Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2015 в 13:04, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение электронных документов в кадровом делопроизводстве предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические аспекты, а именно - понятие электронного документа и выявить его роль в кадровом учете;
рассмотреть применения системы электронного документооборота на примере организации.
Введение 4
ГЛАВА 1. ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТ И ЕГО МЕСТО В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ 6
ГЛАВА 2. ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ ОАО «ОМСКЭНЕРГОСБЫТ» 10
2.1. Краткая характеристика ОАО «Омскэнергосбыт» 10
2.2 Структура и направления деятельности кадровой службы ОАО «Омскэнергосбыт» 11
2.3 Использование электронных документов при кадровом учете ОАО «Омскэнергосбыт» 13
Заключение 21
Список литературы………………………………
1 Кузнецов С.Л. Системы автоматизации
делопроизводства и электронный документооборот
в бизнесе//Секретарское дело. 2003. №4.
2 Куняев Н.Н. Опыт внедрения системы электронного
документооборота (СЭД) в МНС России //Делопроизводство.
2003. № 4.
3Кузнецова Т. В. Делопроизводство (документационное
обеспечение управления). М: "Журнал
"Управление персоналом"". 2007.
4 Кузнецов С.Л. Новое в законодательстве
по автоматизации делопроизводства в
2006 г.// Делопроизводство. 2007. № 1.
5 Делопроизводство организации: подготовка,
оформление и ведение документации // А.В.
Непогода, П.А. Семченко. – М: Омега-Л. –2007.
6 Филимонова О.В. Электронный документооборот:
теория и практика // Налоговая проверка.
–2012. – N 6.
7
*
Янковая В.Ф. Приказ без ошибок //Справочник
секретаря и офис-менеджера. – 2009. – №
27.
Информация о работе Электронные документы в кадровом делопроизводстве предприятия