Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Ноября 2017 в 17:37, контрольная работа
Организационно-распорядительная документация подразделяется на три группы:
распорядительная документация: приказы, распоряжения, решения, постановления, указания;
информационно-справочная документация: письма, телеграммы, телефонограммы, факсы, акты, протоколы, докладные, служебные, объяснительные записки;
организационная документация: уставы, положения, правила, инструкции, штатные расписания.
Классификация организационно-распорядительной документации позволяет обеспечить оперативный поиск, контроль исполнения, создаёт условия для унификации документов.
Введение
Глава 1. Распорядительная документация
Глава 2. Информационно-справочная документация
Глава 3. Персональная документация
Заключение
Список используемой литературы
Объяснительная записка—документ, объясняющий вышестоящему непосредственному руководителю причины невыполнения какого-либо поручения, нарушения трудовой или технологической дисциплины.
Служебная записка — документ внутренне деловой переписки между структурными подразделениями, организациями или должностными лицами, не находящимися в прямом подчинении.
|
||
Детский развлекательный центр «Добрый мишка» Ул. Морозова, д. 55, Москва
112233
|
Генеральному
директору АО «Ласта» | |
20.11.
2017 № 88 | ||
О выделении средств на расширение детских развлекательных комнат | ||
Просим выделить средства из областного
бюджета в сумме 4 млн. рублей на расширение
детских развлекательных комнат.
| ||
Генеральный
директор | ||
К.
У. Ульянов | ||
В дело 03-14 |
|
|
20.11.
2017 |
На № 77 от 15.11. 2017 |
|
|
Генеральный
директор |
У.
К. Перова |
В
дело 67-12 |
|
||
ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
|
Государственный
университет по землеустройству | |
20.11.
2017 № 88 | ||
О непосещении занятий по дисциплине «Делопроизводство» | ||
В период с 19.11.2017 по 30. 11. 2017 мной,
Егоровой Марией Николаевной, студенткой
заочной группы «кадастр
| ||
Приложение:
медицинская справка № 55 | ||
Глава 3. Персональная документация.
В случае персонального обращения с просьбами,
жалобами, ходатайствами и т.п. к руководству
предприятия или организации составляются
документы личного характера, автором
документа является его составитель. К
таким документам относятся:
Текст их может быть произвольным и составляется самим автором, но реквизиты: наименование вида документа, дата, подпись должны быть обязательно в любом из этих документов.
|
||
ЗАЯВЛЕНИЕ |
ОАО «Инвест» | |
20.11.
2017 | ||
Прошу Вас принять меня, Егорову Марию Николаевну, на должность младшего менеджера.
| ||
| ||
|
||
ЗАЯВЛЕНИЕ |
ОАО «Инвест» | |
06.05.
2018 | ||
Прошу Вас уволить меня, Егорову Марию Николаевну, с 20.05. 2018 по собственному желанию.
| ||
| ||
|
||
РАСПИСКА |
||
20.11.2017 | ||
Я, Егорова Мария Николаевна (паспорт 4605 № 34597, выдан УФМС Истринского района, 25.03.2011), получила от старшего менеджера Дорохиной А. Д. (паспорт 2587 №57295, выдан УВД Химкинского р-на, 01.09.2011) ноутбук «Asus» до 30.11. 2017.
| ||
Старший
менеджер | ||
|
||
ДОВЕРЕННОСТЬ |
||
20.11.2017 | ||
Я, Егорова Мария Николаевна, доверяю получить причитающуюся мне заработную плату за декабрь 2017 г. в сумме 20 000 (двадцать тысяч) руб. коллеге по отделу Дорохиной Алёне Дмитриевной.
| ||
Младший
менеджер | ||
|
В заключении хотелось бы отметить, что
документ, который создан в обществе, входит
в соответствующую систему документации
в качестве ее элемента. Он отображает
факты, события, предметы, явления объективной
действительности и мыслительной деятельности
человека. Из всего вышеизложенного можно
сделать следующие выводы.
Отдельные виды и разновидности документов
составляют систему документации. До настоящего
времени в документоведении не существует
непротиворечивой научной классификации
видов и разновидностей документов. Важнейшим
признаком для классификации документов
является его содержание.
Чтобы документ имел юридическую силу,
процесс его создания регламентируется
и осуществляется по установленным правилам.
Это подчёркнуто и в определении термина
документ в законе «Об информации, информатизации
и защите информации»: «документированная
информация (документ) – зафиксированная
на материальном носителе информация
с реквизитами, позволяющими её идентифицировать».
Выполнение единых правил оформления
документов обеспечивает: юридическую
силу документов, организацию быстрого
поиска документов, оперативное и качественное
составление и исполнение документов,
более активное использование ПЭВМ при
составлении документов. Любой документ
состоит из ряда составляющих его элементов
(дата, текст, подпись и т.д.), которые называются реквизитами.
Документ, зафиксировав (отобразив) информацию,
тем самым обеспечивает ее сохранение
и накопление, возможность передачи другому
лицу, многократное использование, возвращение
к информации во времени.
Как носитель информации документ выступает
в качестве непременного элемента внутренней
организации любого учреждения, предприятия,
фирмы, обеспечивая взаимодействие их
частей. Информация является основанием
для принятия управленческих решений,
служит доказательством их исполнения
и источником для обобщений, а также материалом
для справочно-поисковой работы.
В управленческой деятельности документ
выступает и как предмет труда, и как результат
труда, так как принятое решение записывается,
закрепляется в документе.
1. Делопроизводство: Учеб./ Е.Н. Басовская, Т.А. Быкова, Л.М. и др. Вялова. -2-е изд.-М.: Акад., 2005;
2.Делопроизводство: документационное обеспечение управления/ Т.В. Кузнецова.-М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2005.
3. Делопроизводство: Учеб. пособие/ В.А.Спивак. -СПб.: Питер, 2005.
4. Документационное обеспечение управления (делопроизводство)/ А.В. Пшенко. -М.: Форум; М.: ИНФРА-М, 2005.
5. Мельникова А.С. Документы и делопроизводство. – М, 2000
6. ГОСТ Р 51141-98 Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – М.: Госстандарт России, 1998.,с.3.
7. ГОСТ Р 6.30-2003
Унифицированные системы документации.
Унифицированная система организационно-
8. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации» // СЗ РФ № 79.