Роль должностной инструкции в управлении персоналом

Работа в любой организации, должна быть организована таким образом, чтобы работники выполняли свою работу в соответствии с планом действий эффективно, знали свое место и цели в организации, причем эти цели должны совпадать с целями организации в целом. Для достижения всего этого следует четко выделять должностные инструкции каждого подразделения действующей организации. В связи с данным положением актуализируется ряд вопросов:
1. Что такое должностная инструкция?
2. Каково предназначение должностной инструкции?

ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………3
Понятие должностной инструкции и ее назначение………………………...4
Способы оформления………………………………………………………….7
Порядок разработки должностной инструкции…………………………….10
Внесение изменений и дополнений…………………………………………...15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………19
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………