Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Марта 2011 в 16:04, контрольная работа
Расчеты наличными денежными средствами периодически осуществляются практически всеми субъектами предпринимательской деятельности независимо от их организационно-правовой формы, объемов реализации и прочих финансово-экономических показателей с целью ускорения расчетов и снижения издержек, связанных с оформлением безналичных операций. При этом расчеты наличными денежными средствами между участниками хозяйственных договоров применяются достаточно редко, что объясняется существенными ограничениями, установленными гражданским и банковским законодательством.
1. Общие правила расчетов с подотчетными лицами………………………………………..3
1.1. Законодательное и нормативное регулирование расчетов с подотчетными лицами…3
1.2. Перечень подотчетных лиц………………………………………………………………..4
1.3. Выдача наличных денежных средств под отчет…………………………………………7
1.4. Особенности выдачи наличных денежных средств под отчет………………………….9
1.5. Документальное оформление списания подотчетных сумм…………………………...11
1.6. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами…………………………………15
1.7. Материальная ответственность подотчетных лиц….........................................................19
2. Учет расчетов с подотчетными лицами по суммам, выданным на командировочные расходы………………………………………………………………………………………….21
2.1 Порядок направления работников в командировку, документальное оформление командировки…………………………………………………………………………………...23
2.2 Возмещение расходов по командировке…………….……………………………………24
2.3 Порядок списания командировочных расходов, документальное оформление командировочных расходов……………………………………………………………………26
Список литературы
Расходы по найму жилого
пути, подтвержденной соответствующими документами, возмещаются в тех же
размерах, что и во время пребывания в пункте назначения командировки.
В пределах норм возмещения
расходов по найму жилья
также затраты работника на оплату дополнительных услуг, оказываемых в
гостиницах (за пользование телевизором, холодильником и другими предметами
культурно-бытового назначения, включенными в состав гостиничного номера).
Расходы по стирке, подаче обедов в номер и т.п. не возмещаются.
Расходы по проезду к месту командировки и обратно, к месту постоянной
работы, возмещаются командированному работнику в размере: стоимости проезда
воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего
пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному
обязательному страхованию пассажиров на транспорте, оплату услуг по
предварительной продаже проездных документов, расходы за пользование в
поездах постельными принадлежностями.
Министерство финансов РФ в письме от 12 мая 1992 года № 30 сообщает,
что Министерство
путей сообщения своим
предоставило начальникам железных дорог право устанавливать плату за
предоставление пассажирам постельных принадлежностей в поездах.
Начальникам железных дорог
выдачи пассажиру по его требованию документа, подтверждающего сумму
взысканной платы за пользование постельными принадлежностями, а также
обеспечить информацию пассажирам об установленной на железной дороге
стоимости
пользования постельными
объявления, вывешиваемые в поездах.
На основании вышеизложенного затраты на пользование в поездах
постельными принадлежностями командированному работнику подлежат возмещению
по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами.
Командированному работнику
общего пользования (кроме такси) к станции, пристани, аэропорту, если они
находятся за чертой населенного пункта.
При наличии нескольких видов транспорта, связывающих место постоянной
работы и место командировки, администрация может предложить
командированному работнику вид транспорта, которым ему надлежит
воспользоваться. При отсутствии такого предложения работник самостоятельно
решает вопрос о выборе транспорта.
Суточные выплачиваются
нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни
нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.
Суточные за время нахождения в пути выплачиваются по тем же нормам, что и
за время пребывания в месте командировки.
Руководители предприятий и
организаций могут разрешать,
исключения, производить дополнительные выплаты, связанные с командировками,
сверх
норм предусмотренных
. в бюджетных учреждениях – за счет экономии по сметам на их содержание;
. в организациях, финансируемых из специальных фондов и других источников,
- в пределах имеющихся средств;
. в
других организациях и на
их распоряжении после уплаты установленных действующим законодательством
налогов и прочих обязательных платежей в бюджет.
В случае временной
общем основании возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме
случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении)
и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет
возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на
него служебного поручения или вернуться к месту своего постоянного
жительства, но не свыше двух месяцев.
Временная нетрудоспособность командированного работника, а также
невозможность по состоянию здоровья вернуться к месту постоянного
жительства должны быть удостоверены в установленном порядке. За период
временной нетрудоспособности командированному работнику выплачивается на
общих основаниях пособие по временной нетрудоспособности. Дни временной
нетрудоспособности не включаются в срок командировки.
Оплата проезда осуществляется по фактическим расходам, подтвержденным
соответствующими документами.
Выплата взамен суточных надбавки к заработной плате в процентном
размере от тарифной ставки (должностного оклада) на монтажных, наладочных
и строительных работах не производится:
. работникам, принятым в месте производства монтажных, наладочных и
строительных работ;
. работникам,
направленным на монтажные,
порядке перевода в другую местность, на условиях, предусмотренным
действующим законодательством;
. работникам
во время нахождения в отпуске,
работу по неуважительным
. работникам за время исполнения ими государственных или общественных
обязанностей вне места
работ;
. работникам,
командируемым для
монтажных, наладочных и
Выплата взамен суточных надбавки к заработной плате в процентном
размере от тарифной ставки (должностного оклада) производится за каждый
календарный день нахождения работника на монтажных, наладочных и
строительных работах.
При исчислении указанной надбавки за неполный месяц в начале
определяется сумма надбавки за полный месяц. Затем эта сумма делится на
количество календарных дней в данном месяце и умножается на число дней
пребывания работника на монтажных, наладочных и строительных работах в
данном
месяце.
2.3. Порядок списания командировочных расходов, документальное оформление
командировочных
расходов
Работник предприятия в течение трех дней после возвращения из
командировки обязан предоставить в бухгалтерию предприятия отчет о
действительно израсходованных суммах с приложением оправдательных
документов – авансовый отчет
В качестве оправдательных
. командировочное удостоверение, подтверждающее прибытие и выбытие
командированного, служащее основание
для списания суточных из
. счета гостиниц, необходимые для обоснования расходов на найм жилья;
. проездные
документы с приложением
постельными принадлежностями,
подотчетных сумм, выданных для оплаты проезда к месту служебной
командировки и обратно;
. документы
на произведенные
разговоры, расчетные
потребленные работы, услуги и т.д.)
По возвращении из
следует получить также и краткий отчет о проделанной работе. К отчету
прилагаются документы, подтверждающие результаты командировки. К таким
документам могут относиться, в первую очередь, подписанный сторонами
контракт, протокол о намерениях, акт выполнения тех или иных работ,
сертификат (удостоверение) об участии в выставках, конференциях и т.п. на
отчете о проделанной в командировке работе руководитель предприятия ставит
резолюцию о её соответствии целям командировки, а на авансовом отчете о
командировочных расходах – свою подпись, подтверждая тем самым их
целесообразность.
Указать цель командировки
Положения «О составе затрат по производству и реализации продукции (работ,
услуг), включаемых в себестоимость…», утвержденного постановлением
правительства РФ от 05.08.92г. № 552, в себестоимость продукции включаются
затраты только на командировки, связанные с производственной деятельностью.
В некоторых случаях
определено целью командировки.
Расходы по участию в
себестоимость продукции, если результат такого участия связан с