Шпаргалка по "Бухгалтерскому учету"

27.Поясните сущность кредита. Охарактеризуйте его виды и порядок ведения учета по ним.

Кредит — это система  экономических отношений в связи  с передачей от одного собственника другому во временное пользование  ценностей в любой форме (товарной, денежной, нематериальной) на условиях возвратности, срочности, платности. Кредит — это товар продаваемый за специфическую цену, — ссудный процент и на специфических условиях — на срок, с возвратом. Основными принципами кредитования являются возвратность, срочность и платность. Возвратность предполагает, что переданные в долг ценности в оговоренной заранее форме (кредитном соглашении), чаще всего денежной, будут возвращены продавцу кредита (кредитору). Срочность кредитования Она означает, что ссуда должна быть не просто возвращена, а возвращена в строго оговоренный в кредитном соглашении срок. Обеспеченность кредита — дополнительный принцип кредитования, который всегда включается в кредитное соглашение. Принцип платности кредита означает, что заемщик денег должен внести определенную единовременную плату за пользование кредитом или платить в течение оговоренного срока.

Коммерческий  кредит — это предоставление товара продавцом покупателю с отсрочкой платежа. Поскольку немедленной оплаты не происходит, то срок кредита — это срок отсрочки платежа. За этот кредит, естественно, взимаются проценты

Банковский  кредит — это предоставление ссуды кредитополучателю в основном кредитным учреждением (банком) на условиях возврата, платы, на срок и на строго оговоренные цели, а также чаще всего под гарантии или под залог.

Государственный кредит — выступает в форме займов государства у населения, юридических лиц, иностранных государств в целях покрытия дефицита госбюджета или финансирования государственных расходов.

Международный кредит — это предоставление ссуд в коммерческой или банковской форме кредиторами одной страны заемщикам другой страны. Кредиторами и заемщиками по международному кредитованию выступают государства и юридические лица (банки и фирмы).

Ипотечный кредит — предоставление долгосрочной ссуды под залог недвижимого имущества (земли, жилища и прочее). Этот кредит предоставляется на длительные сроки, под залог недвижимого имущества.

Для учета расчетов по полученным краткосрочным кредитам и займам, а также по начисленным процентам  по ним в плане счетов предназначен синтетический счет 66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам". На данном счете  обобщается информация о состоянии расчетов по полученным краткосрочным (на срок не более 12 месяцев) кредитам, а также займам, привлекаемым организацией путем выпуска и размещения облигаций

На кредите счета  отражаются суммы полученных кредитов и займов, а также  начисленных процентов  по ним, по дебету – их погашении.

К счету 66 "Расчеты по краткосрочным  кредитам и займам" могут быть открыты следующие субсчета:

66-1 "Расчеты по краткосрочным кредитам банка";

66-2 "Расчеты по краткосрочным  займам";

66-3 "Расчеты с кредитными  организациями по операциям учета (дисконта) векселей и иных долговых обязательств.

28.Охарактеризуйте  порядок учета расчетов организаций  с бюджетом по налогам и неналоговым платежам.

Предприятие зависимости  от назначения налога и источника его исчисления производят платежи по следующим видам: налоги удерживаемые из выплаченных доходов (подоходный налог, налог на доходы); налоги включаемые в расходы предприятия ( отчисления в инновационный фонд, налог на землю, экологический налог);

Налоги уплачиваемые из выручки (налог на добавленную стоимость, налог с продаж, акцизы); налоги и сборы, уплачиваемые из прибыли (налоги на недвижимость, налог на прибыль, местные целевые сборы)

Из прибыли также  уплачиваются штрафы, пени и другие экономические санкции за нарушение  налогового законодательства.

Учет расчетов с бюджетом ведут на активно-пассивном счете 68 «Расчеты по налогам и сборам»  к которому открываются пять субсчетов. По кредиту этого счета начисляется  кредиторская задолженность, возникшая  у организации перед бюджетом по причитающимся к уплате налогам, сборам и штрафам, а по дебету погашение задолженности, возникшей перед бюджетом.

Дебетовое сальдо по счету  показывает сумму возникшей дебетовой задолженности у организации из-за излишней уплаты в бюджет налогов и сборов, а кредитовое - сумму кредиторской задолженности перед бюджетом по уплате налогов и сборов.

