учебно-материальная база комбината слабая из-за недостатка выделяемых средств.
3. За последние три года численность заочников повысилась в два раза. Главная задача УКК – подготовка резерва на замещение рабочих и специалистов высокой квалификации.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. Мероприятия по  совершенствованию  управлением профессионально-техническим  обучением работников. 

      В первую очередь необходимо пересмотреть содержание учебных программ с точки  зрения соответствия их современным  требованиям производства. Во всех цехах следует создать учебные аудитории, оборудованные схемами, плакатами, техническими средствами обучения.

      Целесообразно подготовить сценарии для съемки учебных видеофильмов:

• производство ремонтных работ в условиях повышенной опасности;
• производство работ на объектах газового хозяйства;
• производство работ на котельных установках.