Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2012 в 22:07, курсовая работа
Актуальность темы обусловлена тем, что на современном этапе развития бизнес-технологий большинство руководителей организаций, обладающих определенными финансовыми, информационными, технологическими ресурсами достигли понимания того, что человеческие ресурсы являются ключевыми. Компании конкурируют на уровне профессионального развития своих сотрудников – их знаний, умений, навыков. Для разумного использования данного вида капитала необходимо правильно определить, каков он. Оценка и аттестация персонала позволяет выявить и раскрыть потенциал каждого сотрудника и направить этот потенциал на реализацию стратегических целей компании.
Введение………………………………………………………………………….2
Глава 1. Теоретические аспекты документирования аттестации персонала
1.1 Понятие аттестации персонала…………………………………………...…3
1.2 Порядок документирования аттестации персонала………………….…..11
Глава 2. Анализ документирования аттестации персонала в ООО «Агроэнерго»
2.1 Характеристика деятельности OOO «Агроэнерго»………………….…..17
2.2 Порядок документирования аттестации персонала в OOO
«Агроэнерго»……………………………………………………………….…..27
2.3 Рекомендации по внутрифирменному документированию аттестации персонала…………………………………………………………………….….31
Заключение…………………………………………………………………..….36
Список использованной литературы………………………………………..…38
Следует отметить, что в качестве источника информации об исполнении служащим должностных обязанностей может выступать достаточно широкий круг лиц. Например, Положением об аттестации муниципальных служащих городского округа Оренбурга (утверждено постановлением мэра городского округа Оренбурга от 28.06.2006 № 5416-1/п) предусмотрен следующий порядок. Перед проведением аттестации подготавливается отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период. Этот документ заполняет непосредственный руководитель подразделения органа местного самоуправления (ОМС), в котором работает аттестуемый. В целях обеспечения объективности и многосторонности деловой оценки подлежащего аттестации муниципального служащего могут также подготавливаться оценочные листы, которые заполняются всеми участниками процесса деловой оценки: коллегами, непосредственным руководством, подчиненными, сотрудниками смежных подразделений, имеющими рабочие контакты с оцениваемым сотрудником.
2. Анализ документирования аттестации персонала в ООО «Агроэнерго»
Торгово-промышленное предприятие ООО «Агроэнерго» было основано в 1999 году. За 13 лет стало одним из ведущих торговых сетей на территории ГО Среднеуральск, продолжает завоевание рынка на территориях МО Верхняя Пышма и МО Екатеринбурга.
Юридический адрес предприятия: Свердловская область, г. Среднеуральск, ул. Ленина, д.2.
Согласно Уставу полное наименование предприятия на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «Агроэнерго», далее Общество. Сокращенное наименование на русском языке: ООО «Агроэнерго». Оно создано как юридическое лицо и на неопределенный срок. Оно имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами.
Общество в праве
в установленном порядке
Оно имеет круглую печать, которая содержит полное фирменное наименование Общества на русском языке, указание на место его нахождения и данные государственной регистрации. Общество в праве иметь штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.
Учредители общества несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с созданием общества, возникшими до его государственной регистрации. Оно несет ответственность по обязательствам учредителей, связанным с его созданием лишь в случае последующего одобрения их действий общим собранием участников общества.
Основными видами деятельности общества являются:
Общество несет
Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками общества, если иное не установлено федеральным законом.
Общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.
Права участников общества.
Участники общества в праве:
Участники общества имеют также другие права, предусмотренные законом.
Участники общества обязаны:
• Вносить вклады в порядке, размерах и способами и в срок, которые предусмотрены законом и Уставом организации;
• Не причинять обществу и его участникам материального ущерба.
Помимо обязанностей, предусмотренных законом, на участника
(участников) с его согласия по решению общего собрания участников, принятого большинством в две трети голосов всех участников общества могут быть возложены иные обязанности.
Источником формирования имущества общества является:
Общество может иметь на своем балансе автопарк.
Чистая прибыль общества, оставшаяся после уплаты налогов и других обязательных платежей, поступает в его полное распоряжение. Общество самостоятельно определяет направление использования полученной прибыли.
Распределение чистой прибыли между участниками осуществляется по итогам работы за квартал пропорционально их доли в Уставном капитале в виде дивидендов. Размер выплачиваемых дивидендов определяется собранием участников.
Высшим органом общества является Общее собрание участников. Общее собрание участников общества может быть очередным и внеочередным.
Все участники общества имеют право присутствовать на общем
собрании участников общества, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений.
Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорционально его доле в уставном капитале общества, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется исполнительным единоличным органом общества, который подотчетен общему собранию участников общества.
К исполнительной компетенции общего собрания участников общества относятся:
10.Назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
11. Принятие решения о
12.Назначение ликвидационной
комиссии и утверждение ликвида
13.Принятие решения о
14.Решение иных вопросом, предусмотренных законом.
Вопросы отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества не могут быть переданы на решение исполнительных органов.
Единоличный исполнительный орган общества - директор. Директор избирается общим собранием участников общества на неопределенный срок. Он может быть избран также и не из числа его участников.
Директор общества:
Информация о работе Анализ документирования аттестации персонала в ООО «Агроэнерго»