29.Укажите, что  такое заработная плата и основные формы оплаты труда. Перечислите документы по учету труда и заработной платы и поясните порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Заработная  плата- это совокупность вознаграждений  исчисляемых в денежных единицах или в натуральных измерителях, которые наниматель обязан выплатить  работнику за фактически выполненную  работу. Существует две основные формы оплаты труда: сдельная и повременная.

При сдельной форме оплаты труда заработок работникам начисляется на основе установленных нанимателем сдельных расценок и с учетом фактически выполненного объема работ или изготовленной продукции (изделий, деталей и др.). При этом заработок работника находится в прямой зависимости от количества и качества затраченного им труда. 

Повременная форма оплаты труда, как правило, применяется для оплаты труда служащих, а также рабочих, на рабочих местах которых выполняемый объем работы не зависит от усилий и возможностей конкретного работника, а определяется самим технологическим процессом.

Для учета личного  состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные  формы первичных учетных документов: Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу

Личная карточка работника, Штатное расписание, Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу, Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику, График отпусков, Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником,, Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку, Приказ (распоряжение) о поощрении работника, Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы. Платежные ведомости.

Расчеты  с  работниками  по оплате труда отражаются на счете 70

«Расчеты  с персоналом по оплате труда». По кредиту счета 70 отражается начисленные суммы, а по дебету удержанные и выплаченные. Сальдо по счету 70 следует показывать развернуто. По дебету- сумма долга за работникам на начало и конец месяца, а по кредиту- организацией.

Аналитический учет расчетов по оплате труда ведут в книге  к-18, которая объединяет лицевые  счета работников, а также расчетные  ведомости.

30.Укажите порядок расчета заработной платы за дни отпуска. Перечислите виды удержаний из заработной платы

Для начисления заработной платы за время  отпуска основанием служит распоряжение руководителя о  предоставлении отпуска, в котором  указывается продолжительность  и период, за который он представляется. В расчет принимается заработок, начисленный на данном предприятии за работу по трудовому договору.

Исходные данные для  расчета берут из лицевых счетов работника. Расчет среднего заработка производится исходя из заработка за последние двенадцать месяцев, предшествующих месяцу начало отпуска, выплата денежных компенсации независимо от того, за какой рабочий год представляется отпуск. В годовой заработок включают  все начисленные суммы заработка: по ставкам и расценкам, доплаты за работу во вредных условиях, премии, вознаграждения по итогом работы за год, индексация заработной платы и другие выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка согласно установленному перечню.

Если в учитываемом  периоде произошли повышение  тарифной ставки и должностных окладов, то производится  корректировка начисленного заработка с применением поправочных коэффициентов, которые рассчитывают пропорционально росту тарифной ставки работника на момент начисления отпускных.

 В расчете заработной  платы за отпуск среднедневной  заработок определяется делением заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска учетом корректировки на число этих месяцев и на среднемесячное число календарных дней, исчисленное в среднем за пять лет и применяемой для расчета равным 29,7. Сумма заработной платы за время отпуска рассчитывается умножением среднедневного заработка  на количество дней отпуска в календарных днях.

Удержания из заработной платы работников организации:

Подоходный налог, обязательные страховые взносы в фонд социальной защиты,профсоюзные взносы.

Прочие удержания:

Алименты на несовершеннолетних детей

Удержание сумм в возмещение вреда, причиненного работником

неизрасходованных подотчетных сумм

Удержание за товары, приобретенные работником в кредит

Удержание из заработной платы работника стоимости невозвращенной спецодежды, подотчетных сумм.

31.Укажите порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Основание для начисления пособия работнику служит предоставленный им в бухгалтерию листок нетрудоспособности.

Оплата пособия производится исходя из среднедневного заработка, количества рабочих дней по графику работы предприятия  в период нетрудоспособности и установленного размера пособия. Среднедневной  заработок определяется делением заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу нетрудоспособности, на количество отработанных дней в этом периоде. Если в течении этого времени изменились тарифная ставка, система оплаты труда работника, то пособие исчисляется исходя из заработка за период работы со дня изменения тарифной ставки, системы оплаты труда до начала нетрудоспособности.

Размер пособия по временной нетрудоспособности дифференцированы с учетом продолжительности нетрудоспособности, социального положения работника и устанавливается в размере:

80% начисленного пособия  за рабочие дни, приходящиеся  на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и 100% за последующие рабочие  дни нетрудоспособности

50% от основного пособия  работника, если причиной нетрудоспособности явилось употребление алкоголя, наркотических и токсических веществ; в период прогулов без уважительных причин и т.п.

32. Укажите правила выдачи доверенности на получение товарно- материальных ценностей и порядок отчетности по ним.

Доверенности    на  получение   товарно-материальных

ценностей выдаются должностным  лицам предприятий, организаций  и учреждений. Доверенности   подписываются  руководителем   (заместителе руководителя)  и  главным бухгалтером предприятия  (организации, учреждения)  или  лицами,  ими  на  то  уполномоченными и ставится печать предприятия. При выдаче доверенности регистрируются в корешке Книжки доверенностей или Журнале учета выданных доверенностей в зависимости от того, какая форма доверенностей выбрана предприятием. Книжка доверенностей должна быть пронумерована и прошнурована. На последнем листе Книжки за подписями руководителя предприятия или лицами, им определяемыми, делается запись "В настоящей Книжке пронумеровано ...листов" и заверяется печатью. Количество листов указывается прописью. Лицо, получающее доверенность расписывается за её получение. Срок действия доверенности устанавливается в зависимости от возможности получения и вывоза соответствующих ценностей по договору и иным сделкам, на основании которого выдана доверенность, но не более срока, установленного законодательством. Доверенное лицо обязано после получения ценностей представить в бухгалтерию предприятия документы о выполнении поручений и о сдаче на склад (кладовую) или соответствующему материально ответственному лицу полученных им товарно-материальных ценностей.

Неиспользованные доверенности должны быть возвращены выдавшему их предприятию на следующий день после  истечения срока их действия.

 

О возвращении неиспользованной доверенности делается отметка в  корешке Книжки доверенностей  Возвращенные неиспользованные доверенности погашаются надписью "не использована" и хранятся до конца отчетного года у лица, ответственного за их регистрацию. По окончании года такие неиспользованные доверенности уничтожаются в установленном порядке. Лицам, которые не отчитались в использовании доверенностей, по которым истек срок действия, новые доверенности не выдаются.

33.Охарактеризуйте  порядок документального оформления  приемки товаров, поступивших  от пастовщиков на оптовые  предприятия по железной дороге.

Поступившие от пастовщиков  документы бухгалтерия оптового предприятия регистрирует в журнале учета получаемых от пастовщиков документов и контроля за поступающими грузами.

Товарная контора железной дороге, дорожной станции сообщает по телефону оптовому предприятия о прибытии груза на станцию с последующей выдачей железнодорожной накладной. Прибывший груз хранится бесплатно только 12 часов. От станции груз принимает экспедитор оптовой базы, которому выдается доверенность на получение товарно- материальных ценностей.

Товарная контора станции  в обмен на доверенность выдает экспедитору  железнодорожную накладную для  приемки груза.

Экспедитор проверяет  исправность вагона, наличие и  целостность пломб и т.д. Если есть повреждение вагона, то по этому факту комиссия составляет акт общей формы в трех экземплярах, все потери комиссия фиксирует в железнодорожной накладной.

Подпись представителя  железной дороги заверяется печатью. Первый экземпляр акта передается представителю железной дороги, второй- прикладывается к отчету материально ответственного лица, оприходовавшего товар, третий- сдают в бухгалтерию, на основании которого транспортной организации предъявляется претензия. При доставки товаров со станции на склад на каждую поездку оформляется товарно- транспортная накладная в четырех экземплярах.

34.Укажите порядок  документального оформления приемки  товаров на оптовые предприятия,  поступивших без счета поставщика.

Если от поставщика поступили товары без сопроводительных документов, то их приемку осуществляет сформированная комиссия, в которую включают представителей оптового предприятия, поставщика и незаинтересованной стороны и материально ответственное лицо. Комиссия по результатам приемки товаров и тары составляет акт на поступление товаров без счета поставщика в двух экземплярах. В акте отражают наименование товаров, их характеристику, отпускную цену, количество и стоимость. Один экземпляр акта направляют поставщику с просьбой немедленно выслать документы на отгруженные товары. Второй экземпляр акта служит основанием для оприходования товаров и тары, поступивших без счета поставщика на ответственное хранение. На ответственном хранении товары и тары числятся до получения сопроводительных от поставщика. Скоропортящиеся товары, принятые покупателям на ответственное хранение, подлежат реализации на условиях, согласованных с поставщиком.